(openPR) Herausforderungen und Lösungsansätze am Beispiel des Detmolder Lernwegemodells
Zum Auftakt der Werkstätten: Messe 2010 in Nürnberg stimmte Herr Matthias Konrad (Organisationsberater) von der contec GmbH der ersten Runde der Vorträge seine Zuhörerschaft auf die Überarbeitung der Eingliederungshilfe und damit verbundene neue Herausforderungen ein. Im Rahmen der Personenzentrierung sowie der Grundaussagen der UN-Konvention und der Arbeits- und Sozialministerkonferenz bedarf es zum einen individuellen, bedarfsgerechten Arbeitsplatzangeboten und zum anderen verliert die Werkstatt durch gewerbliche Arbeitgeberkonkurrenten und neuen Vermittlungswegen, wie bspw. durch Arbeitsagenturen, ihre bisherige Monopolstellung. Deshalb gilt es nun die Attraktivität des Arbeitsplatzes und die Arbeitgebervorteile in den Fokus zu rücken. Einen Lösungsansatz um diesen neuen Herausforderungen gerecht zu werden, bietet das Detmolder Lernwegemodell, von welchem Herr Dirk Reineke (Dipl. Psych., Lebenshilfe Detmold e. V.) anschaulich aus der Praxis berichten konnte. Die anschließende kurze Diskussion über weitere mögliche Praxiskonsequenzen zeigt die Präsenz und Aktualität dieser Thematik.
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contec Vortrag – Überarbeitung der Eingliederungshilfe
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Die contec GmbH - Die Management- und Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ist eine 1988 in Bochum gegründete Beratungsagentur mit Geschäftsstellen in Berlin, Bochum, München und Stuttgart. Als unabhängiger Partner begleitet die contec Unternehmen in der strategischen Weiterentwicklung, bei Restrukturierungen, der Verbesserung der Prozessabläufe und Optimierung der Wirtschaftlichkeit.
Die contec GmbH - Die Management- und Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ist eine 1988 in Bochum gegründete Beratungsagentur mit Geschäftsstellen in Berlin, Bochum, München und Stuttgart. Als unabhängiger Partner begleitet die contec Unternehmen in der strategischen Weiterentwicklung, bei Restrukturierungen, der Verbesserung der Prozessabläufe und Optimierung der Wirtschaftlichkeit.
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