(openPR) Bei Unternehmenskäufen sind eine Vielzahl gesetzlicher Vorschriften zu beachten. Dabei spielt das Arbeitsrecht eine große Rolle. In einem Seminar, welches das FORUM Institut, einer der führenden Seminaranbieter Deutschlands, veranstaltet, werden ausgewiesene Experten die Gestaltung der Innenbeziehung zwischen Unternehmen, Mitarbeitern und deren Vertretungen bei M&A sowie die arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Besonderheiten und Gestaltungsmöglichkeiten beim Unternehmenskauf darstellen (einschließlich des Kaufs aus der Insolvenz).
Das Seminar findet vom 14.-15. Juli 2009 in Frankfurt statt. Weitere Informationen zum Seminar und zum Veranstalter finden Sie unter: http://www.forum-institut.de/de/veranstaltungen/recht/veranstaltung/details/0907442-arbeitsrecht-bei-ma/?cHash=462ea70b15&sword_list%5B0%5D=0907442
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Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe Qualität der Seminare und Fachtagungen garantieren: Erstklassige Referenten, aktuelle Themen, hochwertige Seminarunterlagen und qualifizierte Betreuung vor Ort.
Das FORUM Institut gehört seit 2009 zur Klett Gruppe und ergänzt deren akademische und subakademische Weiterbildung im Fernunterricht um Seminare, Konferenzen und mehrtägige Lehrgänge.
Im Jahr 2008 nahmen mehr als 25.000 Führungskräfte aus nahezu allen Ländern Europas und aus den Vereinigten Staaten an über 1.400 Veranstaltungen des FORUM Instituts teil.
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Unser Kongress für Assistentinnen und Mitarbeiterinnen aller Fachabteilungen hat viel zu bieten. Viele Ihrer Kolleginnen aus Deutschland, der Schweiz und Österreich lassen sich hier inspirieren und genießen den Austausch sowie das tolle Rahmenprogramm. 15 Top-Referenten, spannende Persönlichkeiten und Bestsellerautoren sorgen beim AssistenzFORUM 2018 vom 20. bis 22. Juni 2018 in Heidelberg wieder für Motivation, Energie und starke Kompetenzen.
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Entschädigungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 15 II. AGG setzt Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot voraus - Arbeitsrecht Dresden Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Dresden
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Die Suche eines "jungen" Mitarbeiters in einer Stellenanzeige kann eine Diskriminierung von "älteren" Mitarbeitern bedeuten - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. Rechtsgrundsatz Arbeitsrecht Dresden
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mann + Kollegen: Dr. Eckart Petzold (Corporate / M&A, Düsseldorf), Dr. Karl von Hase (Corporate / M&A, Düsseldorf), Wolfgang Liebau (Corporate / M&A, Düsseldorf), Reinhild Ströch (Real Estate, Düsseldorf), Dr. Jörg Kahler (IP, Berlin), Dr. Petra Eckl (Tax, Frankfurt/M.), Dr. Uwe Jäger (Arbeitsrecht / Insolvenzrecht, Heidelberg)
… Deutsch¬land.
Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.
Berater EnBW Energie Baden-Württemberg AG:
Inhouse: Martin Düker (Gesellschaftsrecht und M&A), Eberhard Haußmann (Arbeitsrecht), Maximilian Rauwolf (Öffentliches Recht).
GSK Stockmann + Kollegen: Dr. Peter Ladwig (Federführung, Corporate/M&A, Stuttgart), Dr. Dirk Koch (Steuerrecht, …
… Fromm hat PHÖNIX sowohl bei der Due Diligence als auch bei den anschließenden Vertragsverhandlungen begleitet. Beraten wurde in den Bereichen Arbeitsrecht, Banking & Finance, Corporate/M&A, Immobilienrecht, Kartellrecht und Pflegerecht. Die Transaktion steht unter den üblichen aufschiebenden Bedingungen.
Berater PHÖNIX
- Recht:
Buse Heberer Fromm
Lutz …
… Rackwitz von der Fachzeitschrift "Yuridicheskaya Practika" als "Ausländische Kanzlei des Jahres in der Ukraine" ausgezeichnet.
Zu Senior Salary Partnern wurden Klaus Heeke (Arbeitsrecht, Düsseldorf) und Finn-Michael Liebscher (M&A, Frankfurt am Main) gewählt. Der Kreis der Salary Partner erweitert sich um die folgenden Personen:
Susanne Rademacher …