(openPR) Das geva-institut mit Sitz in München, Pionier im Bereich der privatwirtschaftlichen Anwendung psychologischer Eignungs- und Organisationsdiagnostik, lässt seine Kommunikationsstrategie überarbeiten. Seit Januar 2009 arbeitet die ebenfalls in München ansässige ABW als Lead-Agentur für das in der Öffentlichkeit v.a. für Berufsorientierungstests bekannte Beratungsunternehmen.
Von den Genen zum Markenkern
In Zukunft soll das geva-institut jedoch verstärkt mit seinem ganzen Angebotsspektrum wahrgenommen werden, das von methodisch fundierten Testverfahren bis zur Entwicklungsberatung reicht. „Für die Neupositionierung haben wir uns den ‚Genen’ des Unternehmens genähert und so den Markenkern sichtbar gemacht“, erläutert ABW-Geschäftsführer Gerald Kottmann das Vorgehen. „Dabei hat sich ein deutliches Alleinstellungsmerkmal herauskristallisiert: Das geva-institut ist das einzige Unternehmen auf dem deutschen Markt, das psychologische Eignungsdiagnostik mit der Entwicklungsberatung von Menschen und Organisationen verbindet. Die Idee liegt darin, das in Zukunft stärker sichtbar zu machen.“
Implikationen für die Unternehmenskommunikation
Folgerichtig wird ABW dem geva-institut weiterhin beratend zur Seite stehen, um zu erörtern welche Implikationen dies für die Kommunikation des Unternehmens nach innen und nach außen haben wird. In der Vergangenheit hat die ABW u.a. die Europäische Reiseversicherung, die ITB Berlin sowie den Bayerischen Rundfunk hinsichtlich ihrer Markenstrategie beraten.
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