Deutsche Manager unterfordert

(openPR) Vier von zehn Managern in Deutschland fühlen sich bei der Arbeit unterfordert. Dies ergab eine Umfrage des Online-Stellenportals StepStone.

39% der Befragten sagen dabei aus, dass sie im Büro zwar den Eindruck erwecken, beschäftigt zu sein, sich aber tatsächlich unterbeschäftigt fühlen. Weitere 47% geben an, dass ihre Aufgaben sehr gut zu ihrem täglichen Pensum passen - eine Überlastung beklagen dagegen nur 14% der Befragten.

Im internationalen Durchschnitt fühlen sich deutsche Manager am häufigsten unterfordert. Am wenigsten beklagen diesen Umstand dagegen die Dänen, von denen sich nur 21% unterbeschäftigt fühlen. Im europäischen Durchschnitt sagen insgesamt 32% der befragten Fach- und Führungskräfte, dass sie beruflich unterfordert seien, während 20% von einer Überbelastung sprechen.