openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Mitarbeiterbeobachtung ja oder nein?

Bild: Mitarbeiterbeobachtung ja oder nein?

(openPR) Nicht immer ist eindeutig zu definieren, ob ein Fehlverhalten bei Mitarbeitern vorliegt und seltener ist dieser Vorfall dokumentiert. Für viele Unternehmen Stellt sich die Frage, wie in solchen Fällen vorgegangen werden soll. Denn Mitarbeiterbeobachtung ist ein heikles Thema. Kontrolle ist zwar erlaubt, jedoch nur in einem bestimmten Rahmen. Der Arbeitgeber muss sich auf Überwachungsmethoden beschränken, die den Arbeitnehmer am geringsten belasten.
Seit mehr als 15 Jahren setzt sich die Wirtschaftsdetektei Lentz® mit dem Thema der Mitarbeiterbeobachtung auseinander und weiß um die Sensibilität dieses Aufgabenfeldes. Um Firmen ausführlich beratend zur Seite zu stehen, hat sich die Detektei für eine besondere Dienstleistung entschieden. Sie bietet mit einem speziellen Themenportal den Unternehmen die Möglichkeit, sich über das immer wichtiger werdende Thema der Mitarbeiterbeobachtung zu informieren. Häufig Diskutierte Themen und Fragen werden nun auf dieser Microseite eine Erklärung finden. Entstanden ist diese Idee durch häufige Anfragen. So betont Marcus Lentz, Geschäftsführer der Wirtschaftsdetektei Lentz®: „ Der Fachbereich der Mitarbeiterbeobachtung macht fast 75% des gesamten Auftragsvolumens pro Jahr aus. Diese enorme Anzahl setzt sich aus Aufträgen bei Verdacht von Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überwachung von Außendienstmitarbeitern bei Spesen- und Abrechnungsbetrug ebenso zusammen, wie die Einschleusungen bei Warendiebstahl, Warenschwund zum Beispiel im Lagerbereich oder Versandbereich von Unternehmen.“
Mitarbeiterbeobachtung ist ein sehr verantwortungsbewusstes Aufgabenfelds und zählt zu den Kernkompetenzen der Detektei. Daher ist auf eine juristische Unterschützung nicht zu verzichten von der besonders die Mandanten der Detektei profitieren. „Wir beschäftigen auch mehrere Justiziare in unserem Unternehmen, welche die gerichtsverwertbare Vorgehensweise und Berichterstattung unserer geprüften Detektive (ZDA) jederzeit gewährleisten und abschließend kompetent überwachen“, so der Geschäftsführer.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 438939
 100

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Mitarbeiterbeobachtung ja oder nein?“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Detektei Lentz®

Bild: Smartphones als neue Gefahrenquelle – Detekteien können vor Datenverlust schützenBild: Smartphones als neue Gefahrenquelle – Detekteien können vor Datenverlust schützen
Smartphones als neue Gefahrenquelle – Detekteien können vor Datenverlust schützen
Die neuen Smartphones sind nicht mehr aus dem Geschäftsleben wegzudenken und auch privat haben sie einen festen Platz an der Seite der Benutzer. Laut der EU-Sicherheitsagentur für IT ENISA (Center of Expertise in Network and Information Security in Europe) gingen im dritten Quartal des vergangnen Jahres rund 80 Millionen Smartphones über die Ladentheke - Tendenz steigend. Mit dem im Dezember 2010 veröffentlichten Bericht „Gibt es eine App für Sicherheit?“ berichtet die EU-IT-Sicherheitsagentur über Risiken und Vorzüge von Smartphones. Das Sma…
Bild: Folgenschwerer Einsatz bei Mitarbeiterbeobachtung – Wenn Unternehmen gesetzwidrig handelnBild: Folgenschwerer Einsatz bei Mitarbeiterbeobachtung – Wenn Unternehmen gesetzwidrig handeln
Folgenschwerer Einsatz bei Mitarbeiterbeobachtung – Wenn Unternehmen gesetzwidrig handeln
Was ist privat und was für die Augen und Ohren anderer bestimmt? Kann hier eine klare Trennung vollzogen werden? Ein Gesetzesentwurf zur Überwachung am Arbeitsplatz soll nun klären, wie weit die Mitarbeiterüberwachung gehen darf. Der Grund hierfür: Datenschutzbeauftragte des Bundes und der Länder warnen vor zunehmenden Überwachungen am Arbeitsplatz und befürchten die Verletzung der Persönlichkeitsrechte. Namhafte Unternehmen haben es vorgemacht, dass eine gesetzwidrige Vorgehensweise bei der Mitarbeiterüberwachung verheerende Auswirkung auf d…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Mitarbeiter als Spione im eigenen UnternehmenBild: Mitarbeiter als Spione im eigenen Unternehmen
Mitarbeiter als Spione im eigenen Unternehmen
… einem konkreten Verdacht stattfinden. Daher unterzieht die Detektei Lentz® jeden eingehenden Fall von Mitarbeiterkriminalität einer sorgfältigen Überprüfung. Für weitere Informationen zur Mitarbeiterbeobachtung, stellt das Themenportal der Wirtschaftsdetektei unter http://lohnfortzahlungsbetrug.lentz-detektei.de/ eine zusammenfassende Übersicht dar.
Bild: Erst observiert, dann abserviert – Wenn Detektive Simulanten auffliegen lassenBild: Erst observiert, dann abserviert – Wenn Detektive Simulanten auffliegen lassen
Erst observiert, dann abserviert – Wenn Detektive Simulanten auffliegen lassen
… alle bei der Detektei Lentz® beschäftigten Detektive ZAD geprüft. Durch den Einsatz von Detektiven kann schnell und unkompliziert ein Verdachtsfall aufgeklärt werden. Denn Blaumacher schaden dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern. Weitere Informationen zum Thema Mitarbeiterbeobachtung unter http://lohnfortzahlungsbetrug.lentz-detektei.de/index.html
Bild: Mitarbeiterbeobachtung im Web 2.0 wird immer bedeutenderBild: Mitarbeiterbeobachtung im Web 2.0 wird immer bedeutender
Mitarbeiterbeobachtung im Web 2.0 wird immer bedeutender
… Wirtschaftdetektei Lentz® ist in diesem Gebiet bereits seit Jahren tätig und weiß, dass die sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten ein unumgänglicher Punkt ist. Denn Mitarbeiterbeobachtung ist ein äußerst sensibles Thema und unterzieht jeden einzelnen Fall einer individuellen Analyse. Wichtig ist, dass Detektive sich bei der Mitarbeiterbeobachtung an …
Bild: Videoaufzeichnungen ersetzen keine professionelle ObservationBild: Videoaufzeichnungen ersetzen keine professionelle Observation
Videoaufzeichnungen ersetzen keine professionelle Observation
… Lentz® im Privat- und Wirtschaftsbereich für ihre Mandanten in Bereichen wie Unterhaltsbetrug, vermisste Personen, Lauschabwehr, Lohnfortzahlungsbetrug, Verstoß gegen UWG, Mitarbeiterbeobachtung etc. Dabei hat es sich die Detektei Lentz® zu einem wesentlichen Ziel gemacht (http://www.lentz-detektei.de/firmenprofil), die Interessen ihrer Mandanten sowohl …
Bild: Folgenschwerer Einsatz bei Mitarbeiterbeobachtung – Wenn Unternehmen gesetzwidrig handelnBild: Folgenschwerer Einsatz bei Mitarbeiterbeobachtung – Wenn Unternehmen gesetzwidrig handeln
Folgenschwerer Einsatz bei Mitarbeiterbeobachtung – Wenn Unternehmen gesetzwidrig handeln
… Katastrophe vorprogrammiert. Nur schwer ist es möglich dieses negative Image abzulegen. Besonders in Zeiten der digitalen Archivierung kann das negative Image des Unternehmens nicht einfach wegradiert werde. Auch wenn sich das viele Wünschen. Weitere Informationen zum Thema Mitarbeiterbeobachtung unter http://lohnfortzahlungsbetrug.lentz-detektei.de/
Sie lesen gerade: Mitarbeiterbeobachtung ja oder nein?