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Sozialprojekt zur Stärkung des Teamgeists und der Führungsfähigkeit

(openPR) Das Management-Team von Academy Consult, der Studentischen Unternehmensberatung Münchens, hat ein Sozialprojekt mit Flüchtlingskindern durchgeführt. An einem Wochenende mit einer gemeinsamen Geschicklichkeitsolympiade und einem Besuch der Allianz Arena konnten Academy Consult Führungskräfte die auf eigene Faust aus Ländern wie Somalia und Afghanistan nach Deutschland geflohenen Jugendlichen kennenlernen und wertvolle Erfahrungen im Bereich „Teamfähigkeit und Verantwortungsvolles Führen“ sammeln.



Ob DAX-Konzern, mittelständisches Unternehmen oder Studentische Unternehmensberatung: ein entscheidender Erfolgsfaktor ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte. Dass wirtschaftlicher Erfolg im heutigen komplexitätsgetriebenen Wettbewerbsumfeld ohne funktionierende Teams undenkbar geworden ist, hat sich mittlerweile allseits herumgesprochen. Was allerdings gerade bei kleineren Unternehmen zu kurz kommen kann, ist eine gezielte Stärkung des Teamgeistes durch gemeinsame und zielgerichtete Aktivitäten jenseits des Arbeitsplatzes.
Aus dieser Überlegung heraus, wurde im Sommer 2010 für das Management Board von Academy Consult ein mehrstufiges, auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Psychologie basierendes, Weiterbildungsprogramm initiiert. Das Programm mit dem Namen „Verantwortungsvolles Führen“ besteht aus einem Vorbereitungs- und Nachbereitungsworkshop sowie einem gemeinsam durchgeführten Projekt im sozialen Bereich.
Das Management Board von Academy Consult entschied sich im Rahmen des Sozialprojektes sich für minderjährige Flüchtlinge zu engagieren und zwei Tage mit den Jugendlichen des Hauses Chevalier zu verbringen. Die Wohngruppe gehört zum Jugendwerk Birkeneck und ist eine sogenannte Clearingstelle für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge. Tief bewegt vom Schicksal der 28 Jugendlichen, die meist aus Kriegsregionen ohne Begleitperson nach Deutschland geflüchtet sind, fasste das Management Board schnell den Entschluss sich persönlich für diese Jugendlichen zu engagieren.
Am ersten Tag stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Vier Teams, bestehend aus den Jugendlichen und Academy Consult Mitgliedern, traten gegeneinander an, um möglichst schnell und fehlerfrei einen Geschicklichkeitsparcours zu durchlaufen. Später wurde in gemütlicher Atmosphäre gegrillt und intensiv über die Spiele(r) der Fußballweltmeisterschaft in Südafrika philosophiert. Am Abend bot sich dann auch die Gelegenheit mehr über die Hintergründe der Jugendlichen zu erfahren, die zum Teil erstaunlich offen über ihre strapaziöse mehrmonatige Flucht aus Afghanistan, Somalia und aus anderen von Krieg und Elend gezeichneten Ländern berichteten.
Der darauffolgende Sonntag war thematisch weiterhin von der zeitgleich stattfindenden Fußball-Weltmeisterschaft 2010 geprägt. Gemeinsam mit den Jugendlichen wurde ein Ausflug zur Allianz Arena unternommen. Nach einer sehr unterhaltsamen Busfahrt, geprägt durch lautstark gesungenes afghanisches Liedgut, wurde den Jugendlichen in einer geführten Tour ein exklusiver Einblick in die Welt des FC Bayern München gegeben. Von den Umkleidekabinen ihrer Vorbilder über das Spielfeld bis hin zu den Kommentatorenkabinen konnten die Jugendlichen einen Blick hinter die Kulissen ihres Lieblingsvereins erhaschen.
Insgesamt war es für alle Beteiligten ein prägendes und schönes Erlebnis, an dessen Ende der Abschied alles andere als leicht fiel. Für die Beteiligten aus dem Management Board war es vor allem ein Event, an dem Sie jenseits des routinierten Arbeitsalltages gemeinsam Gruppen führten, Kommunikationsbarrieren überwanden, das gegenseitige Vertrauen noch weiter steigerten und, nicht zuletzt, gemeinsam viel Spaß hatten.
Abschließend möchten wir unserem Kurator Booz & Company und dem Rotaract Club Fürstenfeldbruck unseren Dank bekunden, die diese Veranstaltung großzügig finanziell unterstützt haben. Zudem gebührt Harriet Austen und Gesche Blohm großer Dank, die dieses Projekt erst ermöglicht und coachend begleitet haben.

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