Die Social Media Recruiting Conference 2010

(openPR) Am 19. und 20. Oktober veranstaltet die atenta Personalberatung in Kooperation mit der HR-Konferenzreihe personal|inform in Hamburg die Social Media Recruiting Conference 2010. Experten aus dem Recruiting-, Online- und Social Media-Bereich bieten nicht nur Ausblicke auf die Zukunft des Personalmarketings im Internet, sie liefern auch Antworten und praxisbezogene Tipps für den erfolgreichen Einsatz der sozialen Medien im Recruiting.

Personalverantwortliche und HR-Abteilungen müssen ihre althergebrachten Rekrutierungs-Strategien überdenken, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels auch in Zukunft gewachsen zu sein. Es ist nicht länger ausreichend, passiv auf den Eingang der Bewerbungen zu warten. Unternehmen müssen heute aktiv auf Talente und Bewerber zugehen, um sie für die eigenen freien Stellen zu gewinnen. Das Web 2.0 mit seinen sozialen Strukturen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung: Die Generation Y informiert sich online in sozialen Netzwerken über Arbeitgeber und vergleicht deren Angebote. Sie hinterfragt, achtet auf Empfehlungen und sucht den Rat anderer Nutzer. Sei es das direkte Besetzten einer vakanten Stelle oder der nachhaltige Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages - der Weg zur Zielgruppe führt heute über soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter oder Blogs.

Bei der Social Media Recruiting Conference 2010 kommen neben Experten aus dem Web 2.0-Umfeld auch jene Unternehmensvertreter zu Wort, die diese Techniken als Pioniere bereits erfolgreich eingesetzt haben. Sie berichten von Ihren Erfahrungen und liefern wertvolle Insights in die Arbeitsweisen des modernen Personalers.

Veranstaltungsort ist das Steigenberger Hotel in der Hamburger City. Frühbucher erhalten bis zum 17.09.2020 zusätzlich eine Ausgabe des Buches "Online-Personalsuche: Praxishandbuch für aktive Personalbeschaffung im Internet".

Weitere Informationen unter: http://bit.ly/SMRC2010