openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Neue Abendveranstaltungen für HR-Manager: Wissenswertes after Work

05.11.201008:24 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Neue Abendveranstaltungen für HR-Manager: Wissenswertes after Work
Wissenswertes after Work start am 11.11.2010
Wissenswertes after Work start am 11.11.2010

(openPR) Topaktuelles HR-Wissen fertig zum praktischen Umsetzen.

Die neuen Abendveranstaltungen Wissenwertes after Work (WaW) zum Thema Human Resources richteen sich an aktive Personalentscheider, für die zukunftsorientierte Inhalte, Trends und Dialoge zum Wissensvorsprung im Business gehören. Insgesamt 18 Stunden neues, hochkarätiges HR-Wissen hat die renommierte Managementberatung Böning-Consult GmbH als Veranstalter zu sechs strategischen Themenabenden weiterentwickelt. Ausgewählte Referenten reihen sich neben dem Initiator und Gastgeber, dem Top-Managementberater und Business-Coaching-Pionier Uwe Böning ein: beispielsweise die Preisträgerin Deutscher Coaching-Preis 2010, Annelie Eichhorn (Goethe-Universität Frankfurt/M) oder Prof. Dr. Eckhard Bieger (Theologische Hochschule St. Georgen).

Die einzelnen WaW-Themen machen auch „after Work“ noch richtig Lust auf die leicht aufzunehmenden, inspirierenden Lerninhalte. Sie sind sowohl inhaltlich als auch kommunikativ modern, frisch und transparent aufbereitet. Besonderen Wert wird auf schnelles, praxisnahes Umsetzen gelegt, um den HR-Manager-Berufsalltag zu entlasten. So fragt das erste Thema nach den sogenannten Coach-Pools – wer, wozu und wie braucht man diese im Unternehmen? Das zweite Thema zeigt, wie man Auswahlinstrumente richtig versteht, ein weiteres wird mit einer Live-Demo interkulturelle Zusammenarbeit demonstrieren und analysieren. Alle Teilnehmer sind aufgerufen, aktiv mitzumachen, Interaktion und Diskussion sind erwünscht. Zeit zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch und Kontakte knüpfen bei leckeren Business-Snacks ist eingeplant.

Start der Abendveranstaltungen ist am 11.11.2010. Die Reihe Wissenswertes after Work für HR-Manager findet jeweils am zweiten Donnerstag im Monat von 17:00 bis 20:00 Uhr statt. Treffpunkt ist das chice Bistro im Atricom, Lyoner Straße in Frankfurt am Main. Abonnenten zahlen für drei Veranstaltungen nur zweimal! Mehr Informationen und Anmeldungen bei Matthias Hoppenrath, Senior-Consultant bei Böning-Consult, unter Telefon 069-66 98 250 oder direkt auf der Startseite des Webportals www.boening-consult.com. Klicken Sie auf das Laptop-Motiv unten rechts.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 482845
 1141

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Neue Abendveranstaltungen für HR-Manager: Wissenswertes after Work“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Böning-Consult GmbH

Bild: Das neue Wissens-Forum für die Coaching-Szene ist onlineBild: Das neue Wissens-Forum für die Coaching-Szene ist online
Das neue Wissens-Forum für die Coaching-Szene ist online
Frankfurt am Main, 6. Februar 2012 Der internationale Coaching Globe steht Professionals und Newcomern offen. Vor etwa zwei Jahren bildete sich während eines begeisternden Workshops auf den 3. Ekeberger Coaching-Tagen in 2010 ein fünfköpfiges Team aus innovativen und erfahrenen Business-Coachs: Uwe Böning und Brigitte Fritschle von Böning-Consult in Frankfurt am Main, Dr. Frank Strikker und Heidrun Strikker von SHS-Consulting aus Bielefeld sowie Dr. Christine Kaul, die ehemalige Leiterin von Volkswagen-Coaching. Die Gruppe entwickelte die I…
Bild: Topaktuelles HR-Wissen mit neuen Tests zum Führungsverhalten am 9. DezemberBild: Topaktuelles HR-Wissen mit neuen Tests zum Führungsverhalten am 9. Dezember
Topaktuelles HR-Wissen mit neuen Tests zum Führungsverhalten am 9. Dezember
Testen Sie schon? Diese Frage richtet sich an aktive Personalentscheider, die wissen wollen, wie Tests zur Entwicklung von Führungskräften funktionieren. In der zweiten Veranstaltung der Themenreihe WaW Wissenswertes after Work geht es wieder um fachliche Hintergründe, konkrete Fakten und Impulse speziell für HR-Manager. Lebendige Lerninhalte werden bei WaW von ausgewählten Praktikern inspirierend und kommunikativ aufbereitet. Das hochkarätige HR-Wissen ist sofort im Business umsetzbar. Das WaW-Thema am 9. Dezember lautet „Tests zur Auswahl…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Female Recruiting Conference am 4. Mai in BonnBild: Female Recruiting Conference am 4. Mai in Bonn
Female Recruiting Conference am 4. Mai in Bonn
"Frauen aus der (Personal-)Reserve locken" Am 4. Mai, dem Vortag zur women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, haben Recruiting-Verantwortliche, HR-Manager und Unternehmenslenker die Möglichkeit, spannende Ideen, neue Einsichten und pragmatische Denkansätze zur Umsetzung eines gendergerechten Personal- und Talentmanagements zu bekommen. …
Bild: Personal-Strategien im digitalen Medienhaus der ZukunftBild: Personal-Strategien im digitalen Medienhaus der Zukunft
Personal-Strategien im digitalen Medienhaus der Zukunft
… HR-Verantwortlichen sowie Führungskräften aus Business Development und Digital Innovation ein exklusives Forum, um sich zu den spezifischen HR-Herausforderungen und zur New Work Order in Medienhäusern auszutauschen. In Praxisworkshops am Nachmittag haben die Teilnehmer zudem die Möglichkeit, anhand der Design Thinking-Methode individuelle Lösungsansätze …
Bild: Die Zukunft der Arbeitswelt: Vorträge über Erfolge in HR mit virtuellen Online-Assessment FormatenBild: Die Zukunft der Arbeitswelt: Vorträge über Erfolge in HR mit virtuellen Online-Assessment Formaten
Die Zukunft der Arbeitswelt: Vorträge über Erfolge in HR mit virtuellen Online-Assessment Formaten
… Menschen und Unternehmen in Zukunft arbeiten? Welche Trends zeichnen sich ab? Um die Hintergründe vielfach diskutierter Themen wie Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning und neue Führungsmethoden geht es in der Online Fachkonferenz „New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0“ am Dienstag, 17. November 2020. Mit dem Vortrag um 11:35 …
Bild: HR-RoundTable vom 17. – 19. September 2013 auf der „Zukunft Personal“ in KölnBild: HR-RoundTable vom 17. – 19. September 2013 auf der „Zukunft Personal“ in Köln
HR-RoundTable vom 17. – 19. September 2013 auf der „Zukunft Personal“ in Köln
… Friedrich, Corporate Human Resources Senior Manager HR Business und Partner Central Europe der Nordzucker AG, bereichert als weiterer Redner des HR-RoundTable diese Vortragsreihe. Sein Thema: „Work-Life-Balance – Is there any life before calling it a day?“ Vor allem jedoch an Stand V.23 und V.26 in Halle 3.1 bestimmt der HR-RoundTable das Messegeschehen: …
New Work richtig im Unternehmen leben
New Work richtig im Unternehmen leben
Mit ihrem neuen Blackpaper zu New Work räumt die Kölner Markenagentur Get the Point mit der Idee auf, Unternehmer könnten die Neue Arbeit als Mittel zum Zweck nutzen. Köln 11. Dezember 2019 – New Work ist das Buzzword unserer Zeit. Jeder will den Glamour des Konzepts auf das eigene Unternehmen übertragen. Gleichzeitig wird es als Allheilmittel für die …
Bild: Topaktuelles HR-Wissen mit neuen Tests zum Führungsverhalten am 9. DezemberBild: Topaktuelles HR-Wissen mit neuen Tests zum Führungsverhalten am 9. Dezember
Topaktuelles HR-Wissen mit neuen Tests zum Führungsverhalten am 9. Dezember
… Frage richtet sich an aktive Personalentscheider, die wissen wollen, wie Tests zur Entwicklung von Führungskräften funktionieren. In der zweiten Veranstaltung der Themenreihe WaW Wissenswertes after Work geht es wieder um fachliche Hintergründe, konkrete Fakten und Impulse speziell für HR-Manager. Lebendige Lerninhalte werden bei WaW von ausgewählten …
Bild: Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichternBild: Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern
Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern
… zum HR Tool von Factorial mit 90 % Rabatt Unterstützung von Startups bei der Digitalisierung und Stärkung ihrer HR-Abteilungen In den letzten Monaten hat die neue Realität der Remote Work gezeigt, dass die Digitalisierung des Personalwesens für das Überleben von Unternehmen unumgänglich ist. Die HR-Software von Factorial unterstützt Unternehmen bei …
Terminankündigung 21. USP-D Community of Practice Personalentwicklung in Düsseldorf
Terminankündigung 21. USP-D Community of Practice Personalentwicklung in Düsseldorf
… bietet Führungskräften und Spezialisten im Feld Personalentwicklung regelmäßig die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zu neuen Impulsen für die eigene Praxis. Die Abendveranstaltungen, die in einem 8 bis 12 wöchigem Turnus stattfinden, bieten Personalmanagern und Führungskräften eine Mischung aus externen Fachbeiträgen und kollegialem Erfahrungsaustausch …
Launch der Skillgainer-Plattform „Future People Work LAB“ am 30. Januar 2025
Launch der Skillgainer-Plattform „Future People Work LAB“ am 30. Januar 2025
Hamburg, 011.12.2024 – Am 30. Januar 2025 öffnet die wegweisende Plattform „Future People Work LAB“ ihre digitalen Tore und lädt HR-Manager*innen, Recruiter*innen und Führungskräfte aller Unternehmen ein, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten.Die Plattform ermöglicht es, HR als unverzichtbaren strategischen Partner am C-Level-Tisch zu etablieren, …
INVENIO ALS TOP ARBEITGEBER INGENIEURE 2012 AUSGEZEICHNET
INVENIO ALS TOP ARBEITGEBER INGENIEURE 2012 AUSGEZEICHNET
… Firmen bezüglich ihrer Arbeitnehmerfreundlichkeit auf Herz und Nieren geprüft. Im Fokus stehen Kriterien wie Karrieremöglichkeiten, Primäre und Sekundäre Benefits sowie die Work-Life-Balance. Im Rahmen der Auswertung gilt der Zielgruppe Ingenieure besondere Beachtung. Die invenio AG konnte sich mit einem leistungsstarken HR-Konzept durchsetzen. Die …
Sie lesen gerade: Neue Abendveranstaltungen für HR-Manager: Wissenswertes after Work