(openPR) TUTOR-CONSULT bietet bereits seit 2010 die Fortbildung zur Erlangung der Ausbildereignung gemäß AEVO an.
Das Lehrgangskonzept besteht aus einem Selbstlern- und einem Präsenzanteil. Dadurch wird weitestgehende Flexibilität in der Zeiteinteilung für die Teilnehmer erreicht.
Das Lernmaterial für das Selbststudium ist inhaltlich so aufgebaut, dass der Teilnehmer, unterstützt durch eine Lernplattform, das Wissen berufsbegleitend innerhalb von 10 Wochen erwerben kann.
Abgerundet wird die Fortbildung durch 4 Seminartage, die in Präsenz an unserem Standort in Neumünster mit erfahrenen Dozenten durchgeführt werden. Im Anschluss an die Seminartage kann der Teilnehmer sowohl die schriftliche, als auch auf die praktische Prüfung Vorort ablegen.
Für das Jahr 2011 bietet die Tutor-Consult neun Seminarblöcke an, angepasst an die bundeseinheitlichen Prüfungstermine.
Für diese Fortbildung können Sie die Bildungsprämie der Bundesregierung erhalten.
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Die TUTOR-CONSULT GmbH wurde im März 1999 als Unternehmensberatungsgesellschaft für kleine und mittlere Unternehmen gegründet.
Aufbauend auf einem thematisch umfassenden Beratungsschwerpunkt im Finanzdienstleistungssegment hat die TUTOR-CONSULT Anfang des neuen Jahrtausends die Beratungstätigkeit branchenübergreifend erweitert, wobei der Fokus neben der Schaffung allgemeiner kaufmännischer Grundlagen auch im Bereich der Marketing- und Vertriebsunterstützung gefunden wurde.
Ziel der TUTOR-CONSULT ist es, die Prozesse des Kunden beständig und werthaltiger zu machen, wobei der Schwerpunkt auf der Umsatzseite liegt. Selbstverständlich gehören aber auch klassische Beratungsbereiche, wie etwa die Erstellung von Businessplänen oder die Vorbereitung und Begleitung von Bankgesprächen zum Leistungsspektrum.
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22 Bildungsanbieter für Finanzdienstleister im Vergleich
Durch die Sachkundevoraussetzungen in der Versicherungs- und Anlagevermittlung wächst der Qualifikationsdruck auf die Vertriebsverantwortlichen. Das Magazin "Der Honorarberater" hat dies in der Ausgabe 06-2013 zum Anlass genommen, das am Markt verfügbare Angebot einem Vergleich zu unterziehen und 22 Bildungsanbieter für die Finanzdienstleistung mit insgesamt 173 Bildungsangeboten gegenübergestellt.
Auch wenn zwei Drittel der betrachteten Anbieter die Bewertung mit nahezu der gleichen …
Das Thema Weiterbildung in der Finanzberatung wird spätestens seit der Umsetzung der EU-Versicherungsvermittlerrichtlinie vor nunmehr über fünf Jahren auch in Deutschland diskutiert und aufgrund unterschiedlicher Interessengruppen nicht zuletzt in Folge der Finanz- und Wirtschaftskrise auch von der Politik aufgegriffen. Vor dem Hintergrund der aktuellen Regulierungswut wird der Marketingeffekt einer Weiterbildung allerdings häufig unterschätzt.
Während noch vor 10 Jahren nahezu jeder, der sich dazu berufen fühlte, andere Personen und Unterne…
… abgelegt.
Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil. In der schriftlichen Prüfung sind fallbezogene Aufgaben aus allen Handlungsfeldern der Ausbildung zu bearbeiten. Die praktische Prüfung umfasst die Durchführung einer betrieblichen Unterweisung und ein anschließendes Fachgespräch. In der praktischen Prüfung sollen Fähigkeiten …
… Arbeitsmarkt können besser Qualifizierte nur gewinnen. Das Kolping-Bildungszentrum Donauwörth bietet ab Herbst zwei Kurse für „Aufsteiger“ an: „Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)“ und „Ausbildung der Ausbilder (IHK)“. Über die Angebote informiert Ursula Volmering am Mittwoch, 23. Juli 2014, beziehungsweise am Donnerstag, 24. Juli 2014, jeweils ab …
… aktuellen Diskussion massiv unter derartigen Imageproblemen leidet, muss aus diesem Grunde zunehmend selber ihren Führungskräfte-Nachwuchs heranbilden. Für die neu geschaffenen Ausbildungsberufe in der Call Center Branche „Servicefachkraft für Dialogmarketing“ und „Fachkaufmann/-frau für Dialogmarketing“ gibt es aber noch viel zu wenige qualifizierte …
Buxtehude, 30.07.2012, Die Fähigkeiten der betrieblichen Ausbilder werden für den gemeinsamen Erfolg eines Ausbildungsverhältnisses immer entscheidender. Dies ist ein Ergebnis einer bundesweiten IHK Studie, an der ca. 1200 Mitgliedsunternehmen beteiligt waren. Ausbilder müssen auf die Azubis von morgen und die veränderte Bewerbersituation besonders vorbereitet …
… Betriebswirt (IHK)
- Wirtschaftsfachwirt (IHK)
- Industriefachwirt (IHK)
- Handelsfachwirt (IHK)
- Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
- Technischer Fachwirt (IHK)
- Personalfachkaufmann (IHK)
- Ausbildung der Ausbilder (IHK)
- Ausbildung der Ausbilder für Fachwirte (IHK)
Der Unterricht findet in den Räumen in Mannheim statt, die Prüfung …
Digitalisierung und Industrie 4.0 stellen die Dualen Partner in der Ausbildung vor große Herausforderungen. Wie man den Wandel gestaltet, wird in rund 30 Workshops, Vorträgen und einer Podiumsdiskussion auf dem diesjährigen Jahreskongress Berufliche Bildung am 04. und 05. Oktober in Stuttgart wieder intensiv erörtert werden.
Das Programm steht unter …
Sie wollen im neuen Ausbildungsjahr als Ausbilder tätig sein und benötigen noch den Ausbilderschein? Bei carriere & more nach 4 Tagen top vorbereitet in die Prüfung gehen.
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Die Ausbildereignungsprüfung (umgangssprachlich "AdA" oder "Ausbilderschein") ist die bundesweit anerkannte Prüfung berufs- und arbeitspädagogischer …
In der Zeit des demografischen Wandels und des damit verbundenen Fachkräftemangels gewinnt die Berufsausbildung für jedes Unternehmen an Bedeutung. Gute berufliche Aus- bildung von Jugendlichen muss heute als sinnvolle Investition in die Zukunft des Unter- nehmens verstanden werden. Gute Auszubildende zu finden, die Ausbildung professionell zu gestalten …
Das neue Ausbildungsjahr startet im September, höchste Zeit, jetzt neue Ausbilder zu qualifizieren.
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Die Ausbildereignungs-Prüfung (landläufig "AdA" oder "Ausbilderschein" genannt) ist der bundesweit anerkannte Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse.
Die Ausbildereignungs-Prüfung setzt sich aus einem schriftlichen …
Die Weiterbildung der Ausbilder/innen in der Praxis. Zeitgemäße betriebliche Ausbildung erfordert hochqualifizierte Spezialisten, die über vielfältige Schlüsselqualifikationen verfügen müssen. Daher machen die kontinuierlichen Veränderungen der betrieblichen Ausbildung eine stetige Aktualisierung der vorhandenen Fähigkeiten notwendig. So entwickelte …
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