Neue Chance für Menschen mit Behinderung: der MyHandicap-Jobbereich

(openPR) MÜNCHEN. MyHandicap (München/Zürich) unterstützt Menschen mit Behinderung bei der Arbeitssuche. Dazu hat die Community (myhandicap.de) ergänzend zu den Informationsseiten mit Tipps zur Bewerbung einen Bereich eingerichtet, in dem regelmäßig Stellenangebote bereitstellt werden, die insbesondere für Menschen mit körperlicher Einschränkung geeignet sind. „In unserem Forum lesen wir täglich von Menschen, die dringend einen Job suchen. Wenn wir hier Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenbringen können, haben wir schon viel geschafft“, begründet MyHandicap-Geschäftsführer Robert Freumuth das Engagement.

Mit der TAS-Gruppe, Mühlheim, - einem Dienstleister im Bereich Dialogmarketing – hat MyHandicap einen ersten wichtigen Partner gewinnen können, der in seinen Call Centern vermehrt Menschen mit Behinderung beschäftigen möchte. „Als Unternehmen, das mit ethischen Werten umzugehen weiß, ist uns das Thema Integration ein großes Anliegen“, sagt TAS-Geschäftsführer Alfons Bromkamp. Seriosität, Freundlichkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise seien dabei eine wichtige Grundlage für den dauerhaften Erfolg. „Die Mitarbeiter sollen sich hier auch ein stückweit heimisch fühlen. Das ist gut für die Atmosphäre und wirkt sich positiv auf die Qualität aus.“

Die Bewerbung läuft über die Personal-Recruting-Agentur Toolbox, die zur TAS-Gruppe gehört. Sie hilft Interessierten, eine Beschäftigung oder einen Ausbildungsplatz innerhalb der Gruppe oder deren Umfeld zu erlangen. „Wenn wir es schaffen, nachhaltig Menschen mit Behinderung in unserer Unternehmensgruppe zu integrieren, dann verbinden wir sehr sinnvoll unsere ethischen Werte mit betriebswirtschaftlichen Interessen“, bekräftigt Bromkamp.

Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote sind im MyHandicap-Jobbereich im Internet unter www.myhandicap.de abrufbar.