(openPR) Die Regeln bei der Beschäftigungsuche haben sich in den letzten Jahren gravierend verändert. „In den guten alten Zeiten der „Vollbeschäftigung“ musste sich kein hochqualifizierter Experte Sorgen über sein Einkommen oder gar seine Existenz machen“, meint Michael P. Heß, geschäftsführender Gesellschafter der Technologie-Wirtschafts-Netzwerk GmbH (TeWiNet). Mittlerweile jedoch betreiben immer mehr Konzerne, aber auch mittelständische Unternehmen ein Outsourcen von Aufgabenbereichen, um gerade in Zeiten von Wirtschaftskrisen Personalkosten besser in den Griff zu bekommen. Infolge dessen müssen auch Know-How-Träger zur Sicherung ihrer Existenz neue Wege einschlagen, so Heß.
Die Schwierigkeit bisher bestand darin die Know-How-Träger und Projektanbieter zusammen zu bringen. Der Internetdienst TeWiNet bietet hier beiden Seiten einen geeigneten Marktplatz. Unternehmen können für ihre zeitlich begrenzten Projekte qualifizierte Fachkräfte finden. Kompetente Experten und Berater haben die Möglichkeit ihr Know-How in der TeWiNet-Datenbank anzubieten. Weitere Informationen sind abrufbar unter www.tewinet.de.
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Das Technologie-Wirtschafts-Netzwerk (TeWiNet) ist ein Vermittlungsservice, über den insbesondere mittelständische Unternehmen professionelle Experten / Berater finden.
Dazu stehen Ihnen zwei Datenbanken zur Verfügung, aus denen Sie Ihre/n Experten / Expertin bzw. Berater / Beraterin auswählen können.
Die Registrierung ist für Unternehmen, Experten und Berater kostenfrei, erst bei einer erfolgreichen Vermittlung ist seitens der Experten / Berater eine Provision an TeWiNet zu entrichten.
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Und genau hier setzt AutomotiveK.com an: „One-to-One“-Kontakte mit qualifizierten Wissensträgern bieten sogenannten „Professionals“ neben dem kostenlosen Zugriff auf Fachinformationen auch die Möglichkeit, eigenen Content einzustellen. Mit wenigen Clicks sind ehemalige …
… erfolgreiche Umsetzung einer solchen Idee ist der Zugang zu Experten aus der Branche essenziell. Das Inkubator-Programm bringt die Köpfe hinter diesen Ideen mit Entscheidern und Wissensträgern aus dem Versicherungsumfeld zusammen und schließt somit diese Lücke. Für die praktische Umsetzung kam für Schumacher nur ein Ort in Frage: „Der STARTPLATZ ist …
… schlagkräftigen Ganzen zusammenfügen.
Diese spezielle Art der Wissenserhebung, die Mindjet und sciNOVIS vorstellen, erhöht die Bereitschaft der konstruktiven Mitarbeit von Wissensträgern. Die visuelle Darstellung erleichtert das Verständnis von Zusammenhängen und die Weitergabe des gesammelten Wissens. Diese Kombination ermöglicht die umfassende und …
… hat sich in Technik und Strukturen materialisert (weitere Informationen unter www.energie-museum.de).
Der Salonabend ist u.a. der Erörterung folgender Fragen gewidmet:
Wie gehen wir mit Menschen als Wissensträgern und Wertschöpfern um, die in einer Epoche wirkten, in der wir selbst sozialisiert wurden – gehören wir mit unserem Wissen nun alle „ins Museum“?
Sind …
… aus Mitteln der EU, die mit dem Leonardo-da-Vinci-Programm besonders Aktivitäten für junge Erwachsene in der Ausbildung, aber auch im Beruf und auf Beschäftigungssuche europaweit unterstützt.
Während des Hotelpraktikums auf den Kanarischen Inseln qualifizieren sich die Teilnehmer beruflich und sprachlich, sammeln Auslandserfahrungen und lernen den internationalen …
… und welche Ziele möchte ich noch weiter verfolgen?
In einem sich rasch verändernden Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen zentral, den erfahrenen Wissensträgern aller Hierarchiestufen bis zum Pensionsalter attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Aufgrund der Demographie werden ältere Mitarbeiter/innen eine immer wichtigere Arbeitsgruppe.
Eine …
… Projekte aus Mitteln der EU, die mit dem Leonardo-da-Vinci-Programm besonders Aktivitäten für junge Erwachsene in der Ausbildung, im Beruf und auf Beschäftigungssuche europaweit unterstützt. Während des Hotelpraktikums auf Teneriffa qualifizieren sich die dreissig Teilnehmer beruflich und sprachlich, sammeln Auslandserfahrungen und lernen den internationalen …
… für Arbeitswirtschaft und Organisation ging auf neue Möglichkeiten der Optimierung des Wissensmanagements in Unternehmen ein: „Wichtig ist die Vernetzung von Menschen, von Wissensträgern und Wissensarbeitern, und weniger die Erklärung und Speicherung von Wissensbeständen. Es kommt darauf an, den Wissensträgern einen leichteren Zugang und einen raschen …
… lädt seit nunmehr zwei Jahren zu informativen Workshops ein. Vorträge zu aktuellen Anwendungen und zukunftsweisenden Technologien sowie ein reger Informationsaustausch mit Wissensträgern aus unterschiedlichen Branchen sind gleichermaßen Inhalt und Absicht. Knürr erweitert mit seiner Workshop-Initiative Horizonte, hilft neue Lösungsansätze zu finden und …
… Wissensverluste drohen, weil immer mehr ältere Arbeitnehmer die Unternehmen verlassen und weniger jüngere Arbeitnehmer die Lücken auffüllen.
„Um dem vorzubeugen, muss sowohl Wissen zwischen Wissensträgern transferiert werden als auch eine Bindung zwischen einem Unternehmen und seinen Wissensträgern aufgebaut werden. Es hat mit Motivation, dem Arbeitsumfeld und dem …
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