Geschäftsführerin Christine Seger (rechts) im Gespräch
(openPR) Mitarbeiterbeteiligung - ein unabdingbares Thema für vorausschauende Unternehmer. Ist doch ein erfolgreiches und leistungsstarkes Unternehmen weitgehend von der Leistung und Motivation seiner Mitarbeiter abhängig. Bei der Umsetzung zeigen die Erfahrungen, dass sich für den Unternehmer immer zwei Fragen stellen: „Wie beteilige ich meine Mitarbeiter richtig an meinem Unternehmen? Und welche Modelle sind für meine Gegebenheiten sinnvoll?“
Antworten auf diese sehr individuellen Fragen gibt die MitErfolg GmbH bei der modularen Wissensvermittlung. Die Teilnehmer lernen unter anderem Modelle unter rechtlichen und steuerlichen Aspekten zu kreieren, sowie diese dann auch erfolgreich im Unternehmen einzuführen und ständig weiter zu entwickeln. Des Weiteren wird Fachwissen zur partnerschaftlichen Unternehmensführung gelehrt, welche die immateriellen und materiellen Aspekte miteinander verknüpft.
Die Schulungen beinhalten Themen der Unternehmenskulturanalyse (MitErfolg-Kompass) und der unternehmensbezogenen Standortbestimmung (MitErfolg-Fokus). Dies sind wichtige Bausteine, um aus den unterschiedlichen Modellen zur Mitarbeiterbeteiligung das jeweils passende für sein Unternehmen herauszufinden. Selbstverständlich bleiben auch aktuelle sachbezogene Themen wie Gesetzesänderungen und deren Auswirkung auf die Mitarbeiterbeteiligung nicht außen vor und garantieren den Teilnehmern stets auf dem neuesten Stand zu sein.
Weitergehende Informationen und das komplette Seminarprogramm finden sich im Internet unter www.miterfolg.com
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Erfolg als Ergebnis einer partnerschaftlichen Unternehmensführung steht nicht allein für materiellen Gewinn, sondern insbesondere auch für eine vertrauensbasierte, leistungsorientierte Unternehmenskultur. Das ist die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Dafür steht unsere Professionalität in den Bereichen Beratung, Training, Moderation und Coaching. Wir - Gesellschafter, Geschäftsführung und Berater von MitErfolg - setzen auf Bewährtes aus 40 Jahren GiZ und entwickeln unsere Dienstleistungen ständig weiter. Die Arbeit mit den Menschen ist anspruchsvoll und erfordert höchste Professionalität auf allen Gebieten.
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Experte für partnerschaftliche Unternehmensführung dürfen sich nun auch Jan Mentzik und Ulli Zettner nennen, die im Januar 2012 vor der Prüfungskommission der Miterfolg GmbH und der AGP e.V. ihre Prüfung erfolgreich ablegten.
In einem zehntägigen Workshop mit Zertifizierung, der seit Jahren durch Miterfolg und AGP erfolgreich durchgeführt wird, haben sie sich eine Spezialkompetenz erworben, die Sie im Markt von anderen unterscheidet. Sie partizipieren außerdem von über 40 Jahren Erfahrung der Spezialisten aus dem Bereich der partnerschaftlic…
Die auf Mitarbeiterbeteiligung spezialisierte Fachberatung Miterfolg GmbH bestätigt die neueste IAB Studie in vollem Umfang auf Grund ihrer Praxiserfahrungen.
Das von der Bundesregierung in 2009 erlassene Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz blieb faktisch wirkungslos. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung veröffentlichte eine Studie zur Situation der Mitarbeiterbeteiligungsmodelle in deutschen Unternehmen. Danach beteiligen nur neun Prozent der Betriebe ihre Belegschaft am Gewinn, nur ein Prozent der Betriebe hat Kapitalbeteil…
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… innerbetrieblichen Zusammenarbeit ist eine wesentliche Zielsetzung des bundesweit tätigen Beratungsunternehmens. Miteinander erfolgreich zu sein, mithilfe der Instrumente partnerschaftlicher Unternehmensführung und Mitarbeiterbeteiligung, wird mit der Namensänderung zum 01.12.2010 noch stärker betont.
Hierbei setzen Gesellschafter, Geschäftsführung und Berater auf …
Jedes Unternehmen hat eine Kultur. Je besser diese Unternehmenskultur ist, desto wirtschaftlicher arbeitet der Betrieb. Eine der wichtigsten Aufgaben der Unternehmensführung ist deshalb die Schaffung und Bewahrung
einer leistungsfördernden, auf Vertrauen aufbauenden Unternehmenskultur. Um diese zu fördern, und um den grundsätzlichen Wert einer Unternehmenskultur …
Die Miterfolg GmbH als Mitveranstalter des Werteforums 2011 vom 25.-27.03.
Dieses Forum bietet Unternehmern und Führungskräften eine Plattform, Ihre Gedanken über Mensch und Umwelt, Unternehmensethik, sowie Moral und Verantwortung freien Lauf zu lassen. Ziel ist eine Bewusstseinsveränderung hin zu alten Tugenden. Die ruhige und naturbelassene Atmosphäre während des zweieinhalbtägigen Forums im Rhönschafhotel, Ehrenberg-Seifert bietet hierfür beste Voraussetzungen.
Die beiden Initiatorinnen Claudia Behringer, von der Finanzberatung MehrWert…
… Karriereperspektiven, Pflegekräfte mit Leitungsaufgaben, Mitarbeiter aus Krankenhausverwaltung, dem Industrie- und Dienstleistungsbereich sowie von Aufsichts- und Betriebsräten.
Die Weiterbildung umfasst drei Seminarmodule im Umfang von jeweils drei Tagen sowie das Selbststudium zwischen den einzelnen Modulen. Zu diesem Zweck erhalten die Teilnehmer …
… Industrie in die OctaVIA ein. Aktuell verantwortet er das Know-how-Management (Personal) der OctaVIA AG.
„Herr Hillebrand ist überzeugt davon, dass erfolgreiche Unternehmensführung in einem ursächlichem Zusammenhang mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur auf allen Ebenen steht. In der Rolle des Vorsitzenden der Gesellschafterversammlung der …
… Darstellung der Umsetzungsmaßnahmen die bei Sparkassen typischerweise vorzufindenden Prozesse und EDV-Systeme zu Grunde gelegt. Die Aufteilung der Inhalte in getrennt buchbare Seminarmodule ermöglicht den Teilnehmern die die Ausrichtung Ihrer Fortbildung an Ihrem individuellen Fortbildungsbedarf. Für jedes Modul erfolgt die Ausstellung eines den Fortbildungsanforderungen …
… was bedeutet der Begriff in der Praxis? Wie können kleine und mittlere Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur pragmatisch umsetzen? Wie wichtig ist dazu eine ganzheitliche Unternehmensführung? Die QET® Akademie mit ihren innovativen Angeboten basiert auf dem QET® Wertekompass mit 60 Best Practice Kriterien zu Qualität . Ethik . Transparenz im …
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Die beiden Initiatorinnen Claudia Behringer, von der Finanzberatung MehrWert und Christine Seger, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Miterfolg …
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