(openPR) Die auf Mitarbeiterbeteiligung spezialisierte Fachberatung Miterfolg GmbH bestätigt die neueste IAB Studie in vollem Umfang auf Grund ihrer Praxiserfahrungen.
Das von der Bundesregierung in 2009 erlassene Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz blieb faktisch wirkungslos. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung veröffentlichte eine Studie zur Situation der Mitarbeiterbeteiligungsmodelle in deutschen Unternehmen. Danach beteiligen nur neun Prozent der Betriebe ihre Belegschaft am Gewinn, nur ein Prozent der Betriebe hat Kapitalbeteiligungsmodelle. „Verwunderlich ist dies nicht“, so Christine Seger, Geschäftsführerin der Miterfolg GmbH und Vorstandsmitglied der AGP, dem Fachverband für Mitarbeiterbeteiligung. „ Die von der Bundesregierung gesetzten Anreize für Unternehmen und Mitarbeiter bleiben weit hinter denen unserer Nachbarländer zurück. Wir brauchen eine neue Diskussion um Partnerschaft in der Wirtschaft – die Modelle zur Gestaltung von Partnerschaft sind vielfach erprobt und laufen oft seit Jahrzehnten in den Unternehmen reibungslos.“
Die Miterfolg GmbH blickt auf eine über 40-jährige Erfahrung und die AGP auf über 60 Jahre Verbandstätigkeit zurück. Auch kann die Beobachtung des IAB, das besonders personalintensive Branchen mit hohem Fach-Know-How, z.B. IT-Dienstleister aus der Praxis der Miterfolg GmbH, bestätigt werden. Mitarbeiterbeteiligung ist das richtige Instrument, die begehrten High Potentials an das Unternehmen zu binden und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Daher bildet die Miterfolg GmbH weiterhin bundesweit zusätzliche Berater aus.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.miterfolg.com/resources/Zeitplan+und+Dozenten+2011-2012.pdf
Presseinformation
Fachfirma bestätigt IAB Studie zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Miterfolg GmbH
Christine Seger
Kunoldstraße 29
34131 Kassel
Tel. +49 (0561) - 51057830
Web www.miterfolg.com
E-Mail
empathie agentur
Fredy Groth
Florian-Geyer-Str. 3
97076 Würzburg
Tel. 0931/3595423
Web www.empathie-agentur.de
E-Mail
Christine Seger
Kunoldstraße 29
34131 Kassel
Tel. +49 (0561) - 51057830
Web www.miterfolg.com
empathie agentur
Fredy Groth
Florian-Geyer-Str. 3
97076 Würzburg
Tel. 0931/3595423
Web www.empathie-agentur.de
Über das Unternehmen
Erfolg als Ergebnis einer partnerschaftlichen Unternehmensführung steht nicht allein für materiellen Gewinn, sondern insbesondere auch für eine vertrauensbasierte, leistungsorientierte Unternehmenskultur. Das ist die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Dafür steht unsere Professionalität in den Bereichen Beratung, Training, Moderation und Coaching. Wir - Gesellschafter, Geschäftsführung und Berater von MitErfolg - setzen auf Bewährtes aus 40 Jahren GiZ und entwickeln unsere Dienstleistungen ständig weiter. Die Arbeit mit den Menschen ist anspruchsvoll und erfordert höchste Professionalität auf allen Gebieten.
Pressebericht „Fachfirma bestätigt IAB Studie zum Thema Mitarbeiterbeteiligung“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Miterfolg GmbH
Partnerschaft als Erfolgsfaktor - Partnerschaftliche Unternehmenskultur als Basis für Mitarbeiterbeteiligung
Experte für partnerschaftliche Unternehmensführung dürfen sich nun auch Jan Mentzik und Ulli Zettner nennen, die im Januar 2012 vor der Prüfungskommission der Miterfolg GmbH und der AGP e.V. ihre Prüfung erfolgreich ablegten.
In einem zehntägigen Workshop mit Zertifizierung, der seit Jahren durch Miterfolg und AGP erfolgreich durchgeführt wird, haben sie sich eine Spezialkompetenz erworben, die Sie im Markt von anderen unterscheidet. Sie partizipieren außerdem von über 40 Jahren Erfahrung der Spezialisten aus dem Bereich der partnerschaftlic…
Wechsel im Vorsitz der Miterfolg GmbH
Nach fünfjähriger Amtszeit als Vorsitzender der Gesellschafterversammlung der Miterfolg GmbH wurde Herr Horst Kuschetzki im Rahmen der Gesellschafterversammlung am 19.5.2011 in Kassel verabschiedet. In seiner Laudatio würdigte der stellvertretende Vorsitzende Dieter Lachenmaier die Verdienste Horst Kuschetzkis in einer Zeit der personellen und organisatorischen Neuorientierung der Miterfolg. Er dankte ihm im Namen aller Gesellschafter für seine Impulse und sein großes Engagement rund um das Thema Mitarbeiterbeteiligung sowie besonders auch im…
Das könnte Sie auch interessieren:
Neue Studie belegt positive Auswirkung der Mitarbeiterbeteiligung
[Kassel, 6. Oktober 2015] Mitarbeiterbeteiligungsprogramme stärken die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und erhöhen deren Engagement und Performance. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen unter der Leitung von Prof. Dr. Michael Wolff. Am Beispiel der …
Chronische Arbeitslosigkeit geht in Deutschland seit 2006 deutlich zurück
… Erwerbstätigen und der Erwerbslosen hat sich seitdem halbiert: Er sank von mehr als sechs auf rund drei Prozent. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
---
„Der konventionelle Indikator Langzeitarbeitslosigkeit erfasst nicht diejenigen, deren Arbeitslosigkeit durch kurze Phasen der Beschäftigung oder …
Erfolgsfaktor Mitarbeiterbeteiligung - Machen wir uns etwas vor?
Die finanzielle Mitarbeiterbeteiligung wirkt - allerdings nicht in erster Linie als allein stehendes Instrument, sondern eingebettet in eine Unternehmenskultur, die Partnerschaft fördert. Zu diesem Ergebnis kommt der Geschäftsführer des Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung - AGP, Dr. Heinrich Beyer.
Bei der finanziellen Beteiligung von Mitarbeitern und …
Attraktives Investment in Zeiten der Schuldenkrise: Das eigene Unternehmen
… gekommen, um ihren Mitarbeitern eine Beteiligung am Erfolg und insbesondere am Unternehmenskapital anzubieten.“, so Dr. Heinrich Beyer vom Verband der Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung (AGP). Denn Mitarbeiter und Führungskräfte sind auch potentielle Anleger, für die angesichts niedriger Zinsen und eines erhöhten Risikos bei den traditionellen Kapitalanlagen …
metapeople Zürich wirkt an „Ranking-Kriterien 2010“-Studie mit
Roger Balmer von der metapeople Gruppe in Zürich ist einer der mitwirkenden Experten der „Ranking-Kriterien 2010“-Studie des IAB (Internet Advertising Bureau Switzerland), die Ende Januar veröffentlicht wurde.
Autor Lukas Stuber, CEO der Angelink yourposition und anerkannter Schweizer Dozent für Suchmaschinenoptimierung, hat in Zusammenarbeit mit der …
Mitarbeiterbeteiligungen – Eine clevere Finanzierungsquelle
… Auch SPD-Chef Kurt Beck möchte das Thema des Investivlohn stärker forcieren und noch in dieser Legislaturperiode eine Gesetzesinitiative zur Verbesserung der Mitarbeiterbeteiligung erreichen. Bereits Anfang des Jahres hat Bundespräsident Horst Köhler Politiker, Unternehmen und Gewerkschaften aufgefordert, Mitarbeiter stärker am Erfolg des Unternehmens …
AGP kritisiert steuerliche Behandlung der Mitarbeiterbeteiligung.
Laut einer aktuellen Studie des Deutschen Aktieninstituts (DAI) und Ernst &Young (Mitarbeiterbeteiligung mit Aktien: Eine Umfrage unter börsennotierten Unternehmen in Deutschland; 1. Auflage, November 2013; ISBN 978-3-934579-72-9) machen deutsche Unternehmen vor allem die zu geringe staatliche Förderung dafür verantwortlich, dass Mitarbeiterbeteiligung …
Immer mehr europäische Aktiengesellschaften machen ihre Mitarbeiter zu Aktionären
… Prozent der Aktiengesellschaften ein Belegschaftsaktienprogramm an. Im Durchschnitt kommt jeder beteiligte Mitarbeiter auf ein Anlagewert von 17.000 €.
Diese aktuellen Zahlen zur Mitarbeiterbeteiligung über Belegschaftsaktien liefert die Studie „Annual Economic Survey of Employee Share Ownership in European Countries“ der European Federation of Employee …
Ein Drittel der Jugendlichen hält sich mehrere Bildungsoptionen offen
… frühe und passgenaue Berufsorientierung ist – abgestimmt auf den Schulabschluss und den individuellen Entscheidungsstand der Jugendlichen“, so IAB-Forscherin Anna Heusler.Die IAB-Studie „BeYou – Berufswahl und Du“ befragt seit Frühjahr 2024 rund 6.300 Jugendliche aus Abschlussklassen allgemeinbildender Schulen, die die Berufsberatung der Bundesagentur …
Mitarbeiterbeteiligung erhöht Akzeptanz von Bonuszahlungen.
… auswirken, zumal dann, wenn diese nicht nur einzelnen Personen zukommen, sondern der gesamten Belegschaft“, so Dr. Heinrich Beyer, Geschäftsführer des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung - AGP.
Wenn dabei das Prinzip der Mitarbeiterbeteiligung allerdings nicht gewahrt wird, können sich Bonuszahlungen indirekt negativ auswirken, wie die Ergebnisse der …
Sie lesen gerade: Fachfirma bestätigt IAB Studie zum Thema Mitarbeiterbeteiligung