(openPR) Frontline Manager von VESTAS schließen mit Job-Campus (Geschäftsführung: Andrea Gensel) Programm zur persönlichen Weiterentwicklung erfolgreich ab.
„Congratulations! The VESTAS understanding of leadership has been implemented successfully in Germany. It will lead to further growth of our company - and of ourselves.“ So Johnny Hoy Henriksen, Senior Vice President Assembly, anlässlich des Abschlusses des Frontline Leadership Development Programme 2008/9 bei VESTAS Nacelles Deutschland am 4. Juni 2009 in Schloss Hasenwinkel in Mecklenburg. Auch Jürgen Buck, Geschäftsführer der Niederlassung Lübeck, und Markus Kuhnert, Personalleiter in Lübeck, verabschiedeten diese erfolgreiche Gruppe der Führungsebene.
15 Teilnehmer von den Standorten Lübeck und Magdeburg, darunter eine Frau, wurden auf fünf Veranstaltungen in insgesamt 11 Tagen von 6 Trainern weitergebildet. In den fünf Modulen wurden umfangreiche Themen behandelt wie Führung, Kommunikation, Coaching, Motivation, Präsentation, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement, Delegation und Zeitmanagement.
Höhepunkt der Seminarreihe war nach Ansicht aller Teilnehmer/innen ein Outdoor-Tag im Seilgarten in Rosengarten bei Hamburg. Dort wurde über Teamarbeit nicht nur gesprochen, sondern Teamentwicklung „am lebenden Objekt“ in 12 Gruppen-Übungen mit wechselnden Teamleitern intensiv geübt.
Entwickelt und erprobt wurde die Reihe von Dansk Industri DI in Kopenhagen/Dänemark. Nach einer Train the Trainer-Runde abgehalten von Reno Mansson/DI wurde die Veranstaltung durchgeführt von JOB-CAMPUS Andrea Gensel, Executive Search & School of Management, Hamburg, Lübeck, München. Vor Ort trainiert haben Job-Campus TrainerInnen Karin Bestmann, Arno Popert, Professor Annegret Reski und Undine Stricker-Berghoff, die auch Projektleiterin war, sowie zwei Outdoor-Spezialisten von Cross Consulting aus Seevetal.
Undine Stricker-Berghoff für JOB-CAMPUS, Lübeck
Stand Aug. 2009
Presseinformation
Frontline Manager von VESTAS schließen mit Job-Campus Andrea Gensel FührungskräfteProgramm zur erfolgreich ab
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Job-Campus Andrea Gensel
Executive & Direct Search
Fischertwiete 2 (Chilehaus)
20095 Hamburg
Kontakt über Andrea Gensel
Tel.: 0451 2903-189
www.Job-Campus.de
Executive & Direct Search
Fischertwiete 2 (Chilehaus)
20095 Hamburg
Kontakt über Andrea Gensel
Tel.: 0451 2903-189
www.Job-Campus.de
Über das Unternehmen
Job-Campus gründete sich 2002. Die Inhaber, Andrea Gensel, hat 2009 ein weitere Unternehmen gegründet, welches den Namen CarpeDiem24 trägt.
CarpeDiem24 gründete sich 2009 und hat seinen Schwerpunkt im Bereich externe Mitarbeiterberatung (EAP). Alle Mitarbeiter und Führungskräfte aus Unternehmen, die mit CarpeDiem24 zusammenarbeiten, können sich bei persönlichen, familiären, gesundheitlichen, beruflichen Fragen oder Schwierigkeiten 24 Stunden - Tag und Nacht - von unseren Experten beraten lassen. Unser zurzeit 35 Mitarbeiter an 6 Standorten sowie die mit uns kooperierenden Psychotherapiepraxen sind psychologisch und/oder therapeutisch ausgebildet und erfahren.
Die Beratung ist für Mitarbeiter und Führungskräfte anonym und vertraulich.
Wir stehen für lösungsorientierte Kurzzeitberatung und wenden eine Gesprächs- und Therapieform an, welche innerhalb kürzester Zeit an die Essenz eines Anliegens gelangt, an diese "andockt" und sofort in die Lösung geht.
Die Geschäftsführung von CarpeDiem24: Andrea Gensel (Wirtschaftsförderin (FH) mit betriebspsychologischer und gesprächstherapeutischer Weiterbildung
Die Beiräte von CarpeDiem24: Der Beirat hat die Funktion, der Geschäftsführung von CarpeDiem24 beratend in allen operativen und strategischen Belangen intern und extern zu begleiten. Unserem Beirat gehören renommierte, sehr erfolgreiche Mitglieder aus Politik und Wirtschaft an:
Björn Engholm
* Bundesbildungsminister a. D. sowie Kanzlerkandidat
* Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein a.D.
* Aufsichtsratsvorsitzender Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH
* verschiedene Ehrenämter im Bereich Kultur, Kirche und Soziales
Norbert Basler
* Gründer der Basler AG in Ahrenburg
* Aufsichtsratsvorsitzender der Basler AG
* Aufsichtsratsmitglied der Kuhnke AG
* Aufsichtsratsmitglied der Plato AG
Dr. Raimund Mildner
* Geschäftsführer von UniTransferklinik GmbH
* Geschäftsführer des Wissenschafts- und Technologiepark Lübeck GmbH
* Geschäftsführer Technikzentrum Lübeck GmbH
* Geschäftsführendes Vorstandsmitglied, AGMT Arbeitsgemeinschaft Medizintechnik in Schleswig-Holstein e.V. und Güterverkehrszentrum Lübeck e.V.
* mehrere Aufsichtsratsmandate
CarpeDiem24 gründete sich 2009 und hat seinen Schwerpunkt im Bereich externe Mitarbeiterberatung (EAP). Alle Mitarbeiter und Führungskräfte aus Unternehmen, die mit CarpeDiem24 zusammenarbeiten, können sich bei persönlichen, familiären, gesundheitlichen, beruflichen Fragen oder Schwierigkeiten 24 Stunden - Tag und Nacht - von unseren Experten beraten lassen. Unser zurzeit 35 Mitarbeiter an 6 Standorten sowie die mit uns kooperierenden Psychotherapiepraxen sind psychologisch und/oder therapeutisch ausgebildet und erfahren.
Die Beratung ist für Mitarbeiter und Führungskräfte anonym und vertraulich.
Wir stehen für lösungsorientierte Kurzzeitberatung und wenden eine Gesprächs- und Therapieform an, welche innerhalb kürzester Zeit an die Essenz eines Anliegens gelangt, an diese "andockt" und sofort in die Lösung geht.
Die Geschäftsführung von CarpeDiem24: Andrea Gensel (Wirtschaftsförderin (FH) mit betriebspsychologischer und gesprächstherapeutischer Weiterbildung
Die Beiräte von CarpeDiem24: Der Beirat hat die Funktion, der Geschäftsführung von CarpeDiem24 beratend in allen operativen und strategischen Belangen intern und extern zu begleiten. Unserem Beirat gehören renommierte, sehr erfolgreiche Mitglieder aus Politik und Wirtschaft an:
Björn Engholm
* Bundesbildungsminister a. D. sowie Kanzlerkandidat
* Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein a.D.
* Aufsichtsratsvorsitzender Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH
* verschiedene Ehrenämter im Bereich Kultur, Kirche und Soziales
Norbert Basler
* Gründer der Basler AG in Ahrenburg
* Aufsichtsratsvorsitzender der Basler AG
* Aufsichtsratsmitglied der Kuhnke AG
* Aufsichtsratsmitglied der Plato AG
Dr. Raimund Mildner
* Geschäftsführer von UniTransferklinik GmbH
* Geschäftsführer des Wissenschafts- und Technologiepark Lübeck GmbH
* Geschäftsführer Technikzentrum Lübeck GmbH
* Geschäftsführendes Vorstandsmitglied, AGMT Arbeitsgemeinschaft Medizintechnik in Schleswig-Holstein e.V. und Güterverkehrszentrum Lübeck e.V.
* mehrere Aufsichtsratsmandate
Pressebericht „Frontline Manager von VESTAS schließen mit Job-Campus Andrea Gensel FührungskräfteProgramm zur erfolgreich ab“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Das könnte Sie auch interessieren:
oose entwickelt neues Führungskräfteprogramm für XING AG
… Trainings- und Beratungsunternehmen oose Innovative Informatik GmbH hat gemeinsam mit der XING AG, dem Betreiber des gleichnamigen professionellen Online-Netzwerks, ein neues Führungskräfteprogramm entwickelt und eingeführt. Aufgrund des schnellen Wachstums der XING AG auch im Führungsbereich, werden die organisatorischen Strukturen verfeinert und alle …
Bei der Nachfolge in Unternehmen entscheiden Gefühl und Transparenz (CarpeDiem24 und Job-Campus)
… sich selbst aus der Verantwortung und dem Lösungsprozess heraus.
Die Frage: „Was brauchen Sie, damit Sie Ihre Arbeit noch besser machen können?“ wäre korrekt. Wenn man Lust auf Neugierde und Aufbruchsstimmung geweckt hat, ist es geschafft. Andrea Gensel. Geschäftsführerin von Job-Campus Personalberatung Hamburg und von CarpeDiem24 - EAP Anbieter Hamburg
Die EU|FH als „Innovativer Vorreiter“ in interdisziplinärer Bildung und psych. Beratung für Studierende
… ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und einen lebenslangen Lernprozess zu unterstützen.Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:Prof. Dr. Andrea Gensel (AFTERWORK CAMPUS), Email: gensel@academic-institute.comProf. Dr. Julia Siegmüller (Europäische Hochschule), Email: --------------Über die Europäische Hochschule für Gesundheit, …
Innovative Antwort auf Fachkräftemangel: Wirtschaftspsychologen – wichtige Experten der Zukunft.
… Kompetenzen professioneller Wirtschaftspsychologen in Zukunft häufiger genutzt werden, da durch sie maßgebliche Folgen besser vorherzusehen und reguliert werden können.Andrea Gensel, Inhaberin der Campus Akademie von CarpeDiem24 reagiert mit Ihrer einjährigen, berufsbegleitenden Hochschulweiterbildung zum Wirtschaftspsychologen (FH) | Wirtschaftspsychologin …
Ade, lieber Arbeitgebermarkt. Oder: "Vom ArbeitGeber- zum ArbeitNehmer-Markt: „Machiavelli der Arbeitnehmer“.
… Geldanlagemöglichkeiten für Mitarbeiter, Boni nach 20 Jahren Zugehörigkeit, Mittagessen auch für Familienangehörige usw. Wir schöpfen aus mehr als 300 Möglichkeiten/Vorschlägen.
Die Schwesterunternehmen Job-Campus® und CarpeDiem24 erfahren täglich, dass viele Beschäftige gedanklich auf dem Sprung sind. Die Arbeitgeber bekommen davon „noch“ wenig mit. Nachfolger …
Bildungsrevolution für Unternehmen: 150 Professorinnen und Professoren heben Personalentwicklung ab Januar 2024 auf ein neues Niveau
… 2023] - Die Zukunft der Personalentwicklung in Unternehmen steht vor einem spannenden Umbruch. Die renommierte Lübecker Unternehmensgründerin und Professorin Prof. Dr. Andrea Gensel stellte ein Team von 150 führenden und hochqualifizierten Referentinnen und Referenten zusammen, um Unternehmen ab dem 1. Januar 2024 eine transformative Möglichkeit zur …
Innovative Antwort auf Fachkräftemangel: Wirtschaftspsychologen – wichtige Experten der Zukunft.
… Kompetenzen professioneller Wirtschaftspsychologen in Zukunft häufiger genutzt werden, da durch sie maßgebliche Folgen besser vorherzusehen und reguliert werden können.Andrea Gensel, Inhaberin der Campus Akademie von CarpeDiem24 reagiert mit Ihrer einjährigen, berufsbegleitenden Hochschulweiterbildung zum Wirtschaftspsychologen (FH) | Wirtschaftspsychologin …
„Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit Gelassenheit und Ruhepuls den Sprint gewinnen“
… Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist eine Notwendigkeit, um dem Wandel der Arbeitswelt und dem Wettbewerbsdruck standhalten zu können. Zudem ist es ein Mitarbeiterbindungstool. CarpeDiem24 Geschäftsführerin, Andrea Gensel, teilt Unternehmen in zwei Kategorien. Jene die offen sind und erkannt haben, dass die Ressourcen von Personal und somit von Menschen …
Mircos Mörder ist einer von uns. Mögliche Auswirkungen auf die Telekom-Mitarbeiter.
… Gedanken und vieles mehr. Der Mitarbeiter erhält eine Karte mit der Telefonnummer der CarpeDiem24-Hotline, das Unternehmen eine jährliche Statistik der Anrufe.Andrea Gensel, betriebspsychologische Unternehmensberaterin und Geschäftsführerin des EAP Anbieters CarpeDiem24, weiß: „Solche Erfahrungen, wie sie die Telekom Mitarbeiter gemacht haben, können …
Gedankentransformation: "Es ist nie zu spät für eine glückliche Kindheit".
Transformation von Erinnerungen: „Es ist nie zu spät für eine glückliche Kindheit“ Dieser Artikel startet mit einem exklusiven Interview, in dem wir mit Dr. Andrea Gensel, Geschäftsführerin der AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH, ein Interview durchführen. Dr. Gensel teilt ihre umfangreichen und wertvollen Erfahrungen aus ihrer langjährigen …
Sie lesen gerade: Frontline Manager von VESTAS schließen mit Job-Campus Andrea Gensel FührungskräfteProgramm zur erfolgreich ab