(openPR) Das Thema Gesundheit genießt im CJD Jugenddorf Offenburg seit geraumer Zeit hohe Priorität: Sowohl die rund 600 Jugendlichen als auch die über 200 Mitarbeitenden wurden während des ganzen Jahres über eine Vielzahl verschiedener Aktionen angesprochen. Von bewusster Ernährung bis zum Training von Körper und Geist: Der ganzheitliche Ansatz, typisches Merkmal für das pädagogische Konzept des Jugenddorfs, spiegelt sich auch im Gesundheitsmanagement der bekannten Offenburger Einrichtung wider.
Jedes Unternehmen braucht gesunde und engagierte Mitarbeiter. Denn nur wer sich richtig fit fühlt, ist leistungsfähig, arbeitet motiviert und kann so die Anforderungen des beruflichen Alltags besser meistern. Das CJD Jugenddorf Offenburg hat sein Gesundheitsmanagement dahingehend gestaltet, dass das Thema von verschiedenen Seiten beleuchtet wird und dass zugleich möglichst viele Beteiligte davon profitieren.
"Förderung der Gesundheit spielt auch in der Arbeit mit unseren Jugendlichen eine elementare Rolle", erklärt Jugenddorfleiter Jochen Nordau.
Daher beschränken sich die Maßnahmen nicht auf die Mitarbeitenden. Gerade bei den jugendlichen Teilnehmern in Berufsausbildung und -vorbereitung setzt das Jugenddorf auf ein verbessertes Gesundheitsbewusstsein. Mit präventiven Maßnahmen sollen gesundheitliche Risiken und Beeinträchtigungen gezielt, rechtzeitig und nachhaltig reduziert werden. Und so wird für alle, die im Jugenddorf lehren, lernen oder arbeiten, das Wohlbefinden gestärkt.
Nachhaltigkeit, Ganzheitlichkeit und Blicke über den Tellerrand zeigen sich auch in der Themenwahl für Prävention und Aktionswochen.
Mindestens fünf Portionen Obst und Gemüse täglich zu essen, dazu sollte beispielsweise die im Frühjahr durchgeführte "5 am Tag"-Kampagne anregen. Während einer Woche erhielten die Jugendlichen in ihren Pausenzeiten kostenfrei Obst und Gemüse. Hierfür wurden eigens Vesperdosen beschafft und an die Teilnehmer ausgegeben.
Darüber hinaus wurden die regelmäßigen Mahlzeiten in der Jugenddorf-Küche mit der gesunden Alternative ergänzt: Jeden Tag gab es zum Mittagessen ein anderes Gemüse. Auf Cola und Fanta mussten die Teilnehmer während dieser Woche verzichten; stattdessen wurden Mineralwasser und Bio-Limonade ausgegeben.
Auch mit den im Jugenddorf aufgestellten Apfelspendern werden Teilnehmer wie Mitarbeitende stets dazu animiert, kostenfrei vitaminreiche Zwischenmahlzeiten einzunehmen. Die Apfelspender wurden von der Metallwerkstatt des Jugenddorfes gefertigt und werden regelmäßig durch die Hauswirtschaft aufgefüllt. Dabei stammen die verwendeten Äpfel aus regionalem Anbau.
Eine weitere Maßnahme in Sachen Ernährung und ausreichende Wasserzufuhr sind die Trinkbrunnen, die in Kürze an drei Stellen im Jugenddorf aufgestellt werden. Hierfür erhalten die Jugendlichen Wasserflaschen, die sie jederzeit an den Brunnen auffüllen können.
Für mehr Fitness und zugleich für einen aktiven Beitrag zum Klima- und Umweltschutz stehen die Mitte des Jahres angeschafften Dienstfahrräder. Mitarbeitende können seither für geschäftlich veranlasste Fahrten im Nahbereich das Fahrrad nutzen, anstelle der Dienstautos. Mit dieser Neuanschaffung folgte das CJD Jugenddorf Offenburg dem vom Bundesverkehrministerium geförderten Projekt "Bundesdeutscher Arbeitskreis für umweltbewusstes Management (B.A.U.M.)".
Für seine Mitarbeitenden bietet das Jugenddorf eine gezielte Wirbelsäulengymnastik, in Zusammenarbeit mit der AOK. Neben dem körperlichen Training wird zudem ein Seminar zur Stressbewältigung angeboten. Mit speziellen Vormittagsterminen wird dabei auch auf die besonderen Bedürfnisse der Halbtageskräfte eingegangen. Die Fortsetzung und Vertiefung solcher Angebote sind für 2010 bereits angekündigt.
"Schritt für Schritt wollen wir die passenden Strukturen und Prozesse entwickeln sowie das Bewusstsein schaffen, um Arbeit, Organisation und Verhalten gesundheitsförderlich auszurichten", betont Jochen Nordau die Ziele für das Jugenddorf-Gesundheitsmanagement.
