Tarifvertragsabschluss bringt 2 Prozent mehr Gehalt ab Januar 2011

(openPR) Über einen Anstieg der Gehälter können sich Mitarbeiter von Apotheken freuen. Grund hierfür ist der Abschluss des neuen Gehaltstarifvertrags* zwischen ADEXA und der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) mit Wirkung zum 1. Januar 2011. Darüber hinaus ist ein Tarifvertrag zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge unterschrieben worden, der am 1. Januar 2012 in Kraft tritt. Dort sind erstmalig verpflichtende Arbeitgeberzuschüsse von 10,00 bis 27,50 Euro vertraglich vorgeschrieben. Die Tariferhöhung ist ebenso gültig für Auszubildende und Teilzeitkräfte in Apotheken.
„Als branchenübergreifender Finanzdienstleister haben wir uns intensiv mit den neuen Regelungen für Apotheker beschäftigt und können hierzu fundierte Umsetzungsvorschläge und individuelle Lösungen für eine einfache Abwicklung bieten“ kommentiert die Hauensteiner Vermögensberaterin Damaris Kerner. Als Vermögensberaterin für Deutsche Vermögensberatung steht sie im Umkreis Kaiserslautern, Pirmasens und Landau jedem bei Fragen rund um Finanzplanung und Vorsorge mit Rat und Tat zur Seite – und das honorarfrei und sogar auf Wunsch nach Feierabend. „Wir informieren über die verschiedenen Möglichkeiten und dabei zu realisierenden Vorteile, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer“, sagt Damaris Kerner und lädt jeden herzlich ein, sich einfach einmal unverbindlich bei ihr schlau zu machen.

*Diese Tarifverträge gelten für alle Kammerbezirke mit Ausnahme von Sachsen und Nordrhein.