(openPR) Da Englisch-Kenntnisse für viele Ausbildungsbetriebe eine zunehmend wichtige Rolle spielen, hat upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg als spezieller Anbieter von berufsbildbezogenen Ausbildungstests jetzt einen Englischtest als Testbaustein auf den Markt gebracht. Wie die übrigen Testbausteine der upo Azubi-Einstellungstests basiert auch dieser Test auf wissenschaftlichen Standards und ist an Schülern unterschiedlicher Schulformen und Altergruppen getestet. Bis Ende Juli kann der Englischtest noch mit einem Frühbucherbonus bezogen werden. Einblickmöglichkeiten bieten u.a. die aktuellen Azubi-Auswahl-Wochen, die noch bis zum 22.07.2011 laufen.
Der 25-minütige Englischtest misst folgende Fähigkeiten:
- Wortschatz
- Grammatik
- Orthographie
- Leseverstehen
- Sprachmittlung (Übersetzung)
Der Test steht in einer Print- und einer Online-Version für folgende Berufsfelder zur Verfügung, die sich jeweils in Begrifflichkeiten und Inhalten unterscheiden: Finanzdienstleistung, Handel, Industrie, Pflege, Steuern, Marketing.
Der Englischtest basiert einerseits auf den Bildungsstandards zum Erlernen der ersten Fremdsprache und entspricht andererseits den Gütekriterien von Testverfahren. Die Reliabilität gemessen über Crombachs Alpha liegt bei .88; die Validität je nach gemessener Korrelation zwischen .62 und .64.
Ausbildungsbetriebe, die sich für einen speziellen Englischtest zur Auswahl ihrer Auszubildenden interessieren, können die aktuellen Azubi-Auswahl-Wochen (www.upo-aktionen.de; Telefonhotline 0221-716676766) nutzen, um mehr über den Englisch-Test zu erfahren oder sich unter www.azubi-einstellungpstest.de informieren.
Presseinformation
Englischtest speziell für die Azubi-Auswahl
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg
Dr. Böck Unternehmensberatung
Aachener Str. 233-237
50931 Köln
Dr. Ruth Böck
Geschäftsführung, Presse & Kommunikation
Tel. 0221 - 7166767 0
E-Mail
Dr. Böck Unternehmensberatung
Aachener Str. 233-237
50931 Köln
Dr. Ruth Böck
Geschäftsführung, Presse & Kommunikation
Tel. 0221 - 7166767 0
Über das Unternehmen
upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg bietet Unternehmen seit 1998 verschiedene Stellschrauben für eine erfolgreiche Stellenbesetzung an: Recruiting Service, Rekrutierungsberatung, Auswahlinstrumente, Bewerberzielgruppenbefragungen sowie Trainings & Coachings in der Personalauswahl. Weitere Informationen sowie regelmäßige aktuelle Meldungen finden Sie unter www.upo.de.
Pressebericht „Englischtest speziell für die Azubi-Auswahl“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg
Online Sommer-Akademie ´18: „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“ geht los
Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel. Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer Arbeitsmärkte wird es auch immer wichtiger, Fehleinstellungen zu vermeiden. Die Sommer-Akademie ‘18 wird auf verschiedene Art und Weise Anregungen geben, …
Arbeitgeberumfrage Personalauswahlpraxis #PersAP2018 gestartet
Unternehmen gehen in der Bewerberansprache zunehmend neue Wege und geben sich viel Mühe, als attraktive Arbeitgeber aufzutreten. Aber wie sieht es in der Personalauswahl aus? Orientieren sich Arbeitgeber auch hier stärker an den Erwartungen der Kandidaten oder halten sie an althergebrachten Mustern und Verhaltensweisen fest?
Die Arbeitgeberumfrage Personalauswahlpraxis #PersAP2018 untersucht diese Frage mit Fokus auf das am häufigsten genutzte Auswahlinstrument: das Bewerbungsgespräch. Die Ergebnisse werden Arbeitgebern Orientierung für Verä…
Das könnte Sie auch interessieren:
IELTS - Internationaler Englischsprachtest ab Mai 2008 neu an der Universität Stuttgart
Der British Council wird ab Mai 2008 den internationalen Englischtest IELTS auch in Stuttgart anbieten. Durch die Kooperation mit dem Sprachenzentrum der Universität Stuttgart kommt jetzt nach Mannheim, Freiburg und Radolfzell der vierte Standort in Baden-Württemberg hinzu. Damit reagiert der British Council auf die gestiegene Nachfrage in der Region. …
Relaunch Online-Azubitests von upo - Pluspunkte für Akzeptanz und Candidate Experience bei der Azubi-Auswahl
… Online-Azubitests wurden optimiert und noch stärker auf die Anforderungen der Praxis ausgerichtet.
Einschlägige Studien zeigen, dass Unternehmen zunehmend Online-Testverfahren für die Azubi-Auswahl einsetzen (vgl. cut-e Azubi-Studie 2013/2014). Und auch der überwiegende Anteil der Azubi-Bewerber findet Online-Testverfahren besser oder gleich gut wie …
Spezielle Aktionen zur Azubi-Auswahl für Ausbildungsbetriebe
Pünktlich zur Vorbereitung auf die Azubi-Auswahl 2012 finden die Azubi-Auswahl-Wochen der Kölner Rekrutierungsexperten upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg vom 23.05. – 22.07.2011 statt.
Ausbildungsbetriebe erhalten die Gelegenheit, sich über verschiedene Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden wie Ausbildungstests und Assessment Center sowie über …
Azubi-Einstellungstests – Zusatzbausteine geben Ausbildungsbetrieben mehr Gestaltungsmöglichkeiten
… Version 2011 der upo Azubi-Einstellungstests hat upo durch das Angebot von Zusatzbausteinen auf diesen Bedarf reagiert. Ausbildungsbetriebe können sich bei den aktuellen Azubi-Auswahl-Wochen ein Bild davon machen.
Mit der Version 2011 der upo Azubi-Einstellungstests wird nun noch mehr Bedarfsgerechtigkeit geboten: Neben dem Grundbaustein, bestehend …
Bessere Azubi-Auswahl mit Online-Test
Die aktuelle Azubi-Auswahl-Saison ist gerade in Zeiten der Krise von großer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen. Nur wer die richtigen Ausbildungsplatzbewerber auswählt, wird teure Fehlbesetzungen vermeiden und beim nächsten Aufschwung das erforderliche Personal an Bord haben.
Mit Hilfe von Azubi-Auswahltests sind Unternehmen in der Lage, …
upo Azubi-Einstellungstest jetzt als Version 2011
… Grundbaustein bestehend aus Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis, Allgemeinwissen und Analysefähigkeit können nun drei verschiedene Zusatzbausteine optional ergänzt werden. Im Rahmen der kommenden Azubi-Auswahl-Wochen gibt es nicht nur Einblicke in den Test, sondern auch einen Frühbucherbonus.
Das sind die markanten Merkmale der neuen Version 2011: …
azubi- & studientage München vom 19./20. März 2010 - Breitgefächertes Angebot und kompetente Ansprechpartner
Vom 19./20. März 2010 macht die bundesweit an 11 Standorten jährlich rotierende Messe für Ausbildung und Studium azubi- & studientage wieder Station in München. Im elften Jahr ihres Bestehens bieten die azubi- & studientage München 2010 ein umfangreiches Angebot an Ausbildungen und Studiengängen aber auch wertvolle Tipps zur Berufsorientierung. Über 100 Aussteller stehen dabei zur Auswahl. Darunter über zehn Neuaussteller aus München und Umgebung. Schüler, Auszubildende auf der Suche nach einer Umschulung oder Weiterbildungsmöglichkeit aber a…
Nachweis von Englischkenntnissen wird immer wichtiger
Deutsche Kandidaten auf Platz Eins im weltweit populärsten Englischtest
Der internationale Englischtest IELTS hat in diesem Jahr einen neuen Rekord aufgestellt: mehr als eine Million Menschen in der ganzen Welt haben innerhalb von zwölf Monaten den Test abgelegt, der als offizieller Sprachnachweis weltweit Anwendung findet. Auch in Deutschland steigt …
Praxisratgeber für den Traumberuf Flugbegleiter/-in
… Anforderungsprofile fast aller deutschen Airlines, sowie ein Sonderkapitel über das Auswahlverfahren der Lufthansa runden das Werk ab. Als Bonus ist sogar ein Englischtest enthalten, der dem Bewerber hilft, seine englischen Sprachkenntnisse einzuschätzen.
Das vorliegende Buch ist derzeit der einzige ausführliche Bewerbungsratgeber für den Beruf Flugbegleiter/-in …
Mit Azubi-Einstellungstests sind Ausbildungsbetriebe auch für Doppelabiturjahrgänge bestens gerüstet
… Sommer 2011 stehen die aktuellen (Online-)-Azubi-Einstellungstests für verschiedene kaufmännische sowie Berufe im Gesundheitswesen bereit und werden im Rahmen der upo Azubi-Auswahl-Wochen im Oktober/November zu Sonderkonditionen angeboten. Im Zuge der aktuellen Weiterentwicklung der Online-Versionen wurden die Aufgabenstellungen in den Tests noch stärker …
Sie lesen gerade: Englischtest speziell für die Azubi-Auswahl