openPR Recherche & Suche
Presseinformation

„Zu oft nehmen Frauen zu früh den Fuß vom Gas.“

(openPR) PETEK: Business Breakfast in Essen am 5. März 2010

Essen, 25. Februar 2010 – „Beim Aufstieg ins Top-Management schei-tern immer noch viele Frauen an der sogenannten ‚gläsernen Decke’. (...) was unter Männern oft selbstverständlich ist: den Aufstieg über persönliche Förderung und Netzwerke“, sagte Dr. Marion Gierden-Jülich, Staatssekretärin im Frauenministerium bei der Veranstaltung „Mentoring. Macht. Erfolg“ in Düsseldorf.



Der Begriff Gläserne Decke (engl. glass ceiling) wurde in den 80er-Jahren in den USA geprägt für das Phänomen, dass die meisten hochqualifizierten Frauen beim Aufstieg innerhalb von Unternehmen oder Organisationen auf der Ebene des mittleren Managements „hängenbleiben“ und nicht bis in die Führungsetage kommen, obwohl sie die gleichen Leistungen erbringen wie bevorzugte männliche Kollegen.
Ein Phänomen, das in einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung als "homoso-ziale Reproduktion" beschrieben wird: Neben der nach wie vor schwierigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie tendierten Entscheider unterbewusst dazu, Personen zu befördern, die Ähnlichkeiten mit ihnen selbst hätten. Je weniger Frauen oben seien, desto schlechter stünden die Chancen für an-dere Frauen, nach oben zu kommen. Deshalb nehmen auf der Karrierelei-ter Frauen „zu früh den Fuß vom Gas, Männer gehen direkt auf ihr fokus-siertes Ziel zu." So PETEK-Vorsitzende Birnur Öztürk.
Dass es anders geht, zeigen Unternehmerinnen des PETEK Netzwerks, das sich für den Erfahrungsaustausch und die Anbahnung von neuen Ge-schäftskontakten für Unternehmerinnen und Führungsfrauen mit Zuwande-rungsgeschichte stark macht. Nicht selten liegt der Erfolg in der Kunst der Präsentation. „Die Kunst sich selbst erfolgreich zu präsentieren.“ – so lautet auch der Impuls-Vortrag für das Business Frühstück in Essen am Freitag, dem 5. März 2010.
Ob bei einer Präsentation oder im direkten Kundengespräch – von ent-scheidendem Vorteil ist es generell zu wissen wie man auf andere wirkt und wie die Körpersprache eigene Gedanken und Absichten anderen Ge-sprächspartnern „verraten“ kann. Die Moderatorin Folke Dreier gibt eine kleine, spannende Einführung in dieses faszinierende und zugleich so auf-schlussreiche und wichtige Thema und wird anhand eindrucksvoller Bei-spiele beginnen, das Geheimnis der Körpersprache entschlüsseln. Wie gewohnt hält Folke Dreier Ihren Vortrag wieder in freier Rede – ohne Bea-merpräsentation und Folien.

Business Breakfast Essen
5. März 2010 • 9 - 11 Uhr
Restaurant Tablo
Huyssenallee 5
45128 Essen

Das Business Breakfast gibt selbstständigen Frauen mit Zuwanderungsge-schichte ein Forum, um Kontakte zu knüpfen und sich aktiv auszutauschen. Damit will PETEK zum gezielten Wissenstransfer und zur Bündelung der Fachkompetenz von Unternehmerinnen in NRW beitragen. Neben dem Informations- und Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten ermöglicht das Frühstück auch die Chance, in ungezwungener Atmosphäre geschäftli-che Beziehungen aufzubauen und zu vertiefen.
Nach einer moderierten Vorstellungsrunde haben die Teilnehmer Gelegen-heit, ihre eigenen Erfahrungen, Ideen und Perspektiven auf das Tagesthe-ma mit den anderen Teilnehmern auszutauschen.

Die Teilnahme am Business Breakfast ist für Mitglieder kostenlos. Die Teil-nahmegebühr für das Frühstück beträgt für Nichtmitglieder 5,00 € und
kann direkt vor Ort bezahlt werden.

Bei Interesse bitten wir um Ihre Anmeldung bis zum 2. März per E-Mail an E-Mail.

Gefördert werden die PETEK-Veranstaltungen vom Ministerium für Gene-rationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

Aufgrund des großen Erfolgs sind weitere monatliche Termine in NRW ge-plant. Die nächsten Treffen finden am 18. März in Duisburg und am 17. April in Gelsenkirchen statt.

Mehr Informationen über Petek unter www.petekweb.de

Als Business-Netzwerk setzt sich PETEK darüber hinaus für eine kontinuierliche Zusammenarbeit zwischen den Migrantinnen-Unternehmen und den Kommunen und den lokalen und regionalen Wirtschaftsförderern ein.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 402007
 182

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „„Zu oft nehmen Frauen zu früh den Fuß vom Gas.““ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von PETEK Business-Netzwerk Migrantinnen

Bild: Bildungswege verlaufen kaum geradlinigBild: Bildungswege verlaufen kaum geradlinig
Bildungswege verlaufen kaum geradlinig
PETEK Business Breakfast in Bochum, 1.07.2011 Bochum, 5.07.2011 – In einer kreativen Arbeitsatmosphäre trafen sich vergangenen Freitag die Unternehmerinnen des PETEK Netzwerks Migrantinnen e.V. zum Frühstück. Im denkmalgeschützten Technologie und Gründerzentrum Wattenscheid hielten Werner Fuhrmann von der Wirtschaftsförderung Bochum und Unternehmerin Gülsüm Bulut zwei interessante Impulsvorträge zu den Themen Gründung und Werbung. Wenn eine Autorin eines Ratgebers, eine Wirtschaftsinformatikerin, eine Heilpraktikerin, Arbeitspsychologin, L…
Wenig weibliche Führungskräfte – Willkommen in der Macho-AG
Wenig weibliche Führungskräfte – Willkommen in der Macho-AG
PETEK: Business Breakfast in Bochum am 1.07.2011 Bochum, 27. Juni 2011 – Ein Blick auf die Zahlen zeigt, dass Frauen im Top-Management insgesamt gesehen seltener anzutreffen sind als auf der zweiten Führungsebene. Vor allem in kleineren Betrieben sind Frauen als Führungskräfte häufiger anzutreffen als in größeren Firmen. Den größten Seltenheitswert haben Frauen hingegen weiterhin in der ersten Führungsebene größerer Betriebe mit 50 und mehr Beschäftigten. Willkommen in der Macho-AG. In Sachen weibliches Top-Management ist Deutschland ein …

Das könnte Sie auch interessieren:

direct/ California Oil & Gas Corp. Signs Agreement for Exploration of 2,500,000 Acres of Oil and Gas Leases in Chile
direct/ California Oil & Gas Corp. Signs Agreement for Exploration of 2,500,000 Acres of Oil and Gas Leases in Chile
… North Block enthalten sind. Der Bericht schätzt einen Bereich von geschätzten voraussichtlichen "unrisked" Brutto-Erdgasressourcen auf dem anfänglichen Standort am North Block von 86 Mrd. Kubikfuß (BCF) bis 1,5 Billionen Kubikfuß (TCF), mit einem höchsten Schätzwert von 655 BCF förderbarem Erdgas. Der Bericht bezifferte zudem allein für die erste Quelle …
Wie E.on neuen Stromproduzenten den Weg versperrt
Wie E.on neuen Stromproduzenten den Weg versperrt
… zu lassen, wolle E.on das lukrative Geschäft lieber selbst machen, so Lücking weiter. Für neue Stromproduzenten sei es daher sehr schwer auf dem Markt „Fuß zu fassen“ erklärt der Sprecher. Schon vor kurzem geriet der unabhängige Ökostromanbieter mit dem großen Energiekonzern in Konflikt. LichtBlick wollte sogenanntes Ökogas (mit Biogas angereichertes …
Bild: Aktuelle Türkei:    Argumentation bei Kopftuchverbot auf den Kopf gestelltBild: Aktuelle Türkei:    Argumentation bei Kopftuchverbot auf den Kopf gestellt
Aktuelle Türkei: Argumentation bei Kopftuchverbot auf den Kopf gestellt
… EU-Abgeordnete Emine Bozkurt, geschafft, die ganze bisherige Argumentation, die mit dem Kopftuchverbot in der Türkei im Zusammenhang steht, auf den Kopf zu stellen.» VERBESSERUNG DER FRAUENRECHTE - ABER: GESCHLECHTERDISKRIMINIERUNG KOPFTUCHTRAGENDER FRAUEN Der von Bozkurt verfasste Bericht mit dem Titel „Die Rolle der Frauen im sozialen, wirtschaftlichen und …
Avalon bohrt erstes Gasbohrloch auf dem Projekt Waters in Lipscomb County, TX
Avalon bohrt erstes Gasbohrloch auf dem Projekt Waters in Lipscomb County, TX
… Inc. (Avalon) (OTCBB: AOGN / FWB: A3MA.F) gibt bekannt, dass das Unternehmen beim Gasbohrloch Waters #3-328 in Lipscomb County, Texas, kurz vor dem Erreichen der Zieltiefe von 11.000 Fuß steht. Dieses Bohrloch wird die Sande von Lower Morrow erproben. Die Sande von Lower Morrow „D“ stellen eine äußerst geladene Kohlenwasserstoffreserve dar, wie aus …
Lebenslust statt Lebensfrust: Durch Stress- Angst- und Burnoutprävention zur Lifebalance
Lebenslust statt Lebensfrust: Durch Stress- Angst- und Burnoutprävention zur Lifebalance
… Erkrankungen hat, wie auch die WHO feststellt, Ausmaße angenommen, bei denen man bereits von dem epidemischen Charakter einer Volkskrankheit sprechen kann.Frauen sind immer stärker belastet Die Business Doctors konnten aus den Ergebnissen der zwischenzeitlich zehn fertiggestellten berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnoutstudien eine erhöhte Zunahme …
„update“: Bericht über den Stand der Bohrungen von Southern Star Energy
„update“: Bericht über den Stand der Bohrungen von Southern Star Energy
… Ticker: SSEY.OB Frankfurt WKN: A0MN1N Ticker: ZZD1) hat erfolgreich eine dritte Bohrung zur Evaluierung der Produktivität von Öl und Gas in eine Tiefe von etwa 5.000 Fuß (1.534 m) abgeschlossen, die Bohrloch trägt den Namen Rendall 7-1. Dies ist die dritte erfolgreiche Bohrung (von dreien) in diesem Jahr. Die Firma hat außerdem vier Formationen auf …
Petro Horizon Energy Corp. - Update des Unternehmens und des Grundstücks New Waverly
Petro Horizon Energy Corp. - Update des Unternehmens und des Grundstücks New Waverly
… bzw. inmitten der historischen Produktion und der aktuellen Explorationen und Erschließungen. Zu den Formationen in diesem Gebiet zählen die Formation Jackson (Tiefe: 2.800 Fuß), die Formation Yegua (Tiefe: 4.400 Fuß), die Formation Cook Mountain (Tiefe: 5.500 Fuß), die Formation Wilcox (Tiefe: 11.500-12.000 Fuß), die Formation Midway (Tiefe: 13.000 …
AMTEX Projekt Choise Pathfinder erzielt hohe Renditen
AMTEX Projekt Choise Pathfinder erzielt hohe Renditen
… Transpro Energy planen dabei unter dem Management von Pathfinder Exploration die Bohrung von vier Quellen in Texas - in Tiefen von bis zu ca. 6.000 Fuß (Choice Exploration) - bzw. zwei Förderanlagen in Oklahoma - in bis zu ca. 5.000 Fuß (Transpro Energy). Alle geplanten Bohrplätze wurden anhand umfangreichen Datenmaterials umliegender Förderanlagen …
„Komm, mach MINT.“: RWE tritt Nationalem Pakt für Frauen in MINT-Berufen bei
„Komm, mach MINT.“: RWE tritt Nationalem Pakt für Frauen in MINT-Berufen bei
Mit der RWE AG ist einer der europaweit größten Energieversorger dem Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) beigetreten. Damit unterstreicht RWE seinen Willen, mehr Frauen für die vielfältigen technischen Berufe in der Energiebranche zu gewinnen. Im Energiesektor tut sich was: Klimaschutzziele …
Bild: Außerordentlicher Gas- und Ölfund beim achten Fonds der Energy Capital InvestBild: Außerordentlicher Gas- und Ölfund beim achten Fonds der Energy Capital Invest
Außerordentlicher Gas- und Ölfund beim achten Fonds der Energy Capital Invest
Stuttgart, 25.11.2010. Selbst die ansonsten eher gelassenen Texaner staunten, was sich ihnen während der nun abgeschlossen horizontalen Bohrung des McMullen 3 in rund 11.000 Fuß (ca. 4.000 m) Tiefe offenbarte. Während der horizontalen Bohrung wurden auf einer Länge von rund 4.500 Fuß mehrfach derart starke „Gas-Shows“ gemessen und abgefackelt, dass die …
Sie lesen gerade: „Zu oft nehmen Frauen zu früh den Fuß vom Gas.“