(openPR) Nach dem großen Erfolg der 1. „Hauptschul-Power“-Offensive der Erlanger defacto-Stiftung geht das Projekt, das Hauptschülern den Start ins Berufsleben erleichtern soll, nunmehr in die zweite Runde. 150 Schülerinnen und Schüler aus der Metropolregion Nürnberg – dreimal mehr als bei der ersten Auflage des Projekts – nehmen an insgesamt 8 Wochenenden an Maßnahmen zur Persönlichkeits - und Teamentwicklung teil und erhalten darüber hinaus detaillierte Informationen zu verschiedenen Berufsbildern, Gelegenheit zu Betriebsbesichtigungen sowie Praktikumsangebote, die jedem einzelnen eine optimale Orientierung ermöglichen. Wer das Kursprogramm erfolgreich durchläuft, erhält nicht nur ein Zertifikat, sondern hat dank der vielfältigen Unterstützung des Projektes durch die Wirtschaft einen Ausbildungsplatz so gut wie sicher.
„Hauptschüler sind viel besser als ihr Ruf“, sagt der Erlanger Unternehmer Erich Schuster, Gründer der defacto-Stiftung und Initiator des Hauptschul-Power-Projekts. „Ihnen fehlt es aber an einer Lobby und oft auch an Visionen und Zielen, ohne die sich kein konkreter Berufswunsch herausbilden kann und ohne die die Suche nach einem Ausbildungsplatz oft scheitert. Das Hauptschul-Power-Projekt nimmt die Schüler an der Hand, fordert und fördert sie und sorgt so für ein Ergebnis, von dem alle profitieren: die jungen Menschen, die mit gefestigter Persönlichkeit und motiviert ins Berufsleben starten können, und die Betriebe, die nicht mehr vergeblich nach engagierten Nachwuchskräften suchen müssen.“ Der Erfolg von Hauptschul-Power basiert auch darauf, dass Eltern, Schulen, Unternehmen, Verbände sowie zahlreiche ehrenamtliche Helfer in Vorbereitung und Umsetzung des Projekts mit eingebunden sind.
Organisation und pädagogische Betreuung des Projekts liegen in Händen des Hubert-Schwarz-Zentrums. Das erfahrene Coaching-Unternehmen mit Sitz in Ungerthal bei Schwabach stellt mit seinen ausgebildeten Trainern ein abwechslungsreiches, outdoor-orientiertes Kursprogramm sicher. Dabei werden Tugenden geschult, wie Selbstsicherheit (Bewerbungstraining), Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und physische Belastbarkeit. Als ehemaliger Jugendpfleger weiß Firmengründer Hubert Schwarz um die Sensibilität, die erforderlich ist, um junge Menschen auf den richtigen (Berufs-)Weg zu bringen: „Sie müssen lernen, den eigenen Antrieb zu mobilisieren und mit Leidenschaft an Herausforderungen heranzugehen. Deshalb bringe ich meine Erfahrungen als
Extremsportler und Motivationscoach gerne persönlich in das Hauptschul-Power-Projekt ein.“
Das Hauptschul-Power-Projekt startet am 17. Oktober mit dem ersten Seminar-Wochenende in Rothenburg o.d.T. und wird im Mai 2009 abgeschlossen sein.
Über eine redaktionelle Verwertung des Themas „Hauptschul-Power“ in Ihrem Medium würden wir uns sehr freuen und stehen Ihnen als Ansprechpartner – auch für eine Recherche im laufenden Seminarbetrieb – jederzeit gerne zur Verfügung.
