(openPR) Wie Personaler bereits heute lösen, worauf es übermorgen ankommt
Termin: 16.9. 15-16 Uhr
Der demografische Wandel der Gesellschaft sowie die zunehmende Globalisierung der Arbeitswelt sind maßgebliche Einflussfaktoren auf die Personalarbeit in international agierenden Unternehmen. Der viel zitierte „War for talents" findet nicht nur mehr in der eigenen Region aufgrund des demografischen Wandels statt, sondern gewinnt auch im internationalen Kontext immer mehr an Bedeutung.
Begünstigt wird dies durch die heranwachsenden Generationen, die mit weitaus mehr Mobilität und Flexibilität ausgestattet sind und dieses auch von Ihren künftigen Arbeitgebern erwarten.
Für Personalverantwortliche bedeutet dies eine zunehmend internationale Ausrichtung ihrer Arbeit. Es entsteht ein Spannungsfeld von Kostendruck und Produktivitätssteigerungen in den Talent Management Prozessen.
Um sich diesen Aufgaben zu stellen, müssen Personaler die Dimensionen Globalisierung und Demografischer Wandel in ihrer Mehrschichtigkeit und ihren Auswirkungen auf die Beschäftigungsfähigkeit der Unternehmen genau betrachten. Diese Aspekte der Herangehensweise und erste Lösungstrategien aus SAP- Kundenbeispielen stehen im Fokus des Webinars.
* Bedeutung des demografischen Wandels und der globalisierten Arbeitswelt
* Welche Herausforderungen ergeben sich für das Personalmanagement?
* Viele Antworten sind richtig, aber welche treffen den Kern?
* Praxisbeispiele und Lösungsansätze für heute und übermorgen
Anmeldung:
http://www.datakontext.com/index.php?seite=produkt&navigation=343&system_id=163691&com=detail
Presseinformation
Webinar - Demografischer Wandel in einem globalisierten Arbeitsmarkt
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Getreu dem Slogan „Kompetenz aus einer Hand" werden zu diesen Themenfeldern Fachbücher, Fachzeitschriften und Weiterbildungsveranstaltungen (Seminare, Fachforen, Zertifizierungen, Arbeitsgemeinschaften, Ausbildungsgänge) sowie unternehmensindividuelle Beratungsleistungen angeboten.
DATAKONTEXT verfügt über intensive Kontakte zu den Ministerien, Behörden und Spitzenverbänden von Wirtschaft und Verwaltung. Diese Informationsnetzwerke garantieren einen aktuellen Wissenstransfer über den Stand neuer Gesetze, Verwaltungsanweisungen, aktueller Rechtssprechung und deren praktische Umsetzung.
Durch den Unternehmensverbund mit der Hüthig - Jehle - Rehm Verlagsgruppe ist DATAKONTEXT eingebunden in eine der führenden Mediengruppen unter dem Dach der Süddeutschen Verlag GmbH.
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