NetMoms Umfrage - Eltern unterstützen KiTa Streik auf breiter Basis

(openPR) Viele KiTas in Deutschland befinden sich heute im Warnstreik. NetMoms hat 250 Mütter nach ihrer Meinung zum Streik gefragt. Die Umfrage zeigt eine überraschend hohe Akzeptanz und Unterstützung für die streikenden Erzieher/innen.
Köln, 19.05.2009 - Viele Erzieher/innen in deutschen KiTas streiken heute. NetMoms hat bei Müttern nachgefragt und 250 Mütter haben an der Umfrage teilgenommen. Was halten die Eltern von diesem Streik? Unterstützen sie die Ziele der Erzieherinnen? Sind sie auch betroffen? Ändert sich die Meinung der Eltern, wenn sie selbst betroffen sind?
Eltern unterstützen die Streiks - Die Umfrage zeigt, dass deutsche Eltern die Streiks auf breiter Basis unterstützen. 62 % der Eltern finden den Streik in Ordnung oder unterstützen ihn sogar aktiv. Nur 20 % lehnen ihn eher ab. Auch die Ziele des Streiks werden mitgetragen. Eine große Mehrheit von 69 % der Eltern ist der Meinung, dass Erzieher/innen mehr verdienen sollten. Außerdem bemängeln viele Eltern die viel zu großen Gruppen in Kindergärten sowie die starke Belastung der Erzieher/innen und Kinder dadurch. Eine Mutter schreibt: „Bei uns ist die Erzieherin allein mit 25 Kindern. Wie soll sie sich denn da kümmern können?“
Bis jetzt nur wenige akut betroffen – 66 % der befragten Mütter gaben in der Studie an, zum jetzigen Zeitpunkt, noch nicht konkret von den aktuellen Streiks betroffen zu sein. Interessanterweise ist aber die Unterstützung bei den vom Streik betroffenen Eltern noch höher als bei den nicht betroffenen Eltern. Statt der durchschnittlichen 8 % wirken bei den betroffenen Eltern sogar 20 % aktiv an den Streiks mit.
Eltern und Familie springen ein - In fast 50 % der Fälle geben die betroffenen Mütter an, dass entweder der Vater, die Mutter oder die Großeltern des Kindes die Betreuung übernehmen. Aber auch die Notfallpläne der Kitas scheinen zu greifen. Das sagen zumindest 25 % der betroffenen Mütter. Einige greifen auch auf Freunde zurück oder nehmen im schlimmsten Fall Urlaub.