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Im Mittelstand in Bayern ist Flexibilität gefragt

30.01.200911:08 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) Eine Studie der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität untersucht im Rahmen des DeloitteAxia-Awards 2009 die Corporate-Governance-Praxis im bayerischen Mittelstand.

München, 30. Januar 2009 – „Die Bedeutung von mittelständischen Unternehmen für die bayerische Wirtschaft ist groß, umso mehr habe ich mich gefreut, die wissenschaftliche Begleitung für dieses Projekt zu übernehmen“ so Prof. Anja Tuschke, Leiterin des Instituts für Strategische Unternehmensführung an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) in München. „Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es keine einheitliche Lösung gibt, die sich allen Unternehmensbesonderheiten und –qualitäten anpassen könnte. Deshalb ist auch im Mittelstand Flexibilität gefragt. Um in Zukunft weiterhin erfolgreich zu sein, gilt es aber das eigene Finanzmanagement zu optimieren, die Potenziale strategischer Planung und Führung zu nutzen und die eigenen Werte als Vorteil im Wettbewerb zu begreifen.“


Die begleitende Studie „Werte bewahren, Gegenwart meistern, Zukunft gestalten“ fasst dabei die wichtigsten Aspekte der nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmensführung zusammen.
Mehr als 90 bayerische Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 25 Millionen Euro nahmen an dem gemeinsam von Deloitte, der Fakultät für Betriebswirtschaft der LMU und der Financial Times durchgeführten Axia-Award teil.
Gestern wurden die Preisträger im Hubertussaal des Schlosses Nymphenburg in München geehrt.
In der Kategorie „Gegenwart meistern“ wurde die Bühler Motor GmbH für ihre beispielhafte Unternehmenssteuerung ausgezeichnet.
In der zweiten Kategorie „Zukunft gestalten“ erhielt die Maincor AG die Auszeichnung für ihre klare strategische Ausrichtung die gepaart mit exzellenten Leistungen im Wissens- und Personalmanagement die Juroren überzeugte.
Die dritte Auszeichnung des Abends ging an die Schattdecor AG in der Kategorie „Werte bewahren“, die vor allem durch die Unternehmensphilosophie und die hohe Mitarbeiterzufriedenheit punkten konnte.
Einen Sonderpreis erhielten die Kathrein-Werke KG für ihr nachhaltiges kulturelles, politisches, ökologisches und soziales Engagement in der Region.

Auch im Jahr 2009 wird der Lehrstuhl von Prof. Tuschke die wissenschaftliche Betreuung des Axia-Awards übernehmen.
Weitere Informationen zur Studie finden Sie auf den Forschungsseiten des Lehrstuhls im Internet.

Download der Studie unter www.deloitte.com/dtt/research/0,1015,cid%253D244515,00.html

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