Durch Ausgeglichenheit zu höherer Vertriebsleistung

(openPR) Die Aufgabe der Balanced Guard Academy besteht in der aktiven Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften durch Trainings, Workshops und Coaching.

Sämtliche Trainings basieren auf dem Balanced Guard Konzept, ein ganzheitlicher Prozess, der zunächst das Ziel hat, mehr in die eigenen und verborgenen Probleme zu blicken. Er beruht auf altem und leider zum Teil vergessenem, tiefenpsychologischen Wissen.

Das Balanced Guard Konzept setzt sich aus einer Reihe spezieller Schaubilder zusammen, die es dem Teilnehmer ermöglichen, ein genaueres Bild über seine eigenen „tieferliegenden“ Verhaltensmuster zu erhalten.

Ziel ist es, durch diese Bewusstmachung ein umfassenderes Gesamtbild des eigenen Verhaltens zu erlangen und das Handeln anzupassen.

Ausgeglichenheit kann sich nie zu 100% einstellen. Jedoch besteht die Möglichkeit, sich durch gezielte Bewußtmachung unterschiedlicher, eigener Aufregungsmerkmale, weniger mit "unwichtigen" Nebenschauplätzen zu befassen. Insbesondere in schwierigen und anstrengenden Verhandlungs- und Verkaufssituationen behindert innere Aufregung ab einem gewissen Maß sehr stark. Die Leistungsfähigkeit ist vermindert und die "gedankliche Energie" läßt nach. Dies kann zu unangenehmen Fehlern führen, die dann einen möglichen Abschluß in weite Ferne rücken lassen.

Auf dieser Grundlage werden die Seminare und Ausbildungen der Balanced Guard Academy durchgeführt.

"Es spielt keine Rolle, was ein Mensch beruflich macht, vielmehr wie er sich fühlt. Denn da liegt der Hase begraben. Fühlt er sich schlecht, sollten wir diesem Zustand auf den Grund gehen, bevor wir die Fehler in der Umwelt suchen. Der Versuch, die Umwelt zu verändern wird fehlschlagen", sagt Michael Schneider, Vertriebstrainer und Inhaber der Balanced Guard Academy.