(openPR) München, 25.08.2010: Die Train Transfer und Integration GmbH, eines der führenden Unternehmen im Out- und Newplacement, ist am 15. Juli erstmalig mit dem Total E-Quality Prädikat ausgezeichnet worden.
Das Prädikat wird vom Total E-Quality Deutschland e. V. vergeben. Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt, die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf zu etablieren. Folglich soll das Potenzial von Frauen besser einbezogen und ihre Qualifikationen stärker anerkannt werden. Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik stellen sich dabei freiwillig einer unabhängigen Jury zur Bewertung ihrer Chancengleichheitspolitik. Die Auszeichnung ist drei Jahre gültig. Gerhard Ubl, Geschäftführer der Train GmbH: „Wir freuen uns schon jetzt, im Jahr 2013 wieder anzutreten um weitere Fortschritte und Nachhaltigkeit bei der Chancengleichheit in unserem Unternehmen deutlich zu machen.“ Kriterium für die Vergabe des Prädikates ist der erfolgreiche Konsens zwischen wirtschaftlichen Belangen und den Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mittels geeigneter Personalstrategien. Die Train GmbH beschäftigt 14 Personen, darunter 11 Frauen, von denen 5 in leitenden Funktionen tätig sind. Am 4. November erfolgt die offizielle Verleihung in Erfurt.









