Digitale Personalakten sind mehr als nur die Ablösung von Papierakten: Sie unterstützen und optimieren HR-Prozesse und sind ein weiterer Schritt in Richtung digitale Personalarbeit. Die aktuelle Ausgabe 4 der LOHN+GEHALT, des führenden Fachmagazins für die Entgeltabrechnung, widmet daher dem Thema Digitale Personalakte ein eigenes Sonderheft.
Compensation & Benefits
Wie kann man Mitarbeitern Gutes tun, ohne das sofort der Staat durch Steuer- und Sozialabgaben auch seinen Teil vom Kuchen einfordert? LOHN+GEHALT zeigt im Schwerpunkt „Compensation & Benefits“ anhand von Fachbeiträgen und Best Practice-Beispielen Alternativen und Lösungen auf.
ELENA
Das Thema ELENA ist seit Jahresanfang in aller Munde und wird ausführlich in der aktuellen Tages- und Fachpresse diskutiert. Leider kommen hier bisher die direkt Betroffenen eher weniger zu Wort. LOHN+GEHALT hat den aktuellen Stand der Dinge zusammengefasst und von verschiedenen Experten Statements eingefordert.
Pfändungsschutz
Am 07.05.2010 wurde das Gesetz zur Neustrukturierung und Modernisierung des Pfändungsschutzes (GNeuMoP) im Bundestag beraten. Dieses Gesetz soll zur Vereinfachung der Pfändungsberechnung führen. LOHN+GEHALT stellt dies in Frage.
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LOHN+GEHALT ist das führende Fachmagazin für Entgeltabrechnung.
LOHN+GEHALT informiert praxisorientiert über aktuelle Entwicklungen, Neuerungen und Problemstellungen der Arbeitszeitflexibilisierung und der Zeitwirtschaft, Arbeitszeitkonten, Entgeltabrechnung und computergestützten Personalvergütung sowie der externen Dienstleistungen.
LOHN+GEHALT bietet zeitnah einen Überblick der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Sozial-, Steuer- und Pfändungsrecht sowie der Verwaltungsanweisungen aus Ministerien und Spitzenverbänden.
Der Leserkreis umfasst Fach- und Führungskräfte im Personal- und Abrechnungsbereich, Geschäftsführer, Berater, Steuerberater, Kanzleien und Dienstleister im Bereich HR-BPO.
Auch zwischen den einzelnen Ausgaben sorgt das LOHN+GEHALT-Team für lückenlose Information: Der kostenlose digitale Infodienst „Die Entgeltabrechnung“ (Abo unter www.datakontext.com/newsletter) liefert neben aktuellen News vollständige Fachbeiträge, Checklisten und Tipps, und unter www.twitter.com/lohnundgehalt gibt es täglich die aktuellsten Meldungen.
Über DATAKONTEXT:
DATAKONTEXT ist einer der führenden Fachinformationsdienstleister für Entgeltabrechnung, Personal, Datenschutz und IT-Sicherheit. Für diese Bereiche bietet das Unternehmen Seminare, Tagungen, Fachzeitschriften, Fachliteratur, Merkblätter und zusätzliche Informationen an.
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Negative Presseberichte, hohe Strafzahlungen und unangenehme Gerichtsverfahren, die Unruhe in den Betrieb bringen und für die Reputation äußerst schädlich sein können, sind die Folgen von Non-Compliance! Der Aufbau und die Verankerung einer effizienten Compliance Organisation im Unternehmen ist komplex. Auf dem 3. Compliance Forum (Management GRC - Governance, Risk and Compliance) am 18.05. in Köln können sich Teilnehmer informieren, mit welchen Instrumenten die Transparenz im Unternehmen erhöht und Risiken vermieden werden, sowie kritische B…
„Change-Management im HR-Umfeld“ ist in den kommenden Jahren wichtiger denn je. Und gerade da gilt es, planmäßig vorzugehen und ebenfalls offen dem Zufall zu begegnen. Eine sinnvolle Digitalisierung von Unterlagen setzt aber auch eine Optimierung bestehender Prozesse innerhalb Ihrer Ablauforganisation voraus.
Etliche Unternehmen betrachten gerade deshalb in jüngster Zeit das „Für“ und „Wider“ einer elektronischen Archivierung und insbesondere der digitalen Personalakte. Oft stellen sie sich Fragen, auf die sie bisher keine zufriedenstellend…
… Frau Feld verantwortet ab dem 1. Juli den Kreativ- und Produktionsbereich der Agentur. Unequity ist spezialisiert auf die Beratung und Realisation von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Compensation & Benefits. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus dem DAX 30 und weltweit bekannte Marken, wie z.B. McDonald’s. Die Spezialagentur wurde 2011 von der …
… Digitalversion (PDF) geliefert. Auf Wunsch auch als Printversion mit einem Aufpreis von 100,- € (+MwSt.). Weitere Informationen rund um das Thema Vergütung finden Sie auch unter www.kienbaum-compensation.com. Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Julia Leitl (Fon: +49 2261 703-608, E-Mail: : ) und Christian Maria Huntgeburth (Fon: +49 2261 703-607, E-Mail: ) gern zur …
Mit der Infoniqa Digitale Personalakte (DPA) bietet der Münchner Spezialist für das Informationsmanagement im HR-Bereich jetzt zusätzlich einen einfachen und nach oben skalierbaren Einstieg in das Human Capital Management (HCM). Entwickelt von HR-Spezialisten für HR-Anwender bietet Infoniqa eine ganzheitliche Lösung, die neben der Prozess-Beratung, den …
… schaffen und Konflikte zu vermeiden.Referent Stefan Fritz, geschäftsführender Gesellschafter der mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH in Bamberg, zählt zu den erfahrensten Experten im Bereich Compensation & Benefits. Seit mehr als 20 Jahren berät er Unternehmen im deutschsprachigen Raum zu Vergütungssystemen und hat zahlreiche Fachpublikationen zum …
Gummersbach, 20. Januar 2015 Das Compensation Portal der Beratungsgesellschaft Kienbaum bietet nun auch Informationen über Gehälter und Benefits in Spanien: insgesamt 26.000 Datensätze aus 350 spanischen Unternehmen. Das Kienbaum Compensation Portal ist eine TÜV-zertifizierte Vergütungsdatenbank mit mehr als 600.000 Datensätzen. Grundlage für die Erweiterung …
… Arbeitgeberattraktivität stärkt.Referent Stefan Fritz, geschäftsführender Gesellschafter der mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH aus Bamberg, gilt als einer der erfahrensten Spezialisten im Bereich Compensation & Benefits im deutschsprachigen Raum. Mit über 20 Jahren Beratungspraxis vermittelt er konkrete Umsetzungsschritte, praxisnahe Beispiele und Strategien, …
… sich das Modell Jobsharing entwickelt hat und wie flexibel unsere Arbeitswelt wirklich ist.
Der Ausgabe liegen dieses Mal sogar zwei Specials bei. Im Special „Compensation & Benefits“ erläutert das Unternehmen YoungCapital, wie man die jüngere Generation insbesondere mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität begeistern und so zufriedener und damit …
München, 06. Dezember 2012. Gemeinsam mit der Kundin Yvonne Prang, Senior Department Head HR, Compensation & Benefits bei McDonald’s Deutschland Inc., feiert das Team der Unequity GmbH kurz nach dem einjährigen Bestehen der Agentur den Gewinn des Human Resources Excellence (HRE) Awards. McDonald’s Deutschland Inc. und Unequity erhielten gestern im …
… „EU-Entgelttransparenz: Neue Pflichten 2026 – Was Unternehmen jetzt berücksichtigen sollten“.Das Webinar richtet sich an Geschäftsführungen, HR-Verantwortliche, Compensation-&-Benefits-Spezialist:innen sowie Personal- und Organisationsentwickler:innen, die für faire, transparente und rechtskonforme Vergütungsstrukturen verantwortlich sind. Besonders angesprochen …
… ONE beschrieben. Vielmehr kann es als Credo für die gesamte vierte Ausgabe der HR Performance verstanden werden, denn: Recruiting muss Perspektiven schaffen. Compensation & Benefits schafft Perspektiven. Und auch Workforce Management stellt mit moderner Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Zeitwertkonten die Weichen für gute Perspektiven in …
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