(openPR) Dieser oft geäußerte Einwand erscheint nur auf den ersten Blick plausibel. Bedenkt man wie viel Energie im Team durch zurückgehaltene Informationen, unterschiedliche Ziele und Konflikte verloren gehen kann, wird schnell klar: Erfolgreiche Teamarbeit fällt nicht vom Himmel.
Teamarbeit ist in unserer Arbeitswelt zur Lösung von komplexen Aufgaben unverzichtbar. Nutzen Sie das Potential und die Ressourcen Ihres Teams! Effektive Teamarbeit beruht auf gelingender Kommunikation und Kooperation. Teamcoaching ist ein wirkungsvolles Mittel um die Zusammenarbeit von Teams zu verbessern. Mögliche Ziele eines Teamcoachings sind z.B.:
Beschleunigung von Teamfindungsprozessen
Belebung des Teamgeistes: Vom Nebeneinander zum Miteinander
Entwicklung effektiverer Arbeits- und Kommunikationsstrukturen
Der offene Workshop-Abend richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte. Neben einem Kurzvortrag zum Teamcoaching-Ansatz vom INQUA-Institut, besteht die Möglichkeit einen eigenen Praxisfall zur Bearbeitung einzubringen. Der Abend wird vom Teamcoach Gilbert Hartsch moderiert. Lassen Sie sich überraschen, wieviel Ressourcen in Ihrem Team stecken!
Termin: Mittwoch, 9. Februar 2010
Uhrzeit: 19:00 - 21:00 Uhr
Ort: INQUA-Institut für Coaching
Anmeldung: per Email an 
Presseinformation
„Teamcoaching? Für so etwas haben wir doch gar keine Zeit…“
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:
INQUA-Institut für Coaching
Kleine Rosenthaler Str. 11
10119
Berlin
(030) 285 99 430
(030) 285 99 431
info@inqua-institut.de
www.inqua-institut.de
INQUA-Institut für Coaching
Gilbert Hartsch
Kleine Rosenthaler Str. 11
10119 Berlin
Telefon (030) 285 99 430
Telefax (030) 285 99 431
www.inqua-institut.de
Gilbert Hartsch
Kleine Rosenthaler Str. 11
10119 Berlin
Telefon (030) 285 99 430
Telefax (030) 285 99 431
www.inqua-institut.de
Über das Unternehmen
INQUA steht für INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung und wurde im Jahr 1997 gegründet. Mit unserem Beratungsansatz verknüpfen wir qualitative Analysemethoden mit systemischer Beratung Unsere Leistungen umfassen Coaching sowie die Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Personalentwicklungs- und Trainingsstrategien.. Das Verfahren High Profiling Coaching, entwickelt von Dr. Martin Hertkorn, bildet einen besonderen Schwerpunkt unseres Angebots. Dieses biographieorientierte Vorgehen verkürzt die Präsenzzeit in Coachingprozessen und wurde von uns über zehn Jahre hinweg kontinuierlich weiterentwickelt.
Pressebericht „„Teamcoaching? Für so etwas haben wir doch gar keine Zeit…““ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von INQUA - Institut für Coaching
Ein Netz, viele Möglichkeiten: Das INQUA Netzwerk für Coaching in Berlin
Das Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung ist mehr als eine Standard Coaching-Praxis. INQUA ist ein Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten für Coaching in Berlin und bietet vielfältige Möglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklungen.
Jeder Mensch ist anders und auch jedes menschliche Problem ist unterschiedlich. Nicht jeder kommt mit jedem klar. Trotzdem soll möglichst vielen Menschen schnell und optimal geholfen werden. Mit diesen Prämissen ging Dr. Martin Hertkorn 1997 an den Start und
gr…
Das Leben im Rückspiegel: Die Zukunft im Blick. Akademiker-Coaching mit Vermittlungsgutschein
Der Blick in die eigene berufliche Vergangenheit ist für viele Akademiker und Führungskräfte zu rückwärtsgewandt. Die Erfolge des biographieorientierten Akademiker-Coaching mit Vermittlungsgutschein beim INQUA-Institut für Coaching in Berlin beweisen, dass sich der Rückblick lohnt, um einen erfolgreichen Neustart zu machen.
Der Berufsbiographie von Akademikern/innen liefert häufig wertvolle Hinweise auf die die eigenen Werte, Einstellungen, Ressourcen und Potenziale. Das Aufspüren des „roten Fadens“, der sich durch die Karriere zieht, ist de…
Das könnte Sie auch interessieren:
Wanna be Rockstar?
Heiko Frerichs Consulting in Lübeck bietet bundesweit einzigartiges Teamcoaching
Lübeck (hh). Der Wirtschaftspsychologe und Berater Heiko Frerichs hat japanische Wurzeln und betreibt in Lübeck eine kleine aber feine Personalentwicklungsagentur. Jetzt hat der einfallsreiche Unternehmer, der für namhafte Firmen arbeitet und in seiner Freizeit als Lead …
Ausbildungsgruppe 2009/2010 zur Kompaktausbildung MODERATIO KonfliktMediatorIn (MKM) ® formiert sich.
… haben will: Konflikte sind nicht zu vermeiden, sie kosten Kraft, Zeit und Geld. Immer mehr Unternehmen qualifizieren deshalb Mitarbeiter zum Thema Teamcoaching und Klärungshilfe zur Konfliktklärung.
MODERATIO® bildet seit Jahren erfolgreich Führungskräfte, Projektleiter, Berater und Moderatoren zu professionellen Helfern für Konfliktbearbeitung aus. …
Kompaktausbildung zum TeamCoach Mai 2014 am Chiemsee
… Speicher freuen sich schon auf ihre nächste Ausbildungsgruppe.
Die Ausbildung TeamCaoch richtet sich an:
• Professionelle Coachs, die neben Einzel-Coaching auch TeamCoachings durchführen wollen
• Coachs, die bereits TeamCoaching-Erfahrungen haben und diese mit einer fundierten Ausbildung untermauern wollen
• Personalentwickler und Führungskräfte mit …
Ausbildung zum Teamcoach – eine Zusatzqualifikation für Business Coaches, Berater und Führungskräfte
… ist ein MUSS, wenn man Teams zielführend unterstützen möchte. Kunden verwenden bei ihren Anfragen oft den Begriff „Teamworkshop“. Genauso werden eine Teamentwicklung oder ein Teamcoaching angefordert. Die Begriffe werden synonym genutzt. Der Kunde weiß häufig nicht, welche konkrete Maßnahme zielführend ist. Deshalb sind wir Profis gefragt, den Kunden …
Krankenpflege und Sozialarbeit: altersspezifischen Einsatz planen und als Ressource nutzen
… verschiedener Generationen konkret erarbeitet wird. In einem Praxisleitfaden beschreiben die Wissenschaftlerinnen detailliert die konkrete Vorgehensweise der evaluierten Workshops.
Das "Biographische Teamcoaching" umfasst drei aufeinander aufbauende eintägige Veranstaltungen für Mitarbeitende:
Modul 1 - Dialog und Biografie (Wie formt unsere Biografie unseren …
Neues Beratungskonzept bei hmd: TeamCoaching
… aber nicht, hmd-Mitarbeiter in die Kanzlei zu holen, die den Sachbearbeitern erklären was passiert, wenn man auf welches Knöpfchen drückt. Genau hier setzt das TeamCoaching an“, so Vorstand Christine Munker. Das COCKPITpro kann so eingerichtet werden, dass es die Philosophie, Zielstellung, Prozesslandschaft und Besonderheiten von Kanzlei und Mandanten …
Teamcoaching mit konkreter Umsetzung der Inhalte in die Praxis
Wenn Teilnehmer nach einem Teamcoaching nicht nur begeistert sind, sondern auch noch wissen, wie sie die Inhalte konkret in die Praxis umsetzen, dann war es ein erfolgreiches Coaching. Und wenn Teilnehmer in der Feedbackrunde äußern: "Aus Unsicherheit ist Spaß und Begeisterung geworden, "Teamübergreifendes Denken und Handeln wurde gefördert, "Es fand …
Ausbildung zum Teamcoach – eine Zusatzqualifikation für Business Coaches, Berater und Führungskräfte
… ist ein MUSS, wenn man Teams zielführend unterstützen möchte. Kunden verwenden bei ihren Anfragen oft den Begriff „Teamworkshop“. Genauso werden eine Teamentwicklung oder ein Teamcoaching angefordert. Die Begriffe werden synonym genutzt. Der Kunde weiß häufig nicht, welche konkrete Maßnahme zielführend ist. Deshalb sind wir Profis gefragt, den Kunden …
Meike Christiansen gewinnt mit Teamcoaching-Tool TRUSTease® den 11. Coaching & Training Award des dvct 2020
… Rahmen eines Rütteltest ermittelt wurden, gegeneinander angetreten.
Christiansen überzeugte die Jury, die aus Branchenexperten und dem Publikum bestand, mit ihrem Teamcoaching-Tool TRUSTease®. Herzstück des Tools ist ein Kartenspiel, das Teammitglieder anregt, anderen „Mitspielenden“ zuzuhören, Situationen zu reflektieren und verschiedene Perspektiven …
Cook-a-team Teamcoaching
… Wertvolle Energie geht verloren. Mitarbeiter können sich derart blockieren, dass die Produktivität darunter leidet.
Inhaltlich beschäftigt sich das Cook-a-team Teamcoaching im Wesentlichen mit Basiskompetenzen wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, dem Aufbau einer Konfliktkultur, der Vertrauensfähigkeit und der Annahme einer wertschätzenden …
Sie lesen gerade: „Teamcoaching? Für so etwas haben wir doch gar keine Zeit…“