(openPR) München, 15. Juni 2010 – Ab sofort bietet Exact Software Deutschland Lohn- und Gehaltsabrechnungen als Outsourcing-Service für Unternehmen zum Festpreis an. Kunden aller Branchen bezahlen beim Exact Payroll Service monatlich nur die genaue Anzahl der tatsächlichen Abrechnungen. Da keine versteckten Zusatzkosten entstehen, erhalten sie größtmögliche Preistransparenz. Branchenspezifische Leistungen für das Baugewerbe und den Öffentlichen Dienst ergänzen das Angebot.
Exact Software Deutschland bietet seit 25 Jahren die Lohn- und Gehaltssoftware Exact LohnXL/XXL sowie Beratungsdienstleistungen an. Unternehmen können nun ihre gesamte Entgeltabrechnung für ihre Mitarbeiter an Exact zum Festpreis auslagern. Damit müssen sie sich nicht mehr selbst um ständig neue gesetzliche Regelungen, digitale Meldungen wie ELSTER oder ELENA, Tarife, Vorschriften und Software-Updates für die Buchhaltung kümmern. Gerade für kleine Unternehmen stellt dies eine große Erleichterung dar. Durch Outsourcing bei zuverlässigen, transparenten Anbietern können sie viel Kosten und Zeit sparen.
"Mit Exact Payroll Service entsprechen wir einem klaren Trend, nämlich dass Unternehmen ihre Entgeltabrechnung an einen externen Dienstleister geben", sagt Daniel Csillag, Geschäftsführer von Exact Software Deutschland. "Außerdem sind wir optimal aufgestellt: Seit 25 Jahren sind wir mit einer starken Lohn- und Gehaltssoftware am Markt und haben zudem in unserem Kundenkreis zahlreiche Outsourcing-Dienstleister, die schon seit Jahren mit Exact LohnXL/XXL erfolgreich abrechnen."
Exact garantiert mit dem neuen Service die automatische Einhaltung und Anwendung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben. Dabei werden tarifliche und unternehmenseigene Regelungen berücksichtigt. Exact Payroll Service bietet bei kurzen Vertragslaufzeiten einen kompletten Rundum-Service für die Entgeltabrechnung bis hin zum Versand der Lohnzettel direkt an die Mitarbeiter. Unternehmen haben die Wahl, ob sie Standard-Leistungen oder Zusatzpakete wie ein Monatsarchiv auf CD-Rom buchen möchten. Am Monatsende bezahlen sie nur die tatsächlich angefallenen Abrechnungsleistungen.
Für die Bereiche Öffentlicher Dienst und Baugewerbe stehen branchenspezifische Zusatzleistungen zur Verfügung. Dazu zählen eine tarifbasierte Abrechnung anhand der Tariftabellen des Öffentlichen Dienstes oder Jahressonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Zuwendungen. Unternehmen aus der Baubranche können ergänzend ein Paket buchen, das unter anderem eine automatisierte Urlaubsverwaltung, die automatische Ermittlung von Mehraufwands- und Zuschusswintergeld sowie ein Heranziehen von Arbeitszeitkonto-Guthaben bei Schlechtwetter umfasst.
