(openPR) Pünktlich zum 7. Geburtstag präsentiert sich meta | five human performance consulting unter meta-five.com in einem neuen Outfit.
Die Kölner Unternehmensberatung hat ihren Internetauftritt aktualisiert und um informative Serviceleistungen erweitert. Durch die grafisch und inhaltlich optimierte Navigationsstruktur lassen sich relevante Informationen schnell und zielsicher finden. So kann sich der geneigte Nutzer auf der meta | five Homepage ausführlich über Strategien, Methoden und Instrumente aus dem Bereich Human Performance Management informieren.
Zusätzlich haben Unternehmensvertreter nun die Möglichkeit den meta | five Newsletter zu bestellen. Interessante und aktuelle Themen rund um den Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung erreichen den Abonnenten drei Mal jährlich bequem und kostenlos via E-Mail.
Weitere Informationen findet der Nutzer im neu eingerichteten Download-Center. Die meta | five Case Studies beschreiben zum Beispiel erfolgreiche Kundenprojekte und vermitteln so einen guten Eindruck von grundsätzlichen Erfolgsfaktoren im Human Performance Management sowie der Arbeitsweise der meta | five gmbh. Ergänzt wird dieses Angebot durch eine exklusive Broschüre über das Beratungsunternehmen meta | five, sowie durch ausführliche Produktbroschüren über die Instrumente Assessment Center und 360° Feedback.
Presseinformation
Homepage Relaunch von meta | five
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:meta five gmbh
human performance consulting
marlene busch
unter krahnenbäumen 4
50668 köln
+49-221-277567-16
www.meta-five.com
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50668 köln
+49-221-277567-16
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Über das Unternehmen
meta | five human performance consulting ist ein systemisch ausgerichtetes Beratungsunternehmen, das sich auf die Konzeption, Implementierung und Durchführung strategieunterstützender Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat.
meta | five bietet ein vielfältiges Spektrum an Dienstleistungen, um die Human Performance in einem Unternehmen bestmöglich zu nutzen. In Kombination verschiedener Maßnahmen gestalten wir passgenaue und nachhaltig wirksame Konzepte; von der Förderung Einzelner bis hin zur umfassenden Organisationsentwicklung. Zu unserer Beratung bieten wir auch die passenden Instrumente und IT-Tools.
meta | five bietet ein vielfältiges Spektrum an Dienstleistungen, um die Human Performance in einem Unternehmen bestmöglich zu nutzen. In Kombination verschiedener Maßnahmen gestalten wir passgenaue und nachhaltig wirksame Konzepte; von der Förderung Einzelner bis hin zur umfassenden Organisationsentwicklung. Zu unserer Beratung bieten wir auch die passenden Instrumente und IT-Tools.
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Weitere Mitteilungen von meta five gmbh
Zufriedenheitsbefragung – meta | five unterstützt persona service bei der bundesweiten Mitarbeiterbefragung
Im kontinuierlichen Dialog mit den Mitarbeitern im Kundenbetrieb zu stehen, um für eine gute Zusammenarbeit zu sorgen und an der Zufriedenheit der Mitarbeiter stetig zu arbeiten, ist persona service als einem marktführenden Personaldienstleister in Deutschland besonders wichtig. Aus diesem Grund führte persona service nun bereits zum zweiten Mal nach 2013 gemeinsam mit meta I five eine bundesweite, anonymisierte Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung aller Mitarbeiter im Kundenbetrieb durch.
Mehr als 14.000 Mitarbeiter wurden im Rahmen dieses Pr…
meta | five Studie: “Macht die Marke den Unterschied?”
Dieser Frage ist meta | five in der aktuellen Jahresstudie nachgegangen und hat das Thema „Employer Branding“ kritisch auf den Prüfstand genommen. Über 130 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größen haben geantwortet und Einblick in ihre Sicht auf das Thema gewährt. Dabei hat sich gezeigt: Die Marke kann den Unterscheid machen, wenn es darum geht, die „richtigen“ Mitarbeiter zu finden und binden.
Nur wann macht die Marke den Unterschied? Authentizität allein reicht nicht. Zentrale Erkenntnis ist, dass dies vor allem …
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