openPR bei Google bevorzugen.(openPR) Bei Unternehmenskäufen sind eine Vielzahl gesetzlicher Vorschriften zu beachten. Dabei spielt das Arbeitsrecht eine große Rolle. In einem Seminar, welches das FORUM Institut, einer der führenden Seminaranbieter Deutschlands, veranstaltet, werden ausgewiesene Experten die Gestaltung der Innenbeziehung zwischen Unternehmen, Mitarbeitern und deren Vertretungen bei M&A sowie die arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Besonderheiten und Gestaltungsmöglichkeiten beim Unternehmenskauf darstellen (einschließlich des Kaufs aus der Insolvenz).
Das Seminar findet vom 14.-15. Juli 2009 in Frankfurt statt. Weitere Informationen zum Seminar und zum Veranstalter finden Sie unter: http://www.forum-institut.de/de/veranstaltungen/recht/veranstaltung/details/0907442-arbeitsrecht-bei-ma/?cHash=462ea70b15&sword_list%5B0%5D=0907442
Presseinformation
Arbeitsrecht bei M&A
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:FORUM Institut für Management GmbH
Über das Unternehmen
Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe Qualität der Seminare und Fachtagungen garantieren: Erstklassige Referenten, aktuelle Themen, hochwertige Seminarunterlagen und qualifizierte Betreuung vor Ort.
Das FORUM Institut gehört seit 2009 zur Klett Gruppe und ergänzt deren akademische und subakademische Weiterbildung im Fernunterricht um Seminare, Konferenzen und mehrtägige Lehrgänge.
Im Jahr 2008 nahmen mehr als 25.000 Führungskräfte aus nahezu allen Ländern Europas und aus den Vereinigten Staaten an über 1.400 Veranstaltungen des FORUM Instituts teil.
Das FORUM Institut gehört seit 2009 zur Klett Gruppe und ergänzt deren akademische und subakademische Weiterbildung im Fernunterricht um Seminare, Konferenzen und mehrtägige Lehrgänge.
Im Jahr 2008 nahmen mehr als 25.000 Führungskräfte aus nahezu allen Ländern Europas und aus den Vereinigten Staaten an über 1.400 Veranstaltungen des FORUM Instituts teil.
Pressebericht „Arbeitsrecht bei M&A“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von FORUM Institut für Management GmbH
COVID-19-bezogene GW/TF-Risiken und Auswirkungen auf die Finanzkriminalität
Das Whitepaper der Anti Financial Crime Alliance zu den „COVID-19-bezogene GW/TF-Risiken und Auswirkungen auf die Finanzkriminalität“ formuliert die besonderen Herausforderungen in der Geldwäscheprävention durch die Coronakrise. Die bisher genutzten Mechanismen zur Erkennung von Finanzkriminalität müssen an das gegenwärtige Umfeld angepasst werden. Der Webcast COVID-19-bezogene GW/TF-Risiken und Auswirkungen auf die Finanzkriminalität am 14. Juli 20 von 10 bis 14 Uhr sensibilisiert Sie für neue und bekannte Risiken und bietet eine ideale Gele…
Jahreskongress: AssistenzFORUM 2018
Unser Kongress für Assistentinnen und Mitarbeiterinnen aller Fachabteilungen hat viel zu bieten. Viele Ihrer Kolleginnen aus Deutschland, der Schweiz und Österreich lassen sich hier inspirieren und genießen den Austausch sowie das tolle Rahmenprogramm. 15 Top-Referenten, spannende Persönlichkeiten und Bestsellerautoren sorgen beim AssistenzFORUM 2018 vom 20. bis 22. Juni 2018 in Heidelberg wieder für Motivation, Energie und starke Kompetenzen.
Bereits seit 31 Jahren überzeugt dieser vielseitige Fachkongress auf ganzer Linie. Wir haben für Si…
Das könnte Sie auch interessieren:
Stellenanzeigen als Haftungsfallen für Arbeitgeber-Arbeitsrecht Dresden- Rechtsanwalt Dresden.
Die Suche eines "jungen" Mitarbeiters in einer Stellenanzeige kann eine Diskriminierung von "älteren" Mitarbeitern bedeuten - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. Rechtsgrundsatz Arbeitsrecht Dresden
Wird in einer Stellenanzeige nur ein "junger" Mitarbeiter gesucht, so besteht die Vermutung für eine Diskriminierung älterer Bewerber (BAG vom …
GSK Stockmann + Kollegen berät die EnBW AG bei der Veräußerung der Gesellschaftsanteile an der "OSD SCHÄFER"
… Deutsch¬land.
Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.
Berater EnBW Energie Baden-Württemberg AG:
Inhouse: Martin Düker (Gesellschaftsrecht und M&A), Eberhard Haußmann (Arbeitsrecht), Maximilian Rauwolf (Öffentliches Recht).
GSK Stockmann + Kollegen: Dr. Peter Ladwig (Federführung, Corporate/M&A, Stuttgart), Dr. Dirk Koch (Steuerrecht, …
Buse Heberer Fromm berät PHÖNIX bei der Übernahme der Weidlich-Gruppe
… Fromm hat PHÖNIX sowohl bei der Due Diligence als auch bei den anschließenden Vertragsverhandlungen begleitet. Beraten wurde in den Bereichen Arbeitsrecht, Banking & Finance, Corporate/M&A, Immobilienrecht, Kartellrecht und Pflegerecht. Die Transaktion steht unter den üblichen aufschiebenden Bedingungen.
Berater PHÖNIX
- Recht:
Buse Heberer Fromm
Lutz …
direct/ BEITEN BURKHARDT ERNENNT NEUE PARTNER IN DEUTSCHLAND UND AN INTERNATIONALEN STANDORTEN
… Rackwitz von der Fachzeitschrift "Yuridicheskaya Practika" als "Ausländische Kanzlei des Jahres in der Ukraine" ausgezeichnet.
Zu Senior Salary Partnern wurden Klaus Heeke (Arbeitsrecht, Düsseldorf) und Finn-Michael Liebscher (M&A, Frankfurt am Main) gewählt. Der Kreis der Salary Partner erweitert sich um die folgenden Personen:
Susanne Rademacher …
GSK berät Alluflon S.p.A. beim Erwerb von Berndes
mann + Kollegen: Dr. Eckart Petzold (Corporate / M&A, Düsseldorf), Dr. Karl von Hase (Corporate / M&A, Düsseldorf), Wolfgang Liebau (Corporate / M&A, Düsseldorf), Reinhild Ströch (Real Estate, Düsseldorf), Dr. Jörg Kahler (IP, Berlin), Dr. Petra Eckl (Tax, Frankfurt/M.), Dr. Uwe Jäger (Arbeitsrecht / Insolvenzrecht, Heidelberg)
Kanzlei Horrion: Falsch formulierte Stellenanzeige kann Diskriminierung bedeuten - Arbeitsrecht Pirna
… Stellenanzeige nur ein "junger" Mitarbeiter gesucht, so besteht die Vermutung für eine Diskriminierung älterer Bewerber (BAG vom 19.08.2010,8 AZR 530/09). Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Pirna
Wird in einer Stellenanzeige nur ein "junger" Mitarbeiter gesucht, so besteht die Vermutung für eine Diskriminierung älterer Bewerber (BAG vom 19.08.2010,8 AZR …
GSK berät die PAMERA Real Estate Group beim Verkauf der PAMERA-Gesellschaften an die Cornerstone-Group
… Stockmann + Kollegen: Dr. Rainer Herschlein, LL.M. (Federführung, Corporate/M&A, Stuttgart), Dr. Dirk Koch (Steuerrecht, Stuttgart), Dr. Philipp Kuhn (Arbeitsrecht, Heidelberg), Dr. Markus Klinger (IP/IT, Stuttgart); Associates: Benedikt Raisch (Corporate/M&A, Stuttgart), Kathrin Kohl (Arbeitsrecht, Heidelberg), Laura Warrlich (IP/IT, Stuttgart).
Rechtsanwältin Dr. Evelyn Klasen – Inhaberin von KANZLEI KLASEN
… Titel „Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht“ verliehen. Darüber hinaus hat die neue Inhaberin die besonderen theoretischen Kenntnisse zur „Fachanwältin für Arbeitsrecht“ erworben. Schwerpunkte ihrer bisherigen Berufstätigkeit waren im gesellschafts- und handelsrechtlichen Bereich Tätigkeiten von der Gründung über die Umstrukturierung von …
GSK berät Colliers München und Colliers Stuttgart beim Verkauf an FirstService
… + Kollegen: Dr. Rainer Herschlein, LL.M. (Federführung, Corporate/ M&A, Stuttgart), Hendrik Riedel, LL.M. (Federführung, Corporate/ M&A, München).
Dr. Philipp Kuhn (Arbeitsrecht, Heidelberg), Dr. Markus Klinger (IP, Stuttgart);
Charlotte Schmitt, LL.M., Benedikt Raisch (beide Corporate/ M&A, Stuttgart); Andreas Dimmling, Dr. Marcel Vietor …
"Krankheitsbedingte Kündigung" muss nicht gleichzeitig Benachteiligung sein - Arbeitsrecht Dresden
Entschädigungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 15 II. AGG setzt Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot voraus - Arbeitsrecht Dresden Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Dresden
Eine krankheitsbedingte Kündigung rechtfertigt nicht zwangsläufig eine Entschädigung nach § 15 II. AGG wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot (Bundesarbeitsgericht, Urteil …
Sie lesen gerade: Arbeitsrecht bei M&A