Bewerbungsverfahren einfach mal anders - schuelerkarriere.de

(openPR) Koln, 15.11.2010 – Immer schwieriger wird die Ausbildungs-, Praktika- und Dual-Studiums-Suche fur Unternehmen sowie Schuler. Deshalb hat es sich die Hoppe, Boros & Winkler GbR mit „schulerkarriere“ zur Aufgabe gemacht, Schulern die Stellen schneller und kostenfrei zu vermitteln und Unternehmen die Personalsuche kostengunstiger als bisher zu ermoglichen.

Wie das gehen soll? Das bisherige Bewerbungsverfahren wird einfach umgedreht. Schuler schicken nicht mehr bis zu 100 Bewerbungen an unterschiedliche Unternehmen, sondern sie erstellen eine digitale Bewerbung, welche dann den Unternehmen zur Verfugung steht. Durch ein spezielles Abgleichverfahren konnen Unternehmen ihre Anforderungen exakt festlegen und bekommen so automatisiert die geeigneten Schuler fur die Stellen angezeigt. - Kein Suchen. Kein Aussortieren. Kein Bewerbungssichten.

Die Eingabeverfahren sind fur Schuler schrittweise vorgegeben, so dass alle notigen Informationen fur die Unternehmen bereit stehen. Die Profile sind anonymisiert und konnen in dieser Form von Unternehmen eingesehen werden. Nach der Auswahl der favorisierten Bewerber konnen Unternehmen dann den Kontakt zu den Schulern gegen eine Bearbeitungsgebuhr herstellen.

Die Beta-Phase beginnt am 22. November 2010 um 12.00 Uhr auf www.schuelerkarriere.de. Das Portal nimmt dann Mitte Dezember den Live-Betrieb auf. Anfang 2011 werden wir zu den ublichen Bewerber-Daten noch eine Video-Vorstellung fur die Schuler hinzunehmen.