Sodexo präsentiert den Restaurant Pass auf der Fachmesse Personal & Weiterbildung

(openPR) Frankfurt/Wiesbaden, 29. Mai 2009. (NBASOPM17052009) „Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, alternative Handlungsspielräume als Chance zu nutzen. Und dazu gehört auch der Restaurant Pass“, erklärt George Wyrwoll, Corporate Relations Manager und HR-Experte bei Sodexo. Sodexo wird auf der Fachmesse „Personal & Weiterbildung“ am 04. und 05. Juni 2009 die staatlich geförderte Mitarbeiterverpflegung als wichtiges Gehaltsextra vorstellen.

Sodexo unterstützt die Leitmesse für das Personal- und Bildungsmanagement
Die Wiesbadener Messe „Personal & Weiterbildung“ hat als Leitmesse für das Personal- und Bildungsmanagement eine Signalwirkung für das Personalwesen. Auf dem Messe-Kongress der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) diskutieren Experten von Monster.de, Deutsche Lufthansa, Daimler, dem Deutschen Institut für Kundenbindung und Towers Perrin, um nur einige wenige zu nennen, die Herausforderungen denen sich Personaler zukünftig stellen müssen. Sodexo unterstützt als Platinsponsor zusammen mit monster.de das Messepodium an beiden Veranstaltungstagen mit entsprechenden Vorträgen.
Beide Unternehmen sind Marktführer in ihren Bereichen: Monster ist die größte Suchmaschine für Arbeitsplätze weltweit, Sodexo Marktführer für Dienstleistungsschecks und Karten in Deutschland.

Themen mit Zukunftseffekt
Die Personalmesse Nr. 1 bietet ein breites Themenspektrum. So wird der Dauerbrenner Talent-Management genauso diskutiert, wie Strategien zur Leistungssteigerung von Mitarbeitern und Führungskräften. Von der Personalkostenplanung (Controlling), über die Personalentwicklung bis hin zum Thema Betriebliche Altersversorgung (BAV) werden die neuesten Entwicklungen im Bereich Human Resources präsentiert.

Gehaltsextras gewinnen an Bedeutung
Anreize werden für Mitarbeiter besonders dann attraktiv, wenn sie den tatsächlichen Bedürfnissen entsprechen. „Neben einer Vielzahl an Mitarbeiter-Bindungsfaktoren tragen Entlohnung und Gehaltsextras entscheidend zur Motivation bei. Zu den effektiven Gehaltsextras gehört der Sodexo Restaurant Pass. Damit lassen sich Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen gezielt verbinden“, erläutert Wyrwoll. „Denn mit staatlich geförderter Mitarbeiterverpflegung können Unternehmen mit Hilfe des Restaurant Pass sofort und ohne großen administrativen Aufwand eine vorteilhafte Sozialleistung anbieten und zudem auch und gerade in der Krise effizient und ohne Steuerbelastung den Nettolohn der Mitarbeiter erhöhen: Bis zu 1.282,60 Euro im Jahr“.