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Personalgewinnung in der Altenpflege

22.06.200918:55 UhrGesundheit & Medizin

(openPR) Die Fachtagung "Woher nehmen, wenn nicht stehlen – Personalgewinnung in der modernen Altenpflege“ stellt moderne Konzepte der Personalgewinnung für Unternehmen in der Altenpflege dar.

Personalgewinnung und Personalentwicklung in der Altenpflege sind nicht nur existentielle Grundlage zur Sicherung der Qualität in den Einrichtungen, sie sind auch notwendig, um dem drohenden Personalnotstand frühzeitig entgegenwirken zu können.

Am 24. Juli 2009 wird daher in Nürnberg unter Schirmherrschaft von Markus Sackmann (Staatssekretär im Bayrischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen) ein Fachtag zum modernen Personalmarketing für Unternehmen in der Altenpflege angeboten.

Teilnehmer können erfolgreiche Konzepte der Personalgewinnung aus der Praxis der Altenpflege kennenlernen und mit Vertretern aus Politik, Trägern der Altenpflege, aus Fort- und Weiterbildungseinrichtungen und aus der Beratung über „best practise“-Ansätze der Personalgewinnung und des Personalmarketings diskutieren.

Details zur Tagung:

Datum: 24. Juli 2009
09:30 bis ca. 16:30 Uhr

Ort: Karl-Bröger-Zentrum
Karl-Bröger-Str. 9
90459 Nürnberg

Veranstalter: Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e. V. und die Personalberatung conQuaesso® der contec GmbH.

Teilnehmerbeitrag: 95 Euro (inkl. MWSt.)

Anmeldung: Fax: 0234 45273-99
E-Mail E-Mail

Infos:
Telefon 0234 45273-0

Internet:
www.conQuaesso.de
www.hwa-online.de

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