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Wenig weibliche Führungskräfte – Willkommen in der Macho-AG

(openPR) PETEK: Business Breakfast in Bochum am 1.07.2011

Bochum, 27. Juni 2011 – Ein Blick auf die Zahlen zeigt, dass Frauen im Top-Management insgesamt gesehen seltener anzutreffen sind als auf der zweiten Führungsebene. Vor allem in kleineren Betrieben sind Frauen als Führungskräfte häufiger anzutreffen als in größeren Firmen. Den größten Seltenheitswert haben Frauen hingegen weiterhin in der ersten Führungsebene größerer Betriebe mit 50 und mehr Beschäftigten.




Willkommen in der Macho-AG. In Sachen weibliches Top-Management ist Deutschland ein Entwicklungsland. Gerade mal ein Prozent aller Vorstandsposten der 200 größten deutschen Unternehmen ist mit einer Frau besetzt, wie das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) im vergangenen Jahr herausgefunden hat.

Emanzipationsministerin Barbara Steffens erklärte kürzlich dazu, im Zusammenhang eines Projekts, welches unter anderem vom EAF – der Europäische Akademie für Frauen, Politik und Wirtschaft Berlin e.V. ins Leben gerufen wurde: "Frauen sind heute hochqualifiziert, doch ihr Potenzial geht unserer Gesellschaft vielfach verloren. Unternehmen in Deutschland müssen noch viel tun, damit Frauen ihre Qualifikationen in die Arbeitswelt einbringen und auch in Spitzenpositionen Verantwortung übernehmen können.“

Doch wie können Unternehmen das Potenzial hochqualifizierter Frauen erschließen und nutzen? Eine Frage, die sich auch für die Unternehmerinnen des Business Netzwerks PETEK vor allem im Hinblick auf die aktuelle Diskussion "Frauen in Führungspositionen" mit Nachdruck stellt. Eine Antwort gibt die flächendeckende Diskussion der Frauenquote in den Betrieben.


Nicht das Geschlecht, sondern allein die Qualifikation und Persönlichkeit der Kandidaten sollten bei Stellenbesetzungen die entscheidende Rolle spielen, meinen ihre KritikerInnen. Kritisch gegenüber der Quote steht auch PETEK Vorsitzende Birnur Öztürk, trotzdem verfolgt sie die öffentliche Diskussion: „Ich bin generell der Meinung, dass Pragmatismus statt Dogmatismus angebracht ist. 70 Prozent der Kaufentscheidung werden von Frauen beeinflusst. Vielfalt nutzt Unternehmen, während geschlechtliche und ethnische Einfalt schadet. Reine Männerwirtschaft, wie sie in Deutschland praktiziert wird, lässt die Motivation der Mitarbeiter genauso sinken wie die Produktivität.“

Die Deutsche Bank hat analysiert, dass Frauen einfach geeigneter für Pro-jektarbeit seien, die Arbeitsform der Zukunft. Und schließlich steigt auch die gesellschaftliche Anerkennung eines Unternehmens, wenn es die weibliche Hälfte der Menschheit nicht ignoriert. Ein Grund mehr sich regional für ein starkes Netzwerk einzusetzen. Einmal im Monat lädt das Netzwerk für Migrantinnen zum Business Frühstück ein, um in einer lockeren Atmosphäre interessante Gespräche zu führen und geschäftliche Kontakte zu festigen sowie neue zu knüpfen. Dem Frühstück gehen immer Impulsvorträge von UnternehmerInnen und regionalen Größen voraus. Nächsten Freitag sind Werner Fuhrmann von der Wirtschaftsförderung Bochum und Unternehmerin und Grafik Designerin Gülsüm Bulut eingeladen. Werner Fuhrmann berichtet darüber, ob und wie das Gründungsgeschehen in Bochum durch intensive Gründungsberatung und einen Gründungswettbewerb beeinflusst werden kann. Gülsüm Bulut wird uns über ihre Arbeit unter dem Motto „Ihr Projekt ist meine Mission“ berichten.


Business Breakfast in Bochum am 1. Juli 2011, 9:00 Uhr

Bistro Zeche Holland
Technologie- und Gründerzentrum Wattenscheid
Lyrenstraße 13
44866 Bochum




Programm:

09:00 Uhr Get-together und Begrüßung

09:15 Uhr Vorstellungsrunde Gäste

09:30 Uhr Impulsvorträge:
- Werner Fuhrmann, Wirtschaftsförderung Bochum
- Gülsüm Bulut, glsm

10:00 Uhr Gedankenaustausch und Kontaktgespräche
beim Frühstück



Die Teilnahme am Business Breakfast ist für Mitglieder kostenlos. Gäste beteiligen sich bitte mit einem Beitrag von 5,00 Euro, die vor Ort bezahlt werden können.

Bei Interesse bitten wir um Anmeldung bei E-Mail.

Gefördert werden die PETEK-Veranstaltungen vom Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen

Aufgrund des großen Erfolgs sind weitere monatliche Termine in NRW geplant. Am 27. Juli findet in Bochum das nächste Treffen statt.

Mehr Informationen über PETEK unter www.petekweb.de

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