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SCHMIDTGRUPPE - Führungsteam neu formiert

13.05.200917:00 UhrFreizeit, Buntes, Vermischtes
Bild: SCHMIDTGRUPPE - Führungsteam neu formiert
v.l.n.r. Konrad Kruse, Axel Schmidt, Arne Schmidt, Ulrich Schmidt, Burkhard Revers, Axel Lankes, Robert Hess
v.l.n.r. Konrad Kruse, Axel Schmidt, Arne Schmidt, Ulrich Schmidt, Burkhard Revers, Axel Lankes, Robert Hess

(openPR) Bereichsübergreifender Führungskreis optimiert Arbeitsabläufe

Coesfeld. „ Chancen der Zukunft sind gleichzeitig Herausforderungen, die konsequente Antworten verlangen“, so der Coesfelder Unternehmer Ulrich Schmidt bei der Vorstellung des neu formierten Führungsteams der SCHMIDTGRUPPE.

Die Unternehmensgruppe hat in den zurückliegenden Jahren insbesondere mit ihren Spielstuben und Spielstationen eine überaus positive Entwicklung genommen. Zwischenzeitlich laden über 160 Entertainment Center mit der Aufforderung „ Hier bin ich König“ zur aktiven Freizeitgestaltung ein. Das Unternehmen gehört aufgrund seiner innovativen und kundenorientierten Ausrichtung zwischenzeitlich zu den führenden Anbietern modernen Entertainments in der deutschen Unterhaltungsautomatenwirtschaft.

„Unser erklärtes Ziel ist es, auch in den kommenden Jahren die positive Gesamtentwicklung fort zu schreiben. Wir haben interne Strukturen und Abläufe so zu organisieren, dass sie unseren unternehmerischen Erfolg dauerhaft ermöglichen“, so Ulrich Schmidt weiter. Manchmal reichen die bisher geschätzten Gespräche auf dem Flur oder das einfach mal ins andere Büro reinschauen nicht mehr aus, alle mit den notwendigen Informationen zu versorgen und selbst alle Informationen zeitnah zu erhalten.

Um die Wertschöpfung aus den Arbeitsabläufen zu optimieren werde ein sogenannter erweiterter Führungskreis ins Leben gerufen. Gemeinsam mit rund zwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden in regelmäßigen Abständen die verschiedensten Themen besprochen und diskutiert. Die eigentliche Stärke eines Unternehmens liege eben nicht nur in seinen einzelnen Abteilungen, sondern auch zwischen ihnen. „Wir wollen über den begrenzenden Gartenzaun der einzelnen Abteilung blicken und bewusst bereichsübergreifend denken und handeln“, so Robert Hess.

Dies gelte auch für das Führungsteam der Unternehmensgruppe. Neben dem Unternehmer Ulrich Schmidt und den drei Geschäftsführern Axel Schmidt, Burkhard Revers und Arne Schmidt gehören Konrad Kruse, Axel Lankes und Robert Hess diesem Team an.

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