(openPR) Nach erfolgreichem Start des Förderprogramms „Management 2015“, einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, legt der Ruhrverband in diesem Sommer den Grundstein für eine zweite Personalentwicklungsinitiative „Talente 2015“.
„Talente 2015“ richtet sich an Mitarbeiter mit Führungspotenzial und beinhaltet neben Job Rotation, externer Hospitation, Netzwerktreffen und Projektarbeit gezielte Workshops und Seminare zum Ausbau sozialer Kompetenzen. Beide Programme nutzt der Ruhrverband, ein öffentlich rechtliches Wasserwirtschaftsunternehmen mit rund 1000 Beschäftigten, zur langfristigen Nachfolgeplanung und zur kontinuierlichen Förderung seiner Mitarbeiter.
meta | five begleitet den Ruhrverband bei der Implementierung der Programme und der damit verbundenen gezielten Entwicklungsplanung. Neben der Auswahl geeigneter Teilnehmer steht im Mittelpunkt ein auf die individuellen Lernfelder zugeschnittenes Förderprogramm. Die Kombination von internen Entwicklungsangeboten wird von meta | five um Module ergänzt, die den Rahmen schaffen für Selbstreflexion, Feedback und das Einüben von Verhaltensalternativen.







