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Duale Ausbildung statt Fachkräftemangel

04.03.201111:04 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) Warstein. Fachkräftemangel war gestern. Für die Unternehmen der Delta Business Service GmbH (dbs) heißt die Lösung „betriebsinternes, duales Ausbildungssystem“ – ein Studiengang, der sich bereits bewährt hat und der im Oktober 2011 mit fünf neuen Stipendiaten zum dritten Mal gestartet wird.



Begonnen hat die Erfolgsgeschichte im Oktober 2008 mit 15 Studenten, nachdem alle Versuche, qualifiziertes Fachpersonal nach Warstein zu bekommen, gescheitert waren. Jetzt nach drei Jahren und neun Ausbildungssemestern wechselweise an der in Brühl ansässigen Europäischen Fachhochschule (EUFH) sowie verschiedenen Unternehmen der dbs-Unternehmensgruppe findet der erste Studiengang seinen Abschluss. Dieser heißt Bachelor mit der Qualifikationsbezeichnung „Industriemanager“. In 2010 wurden fünf weitere Stipendien für den Studiengang „Vertriebsingenieur“ mit einer Gesamt-Studiendauer von dreieinhalb Jahren vergeben. Zum kommenden Wintersemester vergibt die dbs erneut fünf Stipendien mit dem Abschlussziel eines „Vertriebsingenieurs“.

„Dieses Experiment hat gezeigt, dass es sich lohnt, nicht immer nur auf Besserung auf dem Arbeitsmarkt zu warten, sondern selbst initiativ zu werden“, erklärt dbs-Geschäftsführer Werner Heumüller, der sich freute, zum 1. Oktober „neue optimal ausgebildete Industriemanager“ in der Unternehmensgruppe begrüßen zu können. „Nicht zuletzt aus dieser Erfahrung, aber auch aus einer gewissen Notwendigkeit heraus wollen wir auch in Zukunft jungen Leuten die Chance geben, sich sehr praxisnah in ihrem späteren Beruf ausbilden zu lassen.“ Dieses geschieht in enger Zusammenarbeit zwischen den Betrieben der dbs-Gruppe und eines angeschlossenen Großkonzerns sowie der Europäischen Fachhochschule (EUFH).

Das duale Studium stellt eine ideale Kombination aus praktischer Erfahrung und fundiertem Fachwissen dar. Dieses Modell bietet den Studenten eine sehr Praxis orientierte Ausbildung an, die in sieben Semestern zum staatlich und international anerkannten Bachelor-Abschluss führt. Gerade der Studiengang „Vertriebsingenieurwesen“ verspricht eine optimale Ausgangsposition für eine aussichtsreiche Berufskarriere in international agierenden Wirtschaftsunternehmen der verschiedensten Branchen, wobei es das vorrangige Ziel der dbs ist, die ausgebildeten Ingenieure in den eigenen Betrieben zu integrieren.

Voraussetzung für den Erhalt eines Stipendiums ist neben dem Bestehen des Eignungstests bei der EUFH, der Fachhochschulreife mit gutem Durchschnitt sowie der Besitz eines Führerscheins, das Mitbringen einer gewissen eigenen Fachkompetenz wie z.B. gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und/oder Chemie, ein gutes technisches Grundverständnis, sehr gute Englischkenntnisse inklusive verhandlungssichere Kenntnisse einer weiteren Sprache, gute MS- Office-Kenntnisse und vorweisliche Praktika bzw. Jobs in technischem Unternehmen. Darüber hinaus sind auch soziale Kompetenzen wie Flexibilität, Ehrgeiz, Zielstrebig- und Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, auch internationale Einsätze einzugehen, gefragt. „Dafür“, so Heumüller, „bekommt jeder Stipendiat einen sicheren und höchst interessanten Arbeitsplatz geboten.“

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Anja Friedrich: E-Mail
Detaillierte Informationen zum Studiengang finden Sie auf der Homepage der EUFH www.eufh.de

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