Was für ein Manager bin ich? Führungskompetenz kostenfrei testen

Hamburg, 7. September 2009. Das Hanseatische Personalkontor (Hapeko) hat im ersten Halbjahr 2009 ein überaus starkes Umsatzwachstum von 26% verzeichnet. Damit wächst Hapeko gegen den Branchentrend. In den letzten Monaten wurden zahlreiche Personalberatungen zu Entlassungen gezwungen oder gar in die Insolvenz getrieben. „Unser Konzept geht auf – auch in schwierigen Zeiten“, so Christoph Nehring, Inhaber des Unternehmens. „Unsere Berater betreuen ihre Kunden teilweise schon über Jahre hinweg. Dadurch entsteht eine Kundenbindung, die eine Krise…

… Kommunikationswirtin Kiki Kaltwasser -die bereits über 6 Jahre Erfahrung in diesem Bereich hat- erlernen Manager was es bedeutet, mit Pferden zu flüstern und etwas über Führungskompetenz zu lernen. Zu einer Zeit, als Managerseminare mit Pferden noch belächelt wurden, sammelte Coach Kaltwasser bereits wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich. Heute ist durch …

… Vorstandsmitglied der S-UBG-Gruppe. „Die zweite Geschäftsführerposition wurde geschaffen, um dem weiteren Wachstum des Unternehmens Rechnung zu tragen.“ Erfolgsversprechendes Gesamtpaket: Fachwissen und Führungskompetenz Michael Trunkhardt (Jahrgang 1966) arbeitete vor seiner neuen Tätigkeit bei nokra rund 16 Jahre bei verschiedenen Konzernteilen von Parsytec, …

… Intensiv-Lehrgang „Certified Product Manager MSC“ vermittelt alle Fähig-keiten und Tools, die für ein erfolgreiches Produkt Management zwingend erforderlich sind: Methodenkompetenz, Führungskompetenz und Kommunikationskompetenz. Die Basis bildet das souveräne Beherrschen moderner Arbeitstechniken des Produkt Managements. Der nächste Schritt ist das erfolgreiche …

… der auf B2B-Ebene zu­kunfts­wei­send analysiert, individuell umgestaltet und persönlich trainiert. In den letzten zwei Jahrzehnten hat der pragmatische Umsetzer Sach,- Methoden- und Führungskompetenz vor allem im Mittelstand und Konzernen erworben, um alle Lean Initiativen zu begleiten und mit strategischen Zielen verknüpfen zu können. Als Interim-Manager …

… „Business Development Manager ADB“, „Einkaufsmanager Print/Digital ADB“ und „Content Manager ADB“ sowie in den Bereichen „Professionelle Texterstellung ADB“ und „Führungskompetenz ADB“ weiterbilden. Erfahrene Trainerteams vermitteln teils modular, teils in drei- bis fünftägigen Kompaktkursen das notwendige Praxiswissen für die Übernahme verantwortlicher …

… können sich die Teilnehmer zum E-Learning-Projektmanager, SEO/SEA-Manager und Mediaberater qualifizieren. Zudem können sich Manager im Bereich Führungskompetenz und Leadership zertifizieren lassen. Die Zertifikatsprogramme im April Zertifikat Führungskompetenz und Leadership ADM (13.-17.04.2015, Literaturhaus München) Führungskräfte, Bereichs- und Teamleiter …

… bearbeiten bei diesem Vorgehen Projekte zur Unternehmens- und Geschäftsentwicklung und erweitern durch systematische Auswertung und Reflexion gleichzeitig ihre Führungskompetenz. Persönlichkeitsentwicklung wird auf diese Weise konsequent mit strategischen Zielsetzungen verknüpft, Personal- und Organisationsentwicklung integriert. Zielgruppe der Veranstaltung …

… Wettbewerbsfähigkeit. „Erfolgreich zu sein als Manager erfordert Charakter, Selbstreflexion und Mut“, so GSA-Mitglied van der Markt weiter. Neben Werteorientierung und Führungskompetenz stehen Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Aus- und Weiterbildung im Fokus der Oktober/November-Ausgabe der Wissen+Karriere mit Finanzdienstleister Wolfgang Thust im Titelinterview.

… nachhaltige und zuverlässige Arbeitsqualität sicherstellt. Teamgeist und Vertrauen erhöhen bei allen Beteiligten die Gelassenheit im Finden entsprechender Lösungen. Im QET® Führungskompetenz-Seminar, mit dem Dozenten Jos Flieser, erfahren die Teilnehmer, wie Mitarbeiter verschiedene subjektive Führungsansprüche signalisieren, lernen dabei den passenden …

… Senior Director New Business. Er wird in dieser Funktion führend in europäische Projekte eingebunden sein. Stefan Kunzmann hat in den letzten neun Jahren mit seiner Führungskompetenz maßgeblich zum Aufbau und Wachstum von PepsiCo Deutschland zur Nummer zwei im AfG Markt beigetragen. Unter seiner Leitung wurde das Non-Discount-Geschäft vervielfacht, die …