Spesenmanipulation im Außendienst - Detektei schafft Transparenz im Spesenchaos

(openPR) Das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist besonders im Außendienst von großer Bedeutung. Wird dieses Verhältnis erschüttert gibt es meist kein Zurück mehr. Der Arbeitgeber vertraut auf die Ehrlichkeit des Arbeitnehmers und darauf, dass er im Interesse des Unternehmens handelt. Eine Beobachtung ist naturgemäß nicht permanent möglich.

Besonders im Außendienst ( lentz-detektei.de/abrechnungsbetrug.html ) ist die Verlockung groß mal eben die persönlichen Angelegenheiten dazwischen zu schieben und diese als Arbeitszeit zu berechnen. Dabei werden auch Spesen eingereicht die keine “wirklichen” Spesen sind. Mal hier und da eine halbe Stunde dazu mogeln und etwas früher Feierabendmachen oder mal während der Arbeitszeit einen privaten Friseurtermin einschieben sei nicht weiter schlimm, so ein Mandant der Detektei Lentz®. „Aber absichtlich Spesen manipulieren, ist ganz klar ein Kündigungsgrund und wird auch schnell ein Fall für den Staatsanwalt“, so einer der Geschäftsführer der Detektei Lentz®, Christina Egerer.

Fallen Unregelmäßigkeiten in der Spesenabrechnung auf, so muss gehandelt werden. Immer mehr Unternehmen wenden sich an Detekteien um eine Transparenz zu schaffen und mögliche Fehler zu lokalisieren. “In über 75% aller Fälle ist ein betrügerisches Verhalten der durch unsere geprüften Detektive (ZDA) observierten Mitarbeiter zweifelsfrei nachzuweisen” betont Marcus Lentz, Geschäftsführer der Wirtschaftsdetektei Lentz®. Liegt eine Vermutung vor, so muss diese auch einwandfrei nachgewiesen werden. Denn vor Gericht ist der Arbeitgeber in der Beweispflicht. Um Unternehmen mit professioneller Hilfe zur Seite zu stehen hat die Detektei Lentz® eigens arbeitsrechtlich versierte Fachberater im Einsatz.