(openPR) Viele Rentner haben immer weniger Geld zur freien Verfügung. Hohe PKV-Beiträge belasten die Geldbeutel der RentnerInnen, obwohl die umfangreichen Leistungen, wie sie während der berufstätigen Zeit gebraucht wurden, längst unbrauchbar geworden sind. Die alten Tarife bestehen meist noch aus den 70er und 80er Jahren und sind heute nicht mehr zeitgemäß. Der Zulauf von jungen, gesunden Versicherten bleibt aus. Was bleibt, sind hohe Beiträge, die überproportional steigen und die Versicherten somit belasten.
Der einzige Weg aus diesem Dilemma: die eigenen Interessen müssen selbst durchgesetzt werden. Denn weder der Versicherer, noch der Versicherungsvermittler wird bei einem Tarifwechsel behilflich sein – schließlich verlieren sie dadurch richtig Geld.
Das neu erschienene E-Book „Tarifwechsel ohne Kündigung“ des Anbieters Tarifwechsel 24 aus Waiblingen bei Stuttgart richtet sich an Privat Versicherte der Generation 50+, die ihre horrende Versicherungssituation nicht mehr länger hinnehmen möchten. Es hilft RentnerInnen, die bestehenden PKV-Beiträge durch einen Wechsel in neuere, flexiblere Tarife mit stabileren Beiträgen, um bis zu 60% senken. Der Wechsel ist ohne Kündigung, ohne Verlust der Altersrückstellen und ohne erneute Risikoprüfung problemlos möglich. Einzige Voraussetzung: Die interessierten Wechsler sollten seit mindestens 15 Jahren bei Ihrem Anbieter in einem PKV-Tarif aus den 70-ern/80-ern versichert sein, jedoch nicht im Standard- oder Basistaif.
Vom Bundesverband 50 Plus e.V. wurde Tarifwechsel24 bereits ausgezeichnet.
Inhaltlich beschäftigt es sich mit den Möglichkeiten zur Beitragseinsparung, wie der richtige Tarif gefunden werden kann, welche Rechte auf den Wechsel bestehen, mit welchen Schwierigkeiten gerechnet werden muss und wie der Antrag bei der Versicherung richtig gestellt wird.
Mit Hilfe der Schritt-für-Schritt-Anleitung sowie neun erprobten Musterbriefen steht einem Tarifwechsel nichts mehr im Wege. Dank einer Geld-Zurück-Garantie besteht keinerlei Risiko.












