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Coaching - Wem schenkt man Vertrauen?

08.04.201113:37 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Coaching - Wem schenkt man Vertrauen?
L.i.A.M. College Lebenseinstellung im Arbeitsbereich Mensch
L.i.A.M. College Lebenseinstellung im Arbeitsbereich Mensch

(openPR) Coaching liegt im Trend. Es wird heute nicht mehr beraten, sondern gecoacht. In den USA ist der Bereich Coaching schon sehr weit verbreitet. Hier in Deutschland hat sich Coaching mittlerweile auch etabliert.

Nicht nur im beruflichen Bereich begleitet man Menschen in Umbruchsituationen, auch bei persönlichen Aufgaben wird immer mehr auf den Coach zurückgegriffen.



Nur wie findet man den richtigen Coach?

Wichtig ist, sich vorab gut über den Coach zu informieren. Welche Erfahrungen hat der Coach in verschiedenen Bereichen.

Der Coach sollte natürlich Methodenkompetenz und Lebenserfahrung mitbringen.

Praxiserfahrung in denen Bereichen, indem Sie den Coach benötigen, halte ich für eines der wichtigsten Entscheidungskriterien. Nur „theoretisch" angeeignetes Wissen ist meiner Meinung nach nicht die ideale Voraussetzung.

Ein Verkäufer der Unterstützung braucht, weil er keine Aufträge mehr generiert und demotiviert ist, braucht einen Coach an seiner Seite , der die Verkaufsfront mit seinen Höhen und Tiefen kennt. Hier nur über neue Verkaufsmethoden oder mentale Programme zu sprechen, halte ich persönlich für zu wenig. Ein Coach mit Erfahrung in der Verkaufspraxis, weiß genau wo sein Klient in solch einer Phase emotional steht.

Eltern die Aufgaben in Ihrer Familie haben, sollten Berater aufsuchen die selbst Kinder haben und die alltäglichen Probleme in einer Familie kennen.

Eine Führungskraft, die mit seinen Mitarbeitern nicht mehr klarkommt, braucht einen Coach der die Anforderungen an eine Führungskraft kennt und in seiner beruflichen Laufbahn selbst Mitarbeiter geführt hat.

Eine Person die private Krisensituation erlebt, braucht einen Coach der genügend Lebenserfahrung mitbringt, oder selbst viele kritische Situationen im Leben kennt und Diese gemeistert hat.

Natürlich sollte der Coach über eine Coaching-Ausbildung verfügen. Es ist wichtig, dass der Coach Bereiche der Psychologie kennt und erlernte Methoden auch umsetzen oder anwenden kann. Unternehmerische Erfahrung und weitere Ausbildungen im Coaching Bereich sind natürlich von enormem Vorteil.

Also was bleibt.

Wichtig ist, dass die Chemie zwischen Klient und Coach stimmt. Sie müssen sich wohl fühlen und eine Vertrauensbasis aufbauen. Denn man öffnet sich durchaus in vielen persönlichen Bereichen.

Den ersten Schritt müssen Sie nun selbst machen. Überwinden Sie Ihre Hemmschwelle und kontaktieren Sie, je nach Bedarf, einen Coach und vereinbaren unverbindlich einen Gesprächstermin. Dieser Termin sollte kostenfrei sein, um festzustellen ob man zusammenarbeiten möchte. Wenn Sie ein gutes Gefühl haben, wird Ihre Investition in ein Coaching gut angelegt sein.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg.

Thomas Küster
L.i.A.M. College
Lebenseinstellung im Arbeitsbereich Mensch

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