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HOAI 2009 und Mitarbeitercoaching waren die Themen des 7. Lück Architekten- und Planertag

03.11.200914:44 UhrIndustrie, Bau & Immobilien
Bild: HOAI 2009 und Mitarbeitercoaching waren die Themen des 7. Lück Architekten- und Planertag
Rechtsanwalt und Notar MdL Wolfgang Greilich und Rechtsanwältin Jeanette Gorr referieren zum Thema
Rechtsanwalt und Notar MdL Wolfgang Greilich und Rechtsanwältin Jeanette Gorr referieren zum Thema "HOAI 2009"

(openPR) Langsdorf, 03.11.2009 – Bereits zum siebten Mal richtete die Lück Gebäudetechnik am 29. Oktober den Architekten- und Planertag in Langsdorf aus. Während der Vormittag ganz im Zeichen des Fachvortrages „Die HOAI 2009“ stand, ging es am Nachmittag um Ressourcen, Potenziale und Möglichkeiten im Bereich der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung. Begrüßen durfte man zum Herbstseminar über 30 Teilnehmer aus der Architekten- und Planerszene. Die Architektenkammer unterstützte diese Veranstaltung mit acht Fortbildungspunkten.



Nach der Begrüßung durch Geschäftsführer Michael Wolff, einer kurzen Unternehmenspräsentation von Jens Wagner (Projektleiter Lück Gebäudetechnik) und der Vorstellung der Teilnehmer erläuterten Rechtsanwältin Jeanette Gorr (Kanzlei Greilich Hirschmann und Coll.) und Rechtsanwalt und Notar MdL Wolfgang Greilich die neue „HOAI 2009“. Hier ging es um Neuerungen der Verordnung für Honorare der Architekten- und Ingenieurleistungen. Die neue HOAI soll dabei vor allem Anreize für kostensparendes Bauen schaffen, Bürokratie abbauen und mehr Freiräume für die Vertragsgestaltung ermöglichen, um den Ansprüchen heutiger komplexer Planungsprozesse zu entsprechen. Nach intensiven Diskussionen kam man schließlich zur Feststellung, dass auch die neue HOAI etliche Fragen aufwirft, die nach Meinung der Fachanwälte und der Teilnehmer sicherlich eine weitere Überarbeitung mit sich bringen.

Schon vor der Mittagspause nutzte Frank Knapstein, Geschäftsführer der Coach Akademie und Coach des Jahres 2005 die Chance, alle Teilnehmer auf einen spannenden und interessanten Nachmittag vorzubereiten, der dem Thema „Ressourcen, Potenziale und Möglichkeiten - Zeit für Veränderung und Entwicklung“ gewidmet war. Ganz nach dem Motto „Jeder Gute kann noch besser werden“ veranschaulichte der Coach den Teilnehmern mit aktiven Übungen selber herauszufinden, wie sie Ressourcen und Potenziale aus sich und ihren Mitarbeitern herausholen und gezielt einsetzen können.

Während der Mittagspause luden die Firmen KoCoNet, Tiiim Sitzmöbel, Zumtobel, ReproTec CS, Jung und GGK zu Produktvorführungen ein. Die über 30 Teilnehmer nutzen die Zeit zwischen den Vorträgen zum intensiven Gesprächsaustausch mit Mitarbeitern, den Ausstellern und einzelnen Geschäftsführern. Im Anschluss an die Veranstaltung erhielten alle Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung, für die von der Architektenkammer acht Fortbildungspunkte vergeben werden.

Aufgrund der erneut sehr positiven Resonanz freut man sich seitens der Teilnehmer und Aussteller auf den nächsten Lück Architekten- und Planertag, der für das Frühjahr anvisiert ist.

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