Top-Chancen in der Top-Hotellerie

(openPR) Personalleiter von Marriott-München besucht Schule für Hotel- und Tourismusmanagement Wiesau
Wiesau/München. Was ist die wichtigste Voraussetzung, um Gäste zu begeistern? Na klar: Begeisterte Gastgeber. Damit ist die Hotellerie wohl die Branche, in der Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter die entscheidendsten Erfolgsfaktoren sind. Gerade der Marriott-Konzern mit 15 Marken, über 3000 Hotels und 600.000 Hotelzimmern weltweit sucht immer nach den besten Nachwuchskräften. Deshalb war Personalleiter Holger Lackemann, zuständig für zwei Münchner Hotels der Marriott-Kette, zu Gast an der Berufsfachschule für Hotel- und Tourismusmanagement in Wiesau. Er kennt die Qualität der Wiesauer Ausbildung nicht nur von vielen Betriebspraktika seit 2006 sondern auch seit 20 Monaten intensiv: Michaela Lugert aus Mitterteich, Absolventin der ersten Wiesauer Jahrgangs, arbeitet seit 2008 als Assistentin des Director of Sales and Marketing für das Renaissance und das Courtyard München. So konnten sich die Klassen 13 und 12 aus erster Hand über die Einstiegs- und Aufstiegschancen bei Marriott weltweit von Herrn Lackemann und über die konkreten Aufgaben und Erfahrungen von Frau Lugert informieren lassen. In persönlichen Gesprächen haben einige Schüler der Abschlussklasse den Kontakt für einen Berufseinstieg bei Marriot im August bereits vorbereitet.