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Neue Trends bei der Beschäftigungssuche von selbstständigen Wissensträgern

Bild: Neue Trends bei der Beschäftigungssuche von selbstständigen Wissensträgern

(openPR) Die Regeln bei der Beschäftigungsuche haben sich in den letzten Jahren gravierend verändert. „In den guten alten Zeiten der „Vollbeschäftigung“ musste sich kein hochqualifizierter Experte Sorgen über sein Einkommen oder gar seine Existenz machen“, meint Michael P. Heß, geschäftsführender Gesellschafter der Technologie-Wirtschafts-Netzwerk GmbH (TeWiNet). Mittlerweile jedoch betreiben immer mehr Konzerne, aber auch mittelständische Unternehmen ein Outsourcen von Aufgabenbereichen, um gerade in Zeiten von Wirtschaftskrisen Personalkosten besser in den Griff zu bekommen. Infolge dessen müssen auch Know-How-Träger zur Sicherung ihrer Existenz neue Wege einschlagen, so Heß.
Die Schwierigkeit bisher bestand darin die Know-How-Träger und Projektanbieter zusammen zu bringen. Der Internetdienst TeWiNet bietet hier beiden Seiten einen geeigneten Marktplatz. Unternehmen können für ihre zeitlich begrenzten Projekte qualifizierte Fachkräfte finden. Kompetente Experten und Berater haben die Möglichkeit ihr Know-How in der TeWiNet-Datenbank anzubieten. Weitere Informationen sind abrufbar unter www.tewinet.de.

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