Mit professionellem Change Management die Auswirkungen der Finanzkrise bewältigen

(openPR) Viele internationale und deutsche Unternehmen sind mittlerweile stark von der Finanzkrise betroffen. Neben kurzfristigen Sparmaßnahmen stehen bereits größere Anpassungen an, um die Folgen des Abschwungs in den Griff zu bekommen. Gerade jetzt ist es wichtig, diese Veränderungsprozesse gezielt zu steuern. Doch dabei werden immer wieder große Fehler gemacht.

Thomas Binder, fachlicher Leiter der Change Manager Ausbildung bei der Demos kennt dies aus vielen Projekten: „Veränderungen werden in Krisenzeiten häufig mit der Brechstange eingeführt, daraus resultiert meist große Ablehnung – gerade in Zeiten, in denen man auf das Commitment der Betroffenen besonders angewiesen ist. Wenn hier nicht professionell vorgegangen wird, rächt sich das sehr schnell. Riskant ist dabei, dass gerade die besten Führungskräfte sich oft innerlich verabschieden oder schon auf der Suche nach dem nächsten Arbeitgeber sind. Wenn das passiert, haben die Unternehmen gleich einen doppelten Schaden. Leider wird das oft nicht gesehen, weil dies versteckte Kosten sind, die in keiner Kostenrechnung auftauchen. Besonders in Krisenzeiten ist aber zu beobachten, dass Unternehmen nur noch auf das fokussieren, was man in Zahlen messen kann. Denn diese Aspekte vermitteln den Anschein, das Geschäft in den Griff zu kriegen.“

Es gibt auch positive Beispiele von Veränderungsprozessen – solche, bei denen die komplexen Aspekte und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen ausreichend beachtet wurden. Gerade ehemalige Absolventen der einjährigen Change Manager Ausbildung der Demos sind darin besonders geübt. Denn durch das sorgsam aufeinander abgestimmte Ausbildungsprogramm bauen die Teilnehmer Stück für Stück das Know-how und die Erfahrung auf, um komplexe Veränderungsprojekte erfolgreich umzusetzen.

Am 17. April startet in Berlin die 15. Ausbildungsgruppe dieses im deutschsprachigen Raum wohl einzigartigen Ausbildungsprogramms. Mehr Informationen dazu finden Sie unter: http://www.ewa-demos.com/modules.php?name=News&file=article&sid=185