openPR bei Google bevorzugen.(openPR) CEO Dr. Frank Hoefer präsentierte auf der heutigen Jahrespressekonferenz aktuelle Umsatzzahlen, gab Einblicke in Standortplanung, Personalstrukturen, Arbeitsplätze und jüngste Sortimenttrends. Die Suche nach weiteren Handelsvertretern wird in den kommenden Monaten weiterhin ein zentrales Element bei der Tiefkühl-Heimservice GmbH sein.
2007 beläuft sich der Brutto-Umsatz der eismann Gruppe auf 647 Millionen Euro, rund 530 Millionen Euro wurden innerhalb Europas vom eismann Tiefkühl-Heimdienst erwirtschaftet. 117 Millionen Euro gehen auf Family Frost zurück, die zum 31.12.2007 akquirierte ursprüngliche eismann Tochter, die bis dahin im Nestlé Konzern verblieben ist. Die Umsatzrendite lag in 2007 über dem 5%-Branchen-Durchschnitt. Das Wachstum der gesamten Gruppe lag 2007 insgesamt bei etwa 3%, 2008 bei geschätzten 1-2%. Die Profitabilität der Gruppe ist insgesamt laut Dr. Hoefer „gesund“, die Erträge liegen über dem Branchendurchschnitt.
eismann beliefert mit Hilfe von überwiegend selbständigen Eismännern ca. 2 Millionen Haushalte in Europa und weit über 1 Millionen Haushalte deutschlandweit. Über 220 Vertriebsstationen in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Belgien, den Niederlanden, in Österreich und der Schweiz sowie in Luxemburg sorgen für eine umfassende Versorgung der Haushalte. Family Frost stellt die ideale territoriale Ergänzung zu den Standorten von eismann dar, da diese strategisch eher östliche Länder wie die Tschechische Republik, Ungarn, Polen oder Kroatien bedienen.
eismann hält weiterhin an seiner Joboffensive fest und will rund 500 selbständige Handelsvertreter hinzugewinnen. Hier ist weniger das Problem, dass „eine geringe Anzahl der Handelsvertreter zur Konkurrenz abwandern, der Prozentsatz ist schwindend gering“, so CEO Dr. Hoefer. Die Selbständigkeit der eismann Handelsvertreter wirke im ersten Schritt risikoreich, ist aber im Gegenteil bei genauerer Betrachtung überaus lukrativ und zukunftssicher: „Bei minimaler Investition arbeitet ein eismann Handelsvertreter direkt mit mehreren hundert Stammkunden, profitiert sehr schnell vom Verkaufsumsatz und kann sich als Selbständiger durch den starken Partner eismann im Hintergrund sicher fühlen“, so CEO Dr. Hoefer.
Auch im Unternehmen selbst sind Stellen zu besetzen, das Traineeprogramm im Vertrieb von eismann gehört qualitativ zu den besten Vertriebstraineeprogrammen in Deutschland. Die meisten der verfügbaren Traineestellen sind zurzeit besetzt. Jederzeit sind weitere Bewerber eingeladen, sich über das Traineeprogramm im Internet unter wwww.eismann.de zu informieren.
Im Vertrieb stehen die Zeichen weiterhin auf Wachstum. Laut Angaben des Deutschen Tiefkühlinstituts wird ein Anstieg des Pro-Kopf-Verbrauchs von Tiefkühlkost in Deutschland für das Jahr 2008 um 1,6% erwartet, was den Wachstumstrend der letzten Jahre bestätigt. Auch der Anteil dieses Verbrauchs, der auf Heimdienste fällt, ist in den letzten Jahren auf ein stabiles Niveau zurückgekehrt. „Die Suche nach neuen Kunden für den Heimdienst stellt sich hier weniger als die große Herausforderung dar, als viel mehr der Ausbau der Vertriebsstruktur mit neuen Handelsvertretern bei gleichbleibender Servicequalität.“, stellt Dr. Hoefer fest.
Das Angebot an Tiefkühlprodukten wird in großen Teilen vom Trend zur einfachen Zubereitung bestimmt. Aus diesem Grund bietet auch die Firma eismann verstärkt Artikel aus dem Bereich der hochwertigen Fertiggerichte an. Ein weiterer Trend zeigt sich sehr deutlich bei der Nachfrage nach besonders edlen Produkten, die eismann in seiner Premium-Sparte „Coolinaria“ zu bieten hat. „Hier reicht das Angebot von Jakobsmuscheln über Lachstartar bis zu Lammrückensteaks.“, so Dr. Hoefer zu den aktuellen Trends.
