Neuartige Ausbildung zum Innovationspromotor startet im April 2011. Anmeldung ab sofort möglich.
(openPR) artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin startet im April 2011 im Rahmen des vom Bundesministerium und Forschung geförderten Forschungsprojektes GI:VE (Grundlagen nachhaltiger Innovationsfähigkeit: Vertrauenskultur und Evolutionäre Wissensproduktion) eine neuen Ausbildung zum Innovationspromotor. Der Innovationspromotor ist ein unternehmensinterner Innovationsberater- und manager, der Innovationsprozesse voranbringt, über Barrieren hinweg hilft und andere unterstützt bei der Realisierung ihrer Ideen.
Ziel der Ausbildung zum Innovationspromotor ist es, die Teilnehmer zu befähigen, die Erfolgsaussichten von Innovationsideen und Prozessen deutlich zu steigern.
Was ist der Nutzen für Teilnehmer?
-wissenschaftlich fundierte Ausbildungsinhalte: Ausbildungsleiter Prof. Dr. Scholl, Organisationspsychologe und Mitbegründer von artop zählt deutschlandweit zu den Experten für Innovationsforschung
-Praxisnähe durch breiten Erfahrungshorizont der Ausbilder bei Beratung in Innovationsprozessen
-Hohe praktische Relevanz für Teilnehmer durch die Bearbeitung eines "eigenen Innovationsvorhabens"
-10-teilige Ausbildung deckt die ganze Bandbreite erfolgsrelevanter Faktoren für Innovationsprozesse ab, von der Schaffung der richtigen Rahmenbedingungen bis hin zur Konfliktbewältigung im Innovationsprozess
-Kostenfreie Teilnahme dank Förderung durch das BMBF
Es sind noch Plätze frei! Interesse? Hier finden Sie weitere Informationen:
http://www.vertrauenskultur-innovation.de/de/node/64
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:GI:VE
Grundlagen nachhaltiger Innovationsfähigkeit: Vertrauenskultur und evolutionäre Wissensproduktion
Humboldt Universität zu Berlin
Institut für Psychologie
Projektbüro GI:VE
Rudower Chaussee 18
12489 Berlin
Tel.: 030 2093 9355
Fax: 030 2093-9342
www.vertrauenskultur-innovation.de

Über das Unternehmen
Was ist GI:VE?
GI:VE ist ein Verbundprojekt, das Wissenschaft, Beratungs- und Wirtschaftspraxis verknüpft. Es wird gefördert aus Mitteln des Bundesministerium für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds. Im Zentrum steht die (Weiter-) Entwicklung einer organisationalen Vertrauenskultur und nachhaltiger Innovationsfähigkeit
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