(openPR) Am 26. März 2010 findet der offene Tagesworkshop "Change Live!" von schultheiss seminare in Nürnberg statt. Mit "Change Live! Veränderungsprozesse erfolgreich steuern und umsetzen" widmet sich das Trainerteam Caroline Schultheiss und Anja Höhne dem derzeit so wichtigen Thema Change Management.
Führungskräfte, die aktuell laufende oder anstehende
Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen wollen, lernen hier wirkungsvolle Methoden und Tools kennen und anwenden. Der Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus unterschiedlichen Brachen vermittelt zusätzlich Impulse und Ideen.
Für Caroline Schultheiss steht der Praxisbezug im Vordergrund der Tagesveranstaltung. So wird die Trainerin konkret auf Themen eingehen, die aus dem Teilnehmerkreis eingebracht werden. Mit der Co-Trainerin Anja Höhne profitieren die Führungskräfte von einer erfahrenen HR-Managerin, die schon vielfach Veränderungsprozesse in komplexen Organistationsstrukturen begleitet hat.
Presseinformation
Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich steuern und umsetzen
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Über das Unternehmen
Caroline Schultheiss begleitet mit der Firma schultheiss seminare Konzerne und mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren in Veränderungsprozessen. Durch eine innovative Trainingsmethodik werden diese Prozesse ganzheitlich im Unternehmen etabliert: Größter Wert wird auf eine systematisch angewandte Transfermethodik gelegt. Trainingsmaßnahmen und Changeprozesse sollen nachhaltig sein und so eine erfolgreiche Umsetzung unterstutzen.
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In diesem Jahr startet eine umfassende Reihe offener Workshops. Caroline Schultheiss hat dafür ihr Trainerteam um fachspezifische Experten ergänzt: Das offene Angebot für Führungskräfte umfasst jetzt Themen wie Burnout, Markenführung, Frauen-Power, eine ChangeLive Werkstatt bzw. ein Curriculum…
Ideen, Impulse und Erfahrungsaustausch zum Jahreswechsel
Am 15.Dezember 2011 um 18 Uhr lädt die Trainerin Caroline Schultheiss zum Impuls-Vortrag nach Nürnberg. In den Räumen der hofmann infocom AG sind Führungskräfte eingeladen, ihre persönlichen Strategien für 2012 zu hinterfragen. Der kostenfreie Vortrag über das Feinjustieren von Strategien, über Veränderungsprozesse und engagierte Mitarbeiter bietet im Anschluss die Möglichkeit zum individuellen Erfahrungsaustausch.
Eine Anmeldung zur Teilnahme an der Veranstaltung ist erforderlich.
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