Coaching kann Landwirten bei Veränderungsprozessen helfen

(openPR) Hannover / Hamburg (28. September 2009). Viele Landwirte benötigen eine professionelle Begleitung, damit sie betriebliche und private Veränderungen meistern können. „Coaching kann zwar eine Fachberatung nicht ersetzen. Allerdings werden sich Landwirte bei Coachings darüber bewusst, auf welchen Gebieten sie mehr Fachwissen benötigen und welche Prozesse im Unternehmensalltag geändert werden müssen“, sagt Strategieexperte Thomas Sindelar von der Land Uptodate AG in Hannover.

Der Vorteil von Coachings ist laut Sindelar, dass Landwirte die Lösungen für ihre Fragen und Probleme selbst entwickeln. „Durch die Reflexion kommt es zu einer vertieften Auseinandersetzung mit sich selbst“, erläutert er. Coachings geben Zeit und Raum, sich der eigenen betrieblichen und persönlichen Probleme bewusst zu werden, sie zu formulieren und zu bearbeiten.

Nach Angaben von Land Uptodate liegen für die Landwirte die größten Wachstumsmöglichkeiten darin, sich mit sich selbst zu beschäftigen. Während Agrar- und Produktionstechnik kaum mehr Wachstumspotential bieten, können Landwirte ihre Erträge und damit ihre Zufriedenheit nur steigern, wenn sie vorhandenes Wissen neu verknüpfen. „Ob in Kommunikationsprozessen oder Arbeitsabläufen: Gewohnheiten lassen sich nur ändern, wenn Landwirte auf der Persönlichkeitsebene Veränderungen zulassen“, erläutert Sindelar der Vorteile einer ganzheitlichen Betrachtung.

Allerdings schrecken noch immer viele Landwirte vor diesem Schritt zurück. Ursachen sind laut einer Untersuchung unter anderem Zeitmangel, Bequemlichkeit oder eine begrenzte Veränderungsbereitschaft. Haben sich Landwirte für ein Coaching entschieden, haben sie danach mehr Mut und Motivation zu konkreten Veränderungen. Viele Landwirte können zudem ihr Zeitmanagement und ihr Kommunikationsverhalten verbessern.