(openPR) Am 26. September 2008 laden die Lufthansa Technical Training GmbH und das Solwic-team pg. zum Dialog
Hameln, 10. September 2008
Alle Unternehmen erleben Krisen - die starken machen etwas daraus. Am 26. September 2008 laden Lufthansa Technical Training GmbH (LTT) und das Solwic-team pg. zum „Dialog der Kompetenzen“. Technologieunternehmen aus dem Raum Hannover – Kassel – Dortmund diskutieren zusammen mit Experten über betriebliche Krisen und Konzepte für praxiswirksame Management-Trainings.
Seit über 80 Jahren fliegt die Lufthansa im Zeichen des Kranich. Weltwirtschaftskrise, Weltkriege, Ölkrise – Turbulenzen gab es reichlich. Trotzdem konnte das Unternehmen stetig wachsen und ist heute ein Weltkonzern. Wie kaum ein anderes steht es für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Qualität. Im Lauf der Zeit hat sich ein Managementwissen aufgebaut, von dem auch andere Unternehmen profitieren können. Darüber wird im „Dialog der Kompetenzen“ gesprochen.
Durch den Mittag führen zwei Referenten. Diplom-Betriebswirt Hans-Werner Behrendsen ist seit zehn Jahren Trainer bei der LTT und Geschäftsführer des Solwic-teams. In seinem Vortrag geht er der Frage nach, wie betriebliche Krisen gemeistert werden können. Diplom-Psychologin Beatrix Eglau (LTT Senior Trainer & Product Manager) spricht über die Arbeit der LTT. Sie stellt sich der Frage, wie Trainings konzipiert sein müssen, damit sie unmittelbar zu betrieblichen Effekten führen.
Qualifizierungs- und Beratungskonzepte für Technologieunternehmen unter einem Dach
Die Zusammenarbeit zwischen LTT und Solwic-team ermöglicht Technologieunternehmen zahlreiche Trainings zur Qualifizierung von Fach- und Führungskräften sowie Beratungsangebote unter einem Dach. Eine Stärke der Kooperation liegt in ihrer internationalen Prägung.
Die LTT bietet praxisorientierte Trainings an. Das Solwic-team steht für Krisenberatung und Workshops. Beide Seite treffen sich in der Person von Hans-Werner Behrendsen. Seit 10 Jahren trainiert er für die LTT und ist mit ihrem Programm vertraut. Gleichzeitig ist er Geschäftsführer des Solwic-teams, das sich auf Krisen-Beratung spezialisiert hat. Behrendsen schaut auf 30 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück und war überdies leitend in der Personalentwicklung tätig. Durch die Kooperation gewinnen Technologieunternehmen mit ihm einen Ansprechpartner, der sie in Fragen der Qualifizierung von Mitarbeitern umfassend beraten kann.
Die Diskussionsrunde am 26. September 2008 findet zwischen 15 und 18 Uhr im Hotel Stadt Hameln, Münsterwall 2, 31787 Hameln statt (www.hotel-stadthameln.de). Weitere Informationen und Anmeldungen unter
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