(openPR) Mit neuer Struktur und verstärkter Führungsmannschaft will die PACT COMMUNICATION GROUP aus München internationale Wachstumschancen wahrnehmen.
München, 01.02.2011. Nach der Umwandlung der bisherigen Divisionen in eigene Gesellschaften hat die PACT COMMUNICATION GROUP Dr. Martin Sommerhäuser zum Geschäftsführer der PACT GmbH und Kerstin Götz zur Geschäftsführerin der PACT SALES GmbH berufen. Gleichzeitig wurden Jochen Bella Ada als Director CONSULTING, Tanja Bartsch als Director bei PACT SALES und Tilman Greiner als Director HR verpflichtet.
Die PACT COMMUNICATION GROUP hatte im vergangenen Jahr eine Umstrukturierung eingeleitet, um die Voraussetzungen für weitere Wachstumsschritte zu schaffen. Unter dem Dach der PACT AG agieren nun die vier ehemaligen Divisionen MARKETING, SALES, CONSULTING, und TRAINING als eigene Gesellschaften. Zentrale inhaltliche und administrative Funktionen für die Gruppe wie Business Development, HR, Finance oder IT nimmt die PACT GmbH wahr.
Mit Dr. Martin Sommerhäuser und Kerstin Götz wurden zwei bisherige Direktoren zu Geschäftsführern der neuen GmbHs ernannt. „Ein wesentliches Ziel der Umstrukturierung war es, unseren Führungskräften neue Entwicklungsperspektiven zu bieten“, sagt Markus Schmid, Vorstand der PACT COMMUNICATION GROUP. „Mit der Berufung von Martin Sommerhäuser und Kerstin Götz zu Geschäftsführern bieten wir diese Perspektiven zwei Direktoren, die in ihrer bisherigen Tätigkeit wesentlichen Anteil am Erfolg und an der Entwicklung neuer Wachstumsoptionen für die PACT COMMUNICATION GROUP hatten.“
Diese neuen Wachstumsmöglichkeiten liegen für PACT derzeit nicht nur in Deutschland. Für den Lichthersteller OSRAM ist der Kommunikationsdienstleister zurzeit in 10 Ländern Europas aktiv, für BMW macht PACT die neuesten xDrive Modelle gerade in 7 Ländern erlebbar. PACT Vorstand Markus Schmid: „Wir verfolgen mit diesen Engagements, denen weitere folgen werden, eine konsequente Internationalisierungsstrategie. Angesichts des Wachstums, das wir auch auf dem deutschen Markt erzielen, müssen wir unsere Führungsmannschaft gezielt verstärken.“
Neu verpflichtet wurden in diesem Zusammenhang Jochen Bella Ada, der von Franklin Templeton Investment Services kommt und als Director CONSULTING einsteigt, Tanja Bartsch, die als Director für den Kunden OSRAM in der PACT SALES GmbH startet sowie Tilman Greiner, der von British Telecom (Germany) als Director Human Resources zur PACT COMMUNICATION GROUP wechselt.
Zu den Personen
Dr. Martin Sommerhäuser ist seit 2005 bei PACT tätig, wo er im vergangenen Jahr zum Director Business Development berufen wurde. Als Geschäftsführer der PACT GmbH wird er weiterhin in diesem Verantwortungsbereich für die gesamte Gruppe tätig sein.
Kerstin Götz war im vergangenen Jahr als Director bei PACT SALES eingestiegen und wurde jetzt zur Geschäftsführerin der PACT SALES GmbH berufen. Zur PACT COMMUNICATION GROUP war sie von der Lego-Tochter Modulex gekommen, wo sie seit 2005 als Sales Director Europe gewirkt hatte.
Jochen Bella Ada kommt von Franklin Templeton Investment Services, wo er für das Management von Online-Marketing-Kampagnen und Websites von mehr als 20 Landesgesellschaften in Europa, im Mittleren Osten, in Asien und Südamerika verantwortlich war. Sein umfangreiches Online- und Crossmedia-Know-how in den Bereichen Marketing und Sales hatte er zuvor als Leiter der Kundenentwicklung bei der Plenum New Media AG und als leitender Berater bei Plenum Management Consulting entwickelt. Bei PACT wird Jochen Bella Ada als Director CONSULTING in der PACT CONSULTING GmbH tätig sein.
Tanja Bartsch kommt von Verizon Business Germany, wo sie als Group Sales Manager den Vertrieb Wholesale D-A-CH leitete. Zuvor war sie bei Avaya Germany für den Aufbau strategischer Allianzen verantwortlich und bringt insgesamt 16 Jahre internationale Erfahrung im Aufbau und der Führung von Vertriebsorganisationen ein. Tanja Bartsch wird bei PACT als Director SALES internationale Kundenbeziehungen verantworten.
Der Jurist Tilman Greiner wird Nachfolger der langjährigen HR Chefin Stephanie Faussner, die sich im Bereich Personalentwicklung selbständig macht. Greiner war nach seinem Studium als Personalreferent bei EADS tätig, bevor er 2006 als Senior HR Manager zu British Telecom (Germany) wechselte. Dort war er zuletzt stellvertretender Personalleiter. Bei PACT wird Tilman Greiner Director Human Resources.
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