(openPR) Die Pro Arbeit GmbH, 100%ige Tochter der Harz AG, wendet ab dem 01.01.2011 den Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft BZA (Bundesverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) / DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) an.
Dieser Tarifwechsel sichert den Mitarbeitern künftig nach Ablauf der Probezeit die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bei längerer Betriebszugehörigkeit mehr Urlaubstage zu. Die Langfristigkeit der tariflich bereits vereinbarten Erhöhungen bis Ende 2012 schafft für die Mitarbeiter zuverlässige Einkommenssteigerungen. Ab dem Tarifwechsel zum 1. Januar 2011 sind in einem 3-Stufenplan Lohnerhöhungen vorgesehen. Zum 1. Mai 2011 wird der Lohn um 3,8 %, zum 1. November 2011 um weitere 1,7 % sowie zum 1. November 2012 um zusätzliche 2,4 % erhöht. Die Lohnsteigerungen betreffen die von der Pro Arbeit vorwiegend vereinbarte Lohngruppe. Außerdem wird bei einer ununterbrochenen Tätigkeit von 9 Monaten bei einem Kunden ein Zuschlag von 1,5 % gezahlt, der sich nach weiteren 3 Monaten auf 3,0 % erhöht.
Presseinformation
Neuer Tarifvertrag bei der Pro Arbeit GmbH
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Über das Unternehmen
Die Harz AG als Public Private Partnership steuert Projekte zur Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Harz. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft sind wir in den Bereichen Tourismus und Regionalentwicklung, Bildung und Beschäftigung, Innovation und Technologietransfer sowie Mittelstandsförderung tätig.
Pressebericht „Neuer Tarifvertrag bei der Pro Arbeit GmbH“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Harz AG
Erfolgreiches HATIX
Mit dem Harzer Urlaubs-Ticket HATIX sind Übernachtungsgäste im Harz seit Januar 2010 kostenfrei mobil auf allen öffentlichen Bus- und Straßenbahn-Linien im gesamten Landkreis Harz. Im dritten Quartal 2010 ist die Zahl der Nutzungen auf 107.000 gestiegen.
Dieses attraktive Serviceangebot nutzen bereits die Städte Wernigerode, Blankenburg, Ilsenburg und Thale - weitere Orte wollen sich dem Projekt ab Anfang des Jahres 2011 anschließen.
Weitere Informationen erhalten Sie dazu unter: www.hatix.info.
Presseerklärung des Aufsichtsrates der Harz AG
Der Aufsichtsrat der Harz AG beschloss in seiner Sitzung am 08.10.2010 einstimmig, dass die 100%ige Tochter, die Pro Arbeit GmbH, ab dem 01.01.2011 den Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft BZA (Bundesverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) / DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) anwendet.
Dieser Tarifwechsel sichert den Mitarbeitern künftig nach Ablauf der Probezeit die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bei längerer Betriebszugehörigkeit mehr Urlaubstage zu. Die Langfristigkeit der tariflich bereits vereinbarten Erhöhungen bis E…
Das könnte Sie auch interessieren:
IG Metall Duisburg: „Vereinbarung zur Zeitarbeit hat Pilotcharakter“ - Gleiches Geld für gleiche Arbeit
Duisburg/Dortmund, 28.11.2007 – Erstmalig wurde ein Tarifvertrag unterzeichnet, der Leiharbeitnehmern im Einsatz das gleiche Entgelt wie den fest angestellten Mitarbeitern des Kundenbetriebes zusichert. Diesen neuen Weg, der das Einkommen von Leiharbeitern deutlich verbessert, beschritten jetzt das vermittlungsorientierte Zeitarbeitsunternehmen PEAG …
komba gewerkschaft: Pilotfunktion für Bodenverkehrsdienste an deutschen Flughäfen
Fachgewerkschaft für Beschäftigte im öffentlichen Dienst erreicht einen weiteren wichtigen Erfolg für die Beschäftigten im Bodenverkehrsdienst am Flughafen Stuttgart. Flächendeckender Tarifvertrag nicht ausgeschlossen. Dabei setzt die komba gewerkschaft wichtige Grundsteine.
Stuttgart/Berlin, 11. Oktober 2012. In seiner Sitzung am 10. Oktober 2012 hat …
Wettbewerbsfähiger Tarifvertrag garantiert leistungsorientierte Entlohnung
Stuttgart, 24. März 2010 – NEUSTART gemeinnützige GmbH und ver.di unterzeichnen einen Tarifvertrag, den Geschäftsführung und Arbeitnehmervertreter als gelungenen Konsens bewerten
Ein halbes Jahr nach Aufnahme der Tarifverhandlungen wurde gestern ein Tarifvertrag zwischen NEUSTART gemeinnützige GmbH, vertreten durch Volkmar Körner, Geschäftsführer für …
Die neuen TVöD-Jahrbücher aus dem Walhalla Fachverlag: Jetzt mit ausführlicher Kommentierung des neuen Rechts und Bearbeitungshinweisen
Seit dem In-Kraft-Treten des neu vereinbarten Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) am 1.10.2005 hat sich viel getan. Nachdem der erste Schritt – die Überleitung der Beschäftigten in den TVöD – weitgehend abgeschlossen ist, gilt es nun, die Tarifvorschriften des TVöD unter Beachtung der weitreichenden Besitzstands- und Übergangsregelungen …
Arbeitnehmervertretung der Unternehmung Stadt Hanau ist tarifpolitisches Neuland
… und Personalräte in ihren Eigenbetrieben, Eigengesellschaften und Dienststellen regelt. „Wir sind die erste deutsche Stadt, die einen solchen Tarifvertrag verbindlich und rechtssicher abschließt“, streichen Oberbürgermeister Claus Kaminsky, ver.di-Bezirksgeschäftsführer Eberhard Lorenz und Michael Schweitzer, Geschäftsführer der BeteiligungsHolding Hanau …
Zeitarbeit - Kritik an Lohnuntergrenze von 6,53€
… „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ sympathisiert. „Gerade deshalb ist es für mich unverständlich warum man sich in Sachen Mindestlohn auf den christlichen Tarifvertrag eingelassen hat. Dessen unterste Lohngruppe liegt rund 80 Cent unter der des entsprechenden DGB-Tarifwerks“, so Norbert Fuhrmann, Sprecher der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit.
Billig-Tarif …
AGG: „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit.“
… mit, dass die Arbeitnehmerinnen der Süderelbe Logistik GmbH vor dem Arbeitsgericht Hamburg einen Teilsieg errungen haben. Die Klägerinnen wurden zuvor nach einem schlechter dotierten Tarifvertrag bezahlt, als Männer, die die gleiche gewerbliche Arbeit ausführten. Hiergegen waren die Klägerinnen zu Felde gezogen und der Betriebsrat hatte geklagt.
Im …
Erster Tarifvertrag für Schauspielerinnen und Schauspieler bei Filmproduktionen tritt in Kraft
München, den 06. Januar 2014
Der erste Tarifvertrag, der speziell auf die Arbeitsverhältnisse der Schauspieler bei Dreharbeiten zugeschnitten ist, wurde vom BFFS am Vorweihnachtstag nach dreijähriger Verhandlungszeit unterschrieben. Die Unterzeichnung der 8-fachen Ausfertigung des Vertrages durch die beiden anderen Tarifparteien, ver.di FilmUnion und …
Ver.di lehnt Arbeitnehmer-Vergünstigungen ab
Langen, im Oktober 2002 - Im Zuge der Tarifverhandlungen bei der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH hat die Gewerkschaft ver.di einen Tarifvertrag zur Einführung der Riester-Rente paraphiert, der weit hinter dem Angebot der DFS GmbH zurückblieb. Für die DFS-Mitarbeiter entfallen damit zwangsweise eine Reihe möglicher Vergünstigungen.
Vor diesem Hintergrund …
BERA-Kunden sicher vor Nachzahlungen
… Personaldienstleister in der Region Heilbronn-Franken. „Auf die betroffenen Zeitarbeitsunternehmen und deren Kunden werden riesige Kosten zu kommen. Wir sind froh, schon immer den BZA/DGB-Tarifvertrag angewendet zu haben. Somit sind wir, wie auch unsere Kunden, sicher. Das bestätigen wir unseren Kunden schriftlich.“
Die BERA selbst setzt seit jeher auf …
Sie lesen gerade: Neuer Tarifvertrag bei der Pro Arbeit GmbH