(openPR) Für rund 52 Prozent der ausbildenden Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sind fehlende Fachkräfte das entscheidende Ausbildungsmotiv. Der Wettbewerb um die besten Talente wird dabei immer härter. Mehr als ein Viertel der Unternehmen konnte im vergangenen Jahr nicht alle Ausbildungsplätze besetzen . Mit dem Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Rhein-Main 2012“ können sich Unternehmen als Top-Arbeitgeber präsentieren, um Bewerber auf dem Arbeitsmarkt von sich zu überzeugen.
Die Frankfurter Rundschau, die Helmut-Schmidt-Universität und das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung rufen daher alle Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet auf, ihre Arbeitgeberqualitäten auf den Prüfstand zu stellen. Bis zum 30. September 2011 können sich Unternehmen mit Sitz in der Rhein-Main-Region noch für den Wettbewerb anmelden.
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Beste Arbeitgeber Rhein-Main: Hessische Unternehmen fördern den eigenen Fachkräftenachwuchs
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Beste Arbeitgeber Rhein-Main 2012:
Eine Informationsveranstaltung zum Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Rhein-Main 2012“ findet am 23. August um 16 Uhr statt. Anmeldungen werden erbeten bei
oder unter 040/253185-161. Aktuelle Informationen zum Wettbewerb gibt es unter www.bestearbeitgeberrheinmain.de.
Hintergrundinformationen:
„Beste Arbeitgeber Rhein-Main 2012“ gehen aus einer nach wissenschaftlichen Maßstäben durchgeführten Befragung von Mitarbeitern und Führungskräften aus den teilnehmenden Unternehmen hervor. Professor Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität hat ein detailliertes Modell entwickelt, um die Stärken und Schwächen der jeweiligen Personalarbeit zu ermitteln.
Teilnehmende Unternehmen profitieren doppelt: Zum einen liefert die wissenschaftliche Rückmeldung wertvolle Hinweise zur Verbesserung der eigenen Personalarbeit. Zum anderen dürfen erfolgreiche Firmen mit dem Gütesiegel „Beste Arbeitgeber 2012“ ein Jahr lang kostenfrei werben und sich über die Grenzen Münchens hinaus einen Namen machen.
Eine Informationsveranstaltung zum Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Rhein-Main 2012“ findet am 23. August um 16 Uhr statt. Anmeldungen werden erbeten bei
oder unter 040/253185-161. Aktuelle Informationen zum Wettbewerb gibt es unter www.bestearbeitgeberrheinmain.de.Hintergrundinformationen:
„Beste Arbeitgeber Rhein-Main 2012“ gehen aus einer nach wissenschaftlichen Maßstäben durchgeführten Befragung von Mitarbeitern und Führungskräften aus den teilnehmenden Unternehmen hervor. Professor Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität hat ein detailliertes Modell entwickelt, um die Stärken und Schwächen der jeweiligen Personalarbeit zu ermitteln.
Teilnehmende Unternehmen profitieren doppelt: Zum einen liefert die wissenschaftliche Rückmeldung wertvolle Hinweise zur Verbesserung der eigenen Personalarbeit. Zum anderen dürfen erfolgreiche Firmen mit dem Gütesiegel „Beste Arbeitgeber 2012“ ein Jahr lang kostenfrei werben und sich über die Grenzen Münchens hinaus einen Namen machen.
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